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Fiche Formation

Lycée professionnel Sainte Claire (Sury-le-Comtal - 42)
BTS - Production - Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Contenu :

Enseignement professionnel :

Effectuer un diagnostic complexeRéaliser les opérations de maintenance et de réparationOrganiser la maintenanceAssurer la relation clientEnseignement généraux :

Culture générale et expression Langue vivante étrangère MathématiquesPhysique - chimie

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des sessions d’accompagnement à la recherche d’entreprise sont proposées tout au long de la période de recrutement.
Elles permettent aux candidats d’être préparés et accompagnés dans leur insertion professionnelle : ateliers CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens et rencontres avec nos partenaires.

Un temps fort est organisé le vendredi 27 mars 2026, de 14h à 16h30, sous la forme d’un Job Dating sur inscription, en partenariat avec le réseau des entreprises partenaires du CFA Sainte Claire.
Cet événement offre aux candidats l’opportunité de rencontrer directement des recruteurs, de présenter leur profil et de concrétiser la signature de leur contrat d’apprentissage.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 23 mars 2026 et le jeudi 26 mars 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 27 mars 2026 et le samedi 31 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage, à Sury-le-Comtal (42450)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Le candidat à ce BTS doit faire preuve de curiosité scientifique et technologique ; observateur, il démontre un esprit d’analyse et de logique ; autonome dans l’action ou intégré dans une équipe, il a un souci de rigueur. A l’écoute de l’autre, il saura communiquer et rendre compte avec efficacité.

Le candidat devra aussi convaincre l'entreprise de sa motivation et contacter le CFA (cfa@lyceesainteclaire.fr) dès la réception de sa promesse d'embauche en contrat d'apprentissage.

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Les attendus complémentaires

Attendus complémentaires – BTS Maintenance des Véhicules

1. Compétences et connaissances attendues

Intérêt marqué pour les techniques de maintenance, les technologies automobiles et les innovations du secteur.

Capacités à diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes techniques.

Bonne compréhension des sciences et techniques industrielles (mécanique, électricité, électronique, physique appliquée).

Rigueur, précision et sens de l’organisation dans la réalisation d’interventions techniques.

2. Qualités personnelles

Autonomie, sens des responsabilités et implication dans les tâches confiées.

Esprit d’équipe, goût pour la collaboration en atelier et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Motivation solide pour travailler dans l’entretien, la réparation ou l'après-vente automobile.

Respect strict des consignes de sécurité et des procédures.

3. Engagement et projet professionnel

Projet professionnel cohérent avec les métiers de la maintenance automobile (VP, VI, motos selon option).

Pour les candidats en apprentissage : motivation à s’impliquer dans une entreprise, capacité à s’adapter au rythme alterné.

4. Expériences et intérêt pour le secteur

Toute expérience en garage, atelier ou entreprise de maintenance (stages, jobs, immersions) est un plus.

Participation éventuelle à des activités liées à la mécanique ou à la technicité du véhicule (clubs, projets, hobby mécanique…).

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Débouchés du diplôme

Les titulaires du BTS maintenance des véhicules travaillent dans les entreprises des réseaux après-vente des constructeurs, chez les concessionnaires de la marque, dans les entreprises ou les réseaux indépendants, les services maintenance des flottes de véhicules (grandes entreprises ou Etat), les services méthodes après-vente des constructeurs. 

Réceptionnaire d’atelier, conseiller service, chef d’équipe ou d’unité, technicien diagnostic, conseiller technique constructeur sont les métiers et les fonctions les plus courantes des services après-vente.

Evolution de carrière :

Avec de l’expérience le titulaire du BTS maintenance des véhicules monte en qualification, en responsabilité et en salaire. Il peut se spécialiser dans l’animation réseaux, la relation client, le technico-commercial ou l’expertise technique.

Débouchés professionnels

Le BTS maintenance des véhicules est un diplôme qualifiant qui ne nécessite pas nécessairement de poursuite d’études. Néanmoins, plusieurs pistes sont à retenir : formation, management, expertise, enseignement.

Les licences professionnelles accessibles (bac+3) concernent le secteur de la mécanique (sciences de l’ingénieur, parcours techniques industrielles, équipements électroniques) et de la carrosserie (technologie, maintenance des systèmes pluri-technologiques). Une orientation technico-commerciale peut aussi s’envisager.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1980 € nets par mois
1620 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée professionnel Sainte Claire  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
8 RUE DES PAROTTES
BP 43
42450 Sury-le-Comtal
Téléphone de l'accueil : 04.77.50.51.00
https://lyceesainteclaire.fr/

Informations supplémentaires

Etablissement disposant d'un internat.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : e.chipier@lyceesainteclaire.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa@lyceesainteclaire.fr

Contact du responsable pédagogique :
l.plisson@lyceesainteclaire.fr