Carte d'identité de la formation
IPAC VILLE-LA-GRAND (74)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS GPME forme des collaborateurs polyvalents capables d’accompagner la gestion opérationnelle d’une petite ou moyenne entreprise. Cette formation professionnalisante prépare à des fonctions administratives, comptables et commerciales essentielles pour le développement de l’entreprise.
Objectifs :
- Assurer la gestion quotidienne des activités : administratif, ressources humaines, communication et comptabilité.
- Accompagner le développement commercial : prospection, relation client, suivi des ventes.
- Participer à la stratégie de l’entreprise : veille, gestion de projets et analyse des performances.
Compétences développées :
- Gestion administrative : organisation des activités, suivi des obligations légales, gestion documentaire.
- Relation client et fournisseur : suivi des contrats, facturation, gestion des litiges.
- Pilotage des activités : analyse des résultats, optimisation des processus, gestion des outils numériques.
Débouchés :
Les diplômés peuvent exercer comme assistant(e) de gestion, chargé(e) de relation client, assistant(e) administratif ou commercial.
Atouts de l’IPAC Grand Genève :
- Formation en alternance : immersion en entreprise pour développer des compétences pratiques.
- Enseignement de qualité avec des intervenants professionnels.
- Accompagnement individualisé pour réussir ses études et son insertion professionnelle.
Le BTS GPME est idéal pour les étudiants souhaitant évoluer dans des environnements dynamiques et variés, au cœur des décisions stratégiques des PME.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le candidat bénéficie du soutien d'un Conseiller en formation pour sa recherche d'entreprise d'accueil.
Des ateliers CV, des simulations d'entretien ainsi que des jobs dating sont organisés régulièrement dès le mois de janvier.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 15 jours avant la date de chaque événement
Période des sessions d'accompagnement : de janvier à septembre 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Ville-la-Grand (74100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 18:00
Commentaire de l'établissement :
Semaine de l'alternance.
Programme et inscription sur le site internet
- de 09:00 à 12:00
Commentaire de l'établissement :
Tu es à la recherche d'une formation pour la rentrée 2024 ? Viens découvrir notre campus !
Nos conseillers en formation te présenteront l'ensemble de nos formations.
Au programme :
- Visite de nos locaux et présentation de notre école
- Présentations des différentes formations
- Échange avec nos étudiants
- de 16:00 à 19:00
Commentaire de l'établissement :
Job Dating
Programme et inscription sur le site internet
- de 14:00 à 18:00
Commentaire de l'établissement :
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Au programme :
- Visite de nos locaux et présentation de notre école
- Présentations des différentes formations
- Échange avec nos étudiants
- de 16:00 à 19:00
Commentaire de l'établissement :
Job Dating
Programme et inscription sur le site internet
- de 14:00 à 18:00
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Nos conseillers en formation te présenteront l'ensemble de nos formations.
Au programme :
- Visite de nos locaux et présentation de notre école
- Présentations des différentes formations
- Échange avec nos étudiants
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Enseignement à distance :
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
Les apprentis suivant le BTS Gestion de la PME bénéficieront d'un accès à plusieurs plateformes d'e-learning.
Ces plateformes proposeront des cours complémentaires sur les enseignements généraux (culture générale, français, anglais et informatique), ainsi que des bases de données sur les matières professionnelles.
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésL'équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés, combinant expertise professionnelle et compétences pédagogiques en adéquation avec les matières enseignées. Leur mission est d'accompagner chaque étudiant dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire requis par le référentiel.
Des outils collaboratifs modernes sont mis à disposition, favorisant une interaction fluide entre les étudiants et le corps enseignant, tout en offrant un accès facilité à des ressources complémentaires pour approfondir les apprentissages.
L’établissement fournit également les équipements informatiques nécessaires pour permettre aux étudiants de maîtriser pleinement les compétences techniques requises.
Afin de préparer efficacement les étudiants aux examens, des sessions régulières de mise en situation sont organisées tout au long des deux années. Ces évaluations permettent d’identifier les points de progrès et de renforcer la confiance des apprenants face aux exigences de l’examen final.
Ce dispositif complet favorise une pédagogie active et individualisée, assurant les meilleures conditions de réussite pour chaque étudiant.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
L'enseignement étant beaucoup porté sur des outils numériques et leur utilisation, il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
L'ensemble du corps enseignant et l'encadrement pédagogique sont issus du monde de l'entreprise et dotés d'un savoir ainsi que de compétences pédagogiques permettant un enseignement agrémenté d'expériences professionnelles.
La formation se déroulant en alternance, il est nécessaire pour le candidat de disposer de rigueur et d'une maturité suffisantes permettant une bonne intégration dans le monde professionnel.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Démontrer un intérêt pour la gestion d’entreprise et les relations professionnelles. Maîtriser les outils numériques et collaboratifs pour optimiser la gestion et la communication. Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur dans le suivi des activités. Adopter une posture proactive pour résoudre des problématiques et gérer des projets. Développer des compétences relationnelles adaptées aux interactions clients et partenaires.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études:
- Licences professionnelles dans tous les domaines du Marketing et de la Communication
- Licences professionnelles Ressources Humaines
- Licences professionnelles Gestion de la Paie
- Licences professionnelles Gestion Finance / gestion Administration
- ...
Débouchés professionnels
Intégration professionnelle directe:
- Collaborateur de Chef d'entreprise PME/PMI
- Assistant de Direction
- Assistant Commercial
- Assistant de Gestion
- Assistant RH
- Création d'entreprise
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement IPAC VILLE-LA-GRAND
32%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
50%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
18%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
IPAC VILLE-LA-GRAND
(Etablissement privé)
16 RUE DES CHASSEURS
74100
Ville-la-Grand
Téléphone de l'accueil : 04.50.37.14.32
http://www.ipac-france.com
Informations supplémentaires
Situé à la frontière suisse, le Campus IPAC Grand Genève (Ville-la-Grand) bénéficie d'une position géographique stratégique proche à la fois d'Annecy, Thonon, Annemasse, Genève et d'un environnement économique favorisant l'emploi.
Le campus IPAC Grand Genève est en partenariat avec des associations locales dans le but de faciliter l'accès à notre établissement à tous les publics, notamment les étudiants en situation de handicap.
Les locaux sont aménagés pour répondre aux besoins de chaque étudiant, les salles de cours sont accessibles pour les travaux en groupe avec un accès haut débit en illimité.
Le Campus IPAC Grand Genève axe sa pédagogie sur la professionnalisation de ses étudiants. L'établissement travaille en collaboration avec des entreprises partenaires régionales et internationales pour offrir des projets professionnels aux étudiants et leur permettre de développer leurs compétences et d'acquérir de l'expérience professionnelle dès leur entrer sur le marché du travail.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : veronique.lagnieu@ipac-france.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
villelagrand@ipac-france.com
Contact du responsable pédagogique :
hanen.ziadi@ipac-france.com