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Lycée Honoré d'Urfe - GRETA - CFA de la Loire (Saint-Etienne - 42)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Contenu et organisationdes enseignements pour la formation, lien du site du lycée :

https://www.honoredurfe.eu/index.php/les-formations/le-superieur/les-bts-et-dts/143-bts-assistant-de-manager

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Saint-Etienne (42100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

BTS contrôlé par l'état

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : allemand-anglais-espagnol-italien
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 40 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 10 %
  • Savoir-être : 30 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 20 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Le/la candidat(e) doit laisser entrevoir une aptitude à partager son temps de formation entre la structure qui l'embauchera en Contrat D'Apprentissage et le Lycée ou se déroule la formation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Moyenne Générale

    Moyenne Générale

    Éléments évalués :

    Bulletins Trimestriels ou Semestriels
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Production écrite

    Production écrite

    Éléments évalués :

    savoir réaliser des dossiers scolaire ou professionnels - aptitude rédactionnelle
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : production orale

    production orale

    Éléments évalués :

    savoir réaliser une production à l'oral
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : utilisation de logiciels

    utilisation de logiciels

    Éléments évalués :

    Savoir utiliser certains logiciels de présentation ou d'infographie
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Travailler en groupe

    Travailler en groupe

    Éléments évalués :

    Capacité à monter des projets et à travailler en groupe
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour la formation

    Intérêt pour la formation

    Éléments évalués :

    connaissance de l'alternance, démarches de recherche d'entreprise.
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation essentiel : qualités relationnelles

    qualités relationnelles

    Éléments évalués :

    Disposer de qualités relationnelles
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Projet professionnel

    Projet professionnel

    Éléments évalués :

    avoir défini son projet professionnel. La cohérence avec le parcours scolaire entrepris, et les expériences professionnelles passées.
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Objectif professionnel

    Objectif professionnel

    Éléments évalués :

    savoir définir son objectif professionnel - savoir mettre en lien son futur métier et la formation choisie
     
    Très important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 5 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Réussite et insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Honoré d'Urfe - GRETA - CFA de la Loire

36%
sont en emploi

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

54%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

10%
réalisent un autre parcours

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Nombreuses Licences Spécifiques en Alternance, afin de se spécialiser un peu plus vers un Métier D'Assistant(e) Manager (Paie, Ressources Humaines, Gestion des Risques, etc…)

Débouchés professionnels

Intégrer une Entreprise, une Administration, une Organisation, une Structure, en qualité d'Assistant(e) Manager

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Honoré d'Urfe - GRETA - CFA de la Loire  (Public)
20 rue de l'Egalerie
42100 Saint-Etienne 2
Téléphone de l'accueil : 04.77.57.38.58
http://www.honoredurfe.eu

Informations supplémentaires

Entrée : 20 Rue de l'Egalerie-42100 Saint-Etienne
Arrêt Transports Urbains et SNCF: Place BELLEVUE

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : laura.chateauneuf@ac-lyon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
secretariat-etudiants.0420042t@ac-lyon.fr

Contact du responsable pédagogique :
nathalie.peteuil@ac-lyon.fr