Carte d'identité de la formation
Lycée Honoré d'Urfe - GRETA - CFA de la Loire (Saint-Etienne - 42)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Contenu et organisationdes enseignements pour la formation, lien du site du lycée :
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Saint-Etienne (42100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : allemand-anglais-espagnol-italien
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires40 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être30 %
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Motivation20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le/la candidat(e) doit laisser entrevoir une aptitude à partager son temps de formation entre la structure qui l'embauchera en Contrat D'Apprentissage et le Lycée ou se déroule la formation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation très important : Moyenne Générale
Moyenne GénéraleÉléments évalués :
Bulletins Trimestriels ou Semestriels
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Production écrite
Production écriteÉléments évalués :
savoir réaliser des dossiers scolaire ou professionnels - aptitude rédactionnelle -
Critère d'évaluation important : production orale
production oraleÉléments évalués :
savoir réaliser une production à l'oral -
Critère d'évaluation important : utilisation de logiciels
utilisation de logicielsÉléments évalués :
Savoir utiliser certains logiciels de présentation ou d'infographie -
Critère d'évaluation important : Travailler en groupe
Travailler en groupeÉléments évalués :
Capacité à monter des projets et à travailler en groupe
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour la formation
Intérêt pour la formationÉléments évalués :
connaissance de l'alternance, démarches de recherche d'entreprise. -
Critère d'évaluation essentiel : qualités relationnelles
qualités relationnellesÉléments évalués :
Disposer de qualités relationnelles
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Projet professionnel
Projet professionnelÉléments évalués :
avoir défini son projet professionnel. La cohérence avec le parcours scolaire entrepris, et les expériences professionnelles passées. -
Critère d'évaluation très important : Objectif professionnel
Objectif professionnelÉléments évalués :
savoir définir son objectif professionnel - savoir mettre en lien son futur métier et la formation choisie
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Nombreuses Licences Spécifiques en Alternance, afin de se spécialiser un peu plus vers un Métier D'Assistant(e) Manager (Paie, Ressources Humaines, Gestion des Risques, etc…)
Débouchés professionnels
Intégrer une Entreprise, une Administration, une Organisation, une Structure, en qualité d'Assistant(e) Manager
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Honoré d'Urfe - GRETA - CFA de la Loire
(Établissement public)
20 rue de l'Egalerie
42100
Saint-Etienne
2
Téléphone de l'accueil : 04.77.57.38.58
http://www.honoredurfe.eu
Informations supplémentaires
Entrée : 20 Rue de l'Egalerie-42100 Saint-Etienne
Arrêt Transports Urbains et SNCF: Place BELLEVUE
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : laura.chateauneuf@ac-lyon.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
secretariat-etudiants.0420042t@ac-lyon.fr
Contact du responsable pédagogique :
nathalie.peteuil@ac-lyon.fr