ERUDIS Formation (Avignon - 84)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
De manière générale, les différentes activités nécessitent de la part des titulaires du diplôme, une forte
composante communicationnelle.
Quatre fonctions essentielles caractérisent son activité :
* Gérer la relation client et les fournisseurs
* Participer à la gestion des risques
* Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
* Soutenir le fonctionnement et le développement
Vous suivrez 1350 Heures de cours et serez en formation les 2 jours par semaine pendant 2 ans.
Nous vous mettons à disposition une licence Projet Voltaire afin d'améliorer voter niveau d'orthographe.
Tous nos formateurs sont habilités par l'Éducation Nationale avec une expérience professionnelle et d'enseignement significative.
L'enseignement théorique sera mis en pratique par le biais de jeux de rôles, études de cas, cas pratiques progressifs, logiciels adaptés à la filière de formation et 2 examens blancs par an (avec bulletins semestriels).
Nos partenariats événementiels permettent également de vous entrainer : Challenge Les Entrep' 84
https://www.erudisformation.fr/fr/catalog-4/bac-2-titre-rncp-niveau-5-52/bts-gestion-de-la-pme-gpme--ancien-bts-assistant-de-gestion-pme-pmi-
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous accompagnons individuellement chaque candidat. Nous lui remettons le livret “comment prospecter une entreprise” et le livret “comment préparer un entretien d'embauche”. Lors de l'entretien individuel, nous travaillons son CV ainsi que son projet professionnel, ce qui nous permettra de présenter sa candidature auprès de nos entreprises partenaires correspondants à son projet.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : MAI - AOUT
Période des sessions d'acompagnement : MAI - AOUT
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Avignon (84140)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Moyenne générale
Moyenne généraleÉléments évalués :
Bulletins de 1ere et terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : méthode de travail
méthode de travailÉléments évalués :
Appréciations des enseignants
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Capacité à fournir des efforts et du travail
Capacité à fournir des efforts et du travailÉléments évalués :
Appréciations des enseignants
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Connaissance des exigences de la formation
Connaissance des exigences de la formationÉléments évalués :
Projet motivé
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
10 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études
Le titulaire du BTS GPME pourra poursuivre ses études via un Bachelor ou une licence professionnelle dans des domaines variés. Gestion de la PME, Ressources Humaines, ...
Débouchés professionnels
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d'avoir une perception
globale de l'activité et de l'environnement de la PME, d'inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leur action à la direction.
Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un
collaborateur de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une
coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Toutefois, des emplois dans d'autres formes de très petites, petites ou moyennes unités1 peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en proximité avec ceux connus au sein d'une PME.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
ERUDIS Formation
(Privé hors contrat)
95C allée Camille Claudel
84140
Avignon
Téléphone de l'accueil : 0490821500
http://www.erudisformation.fr
Informations supplémentaires
Accessibilité en bus
Résidences étudiantes à proximité sur AGROPARC
possibilité de restauration au CROUS
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé
Référent handicap : i.brocourt@erudis.pro
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
s.candela@erudis.pro
Contact du responsable pédagogique :
a.garcia@erudis.pro