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Fiche Formation

CFA INTERPRO 28 (Chartres - 28)
BTS - Production - Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

La formation est accessible après un bac pro maintenance des véhicules particuliers ou un bac STI 2D (option innovation technologique et éco-conception) ou un bac sciences de l'ingénieur.

La formation permet d'accéder aux métiers de l'après-vente des voitures particulières : réceptionnaire après-vente, conseiller(e) technique, chef d'équipe atelier, etc. Les diplômés sont des techniciens polyvalents, capables d'effectuer un diagnostic complexe, de réaliser et/ou d'organiser les opérations de maintenance et de réparation complexes et d'assurer la relation client.

La formation est en alternance (19 semaines au centre de formation par an, soit un rythme d'une semaine sur 2 environ et l'équivalent d'une semaine soit 35h de formation à distance) de 35 heures hebdomadaires, sur les champs suivants :

- Travaux pratiques

- Technologie appliquée

- Analyse des systèmes et contrôle des performances

- Mathématiques / Sciences physiques - chimie

- Gestion et relation client

- Culture générale et expression

- Langue vivante étrangère : anglais

Chaque semaine une heure de suivi d'alternance permet de faire le lien entre les périodes de formation en entreprise et les périodes de formation au centre.

La complémentarité entre la formation en centre de formation et la formation en entreprise permet l'acquisition des compétences évaluées à l'examen, mais aussi des compétences attendues par les entreprises. L'expérience professionnelle ainsi acquise favorise aussi l'insertion professionnelle.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage, à Chartres (28000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

La formation à distance se fait en asynchrone avec un volume annuel de l'ordre de 35 heures. Elle concerne l'ensemble des disciplines dispensées.

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Se faire accompagner pour la rédaction des éléments fournis dans le dossier candidat (CV, lettre de motivation).
S'informer en amont des entretiens de recrutement des modalités de la formation ainsi que des débouchés et perspectives à l'issu de la formation.
Consulter le site internet de l'établissement.
Anticiper quant aux questions qui peuvent être posées lors d'un entretien.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 25 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 25 %
Motivation 25 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Moyenne Moyenne générale supérieure à 10

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences Compétences liées à l'enseignement pro remarquées positivement

Très important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Observation des bulletins Observations sans bavardages et montrant une implication dans les différentes matières

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation et cohérence du projet Motivation et cohérence du projet pour un BAC + 2 en apprentissage

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Les attendus complémentaires

Les candidats doivent avoir un projet professionnel cohérent avec le contenu de cette formation qui n'est pas axé uniquement sur le champ technique (du fait notamment des poursuites de formation envisageables après le BTS MV option véhicules légers).

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Une épreuve écrite concerne :

les maths et la science physique

Une seconde épreuve écrite concerne :

la technologie (maintenance véhicules légers).

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du mardi 07 avril 2026 au vendredi 05 juin 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mercredi 01 avril 2026 et le vendredi 29 mai 2026.

Poursuite d'études

  • Licence professionnelle Organisation et management des services automobiles
  • Titre pro Réceptionnaire après-vente automobile
  • Titre d’ingénieur mécatronique, spécialité ingénierie des process d’assistance aux véhicules
  • Une école spécialisée dans l'automobile (FFSA par exemple)
  • Une Classe Préparatoire aux Grandes Écoles Adaptation Technicien Supérieur
  • Ce BTS permet d'être dispensé des unités A et B du diplôme d'expert en automobile.

Débouchés professionnels

Le ou la titulaire du brevet de technicien(ne) supérieur(e) de maintenance des véhicules peut exercer, dans un atelier de maintenance ou une plate forme d'assistance, les métiers suivant :

- technicien(ne) diagnostic et maintenance,

- réceptionnaire après-vente,

- conseiller(e) technique,

- conseiller(e) technique « hot line » pour un constructeur ou un équipementier,

- et avec de l'expérience chef d'équipe atelier ou gestionnaire d'atelier.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Pour l'établissement CFA INTERPRO 28

85%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

10%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

5%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1980 € nets par mois
1620 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA INTERPRO 28  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
Rue Charles Isidore DOUIN
CS 30819
28000 Chartres CHARTRES
Téléphone de l'accueil : 02.37.91.66.66
https://www.cfainterpro28.com

Informations supplémentaires

Hébergement et restauration en partenariat avec le CFA du Bâtiment à 200m.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : agnes.sapience@cfainterpro-28.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
info@cfainterpro-28.fr

Contact du responsable pédagogique :
dominique.thierry@cfainterpro-28.fr