Carte d'identité de la formation
CFA INTERPRO 28 (Chartres - 28)
BTS - Production - Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation est accessible après un bac pro maintenance des véhicules particuliers ou un bac STI 2D (option innovation technologique et éco-conception) ou un bac sciences de l'ingénieur.
La formation permet d'accéder aux métiers de l'après-vente des voitures particulières : réceptionnaire après-vente, conseiller(e) technique, chef d'équipe atelier, etc. Les diplômés sont des techniciens polyvalents, capables d'effectuer un diagnostic complexe, de réaliser et/ou d'organiser les opérations de maintenance et de réparation complexes, et d'assurer la relation client.
La formation est en alternance (19 semaines au centre de formation par an, soit un rythme d'une semaine sur 2 environ) de 35 heures hebdomadaires, sur les champs suivants :
- Travaux pratiques
- Technologie appliquée
- Analyse des systèmes et contrôle des performances
- Mathématiques / Sciences physiques - chimie
- Gestion et relation client
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère : anglais
Chaque semaine une heure de suivi d'alternance permet de faire le lien entre les périodes de formation en entreprise et les périodes de formation au centre.
La complémentarité entre la formation en centre de formation et la formation en entreprise permet l'acquisition des compétences évaluées à l'examen, mais aussi des compétences attendues par les entreprises. L'expérience professionnelle ainsi acquise favorise aussi l'insertion professionnelle.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage, à Chartres (28000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 14:00 à 18:00
Commentaire de l'établissement :
JPO avec réservation sur le site du CFA Interpro28 https://cfainterpro28.com
- de 17:00 à 21:00
Commentaire de l'établissement :
JPO avec réservation sur le site du CFA Interpro28 https://cfainterpro28.com
- de 09:00 à 16:30
Commentaire de l'établissement :
JPO avec réservation sur le site du CFA Interpro28 https://cfainterpro28.com
- de 14:00 à 18:00
Commentaire de l'établissement :
JPO avec réservation sur le site du CFA Interpro28 https://cfainterpro28.com
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
-
Motivation25 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
S'informer en amont des entretiens de recrutement des modalités de la formation ainsi que des débouchés et perspectives à l'issu de la formation.
Consulter le site internet de l'établissement.
Anticiper quant aux questions qui peuvent être posées lors d'un entretien.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Moyenne
MoyenneÉléments évalués :
Moyenne générale supérieure à 10
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Compétences
CompétencesÉléments évalués :
Compétences liées à l'enseignement pro remarquées positivement
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Observation des bulletins
Observation des bulletinsÉléments évalués :
Observations sans bavardages et montrant une implication dans les différentes matières
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation et cohérence du projet
Motivation et cohérence du projetÉléments évalués :
Motivation et cohérence du projet pour un BAC + 2 en apprentissage
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associésDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Une épreuve écrite concerne :
les maths et la science physique
Une seconde épreuve écrite concerne :
la technologie (maintenance automobile).
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : De mars à juin 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail 01/03/2025 à 13/07/2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Licence professionnelle Organisation et management des services automobiles
- Titre pro Réceptionnaire après-vente automobile
- Titre d’ingénieur mécatronique, spécialité ingénierie des process d’assistance aux véhicules
Débouchés professionnels
Le ou la titulaire du brevet de technicien(ne) supérieur(e) de maintenance des véhicules peut exercer, dans un atelier de maintenance ou une plate forme d'assistance, les métiers suivant :
- technicien(ne) diagnostic et maintenance,
- réceptionnaire après-vente,
- conseiller(e) technique,
- conseiller(e) technique « hot line » pour un constructeur ou un équipementier,
- et avec de l'expérience chef d'équipe atelier ou gestionnaire d'atelier.
Il (elle) peut aussi poursuivre :
- en licence professionnelle OMSA (Organisation et Management des Services de l'Automobile)
- en classe préparatoire ATS pour entrer dans une école d'ingénieur
- en école professionnelle du commerce des réseaux de l'automobile (EPCRA).
Ce BTS permet d'être dispensé des unités A et B du diplôme d'expert en automobile.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1690 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA INTERPRO 28
(Établissement privé en contrat avec l'État)
Rue Charles Isidore DOUIN
CS 30819
28000
Chartres
CHARTRES
Téléphone de l'accueil : 02.37.91.66.66
https://www.cfainterpro28.com
Informations supplémentaires
Hébergement et restauration en partenariat avec le CFA du Bâtiment à 200m.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : caroline.remont@cfainterpro-28.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
info@cfainterpro-28.fr
Contact du responsable pédagogique :
dominique.thierry@cfainterpro-28.fr