Fiche Formation
Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc (22)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2026
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Présentation de la formation
"Les professionnels de la relation commerciale"
Matières générales : culture générale, anglais, culture économique juridique et managériale
Matières professionnelles : développement de la relation client et vente conseil, animation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle, management de l'équipe commerciale, informatique.
La formation MCO est habilitée au CCF (contrôle en cours de formation) pour les matières professionnelles et l'anglais.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers d'accompagnement à la rédaction de CV, lettre de motivation et entrainement à l'entretien de recrutement. Mise en relation des futurs alternants avec notre réseau d'entreprises.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 19 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Brieuc (22000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Suivi personnalisé et individualisé. Habilitation CCF
TAUX DE REUSSITE MOYEN : 75 %
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il est important que le candidat connaisse un minimum les entreprises dans lesquelles il pourrait réaliser son alternance. Des ateliers sont proposés par le pôle supérieur afin d'aider les futurs alternants dans la recherche de leur entreprise.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 15 % |
| Motivation | 15 % |
| Engagement et activités | 15 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Progression des moyennes | Résultats par rapport aux moyennes de classe |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à l'oral | Appréciations des enseignants sur les bulletins |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie | Sur les appréciations des enseignants et le CV |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Projet professionnel en cohérence avec la formation | La lettre doit mentionner une motivation spécifique à postuler dans la filière | |
| Projet professionnel | Les poursuites d'études envisagées ou le métier visé sont en cohérence avec les compétences du BTS MCO |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Permis de conduire | Le permis de conduire favorise l'obtention d'un contrat d'apprentissage | |
| Dynamisme | A partir du CV et de la lettre de motivation : une activité extra scolaire ou une prise de responsabilité dans la vie scolaire |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Licences commerce ou marketing
- Bachelor et notamment le bachelor négociation vente au pôle supérieur de Saint-Brieuc (en apprentissage)
- Ecoles de commerce
Débouchés professionnels
- Conseiller de vente et de services
- Chargé de clientèle
- Manageur adjoint
- Chef de rayon
- Responsable e-commerce
- Manageur de rayon
- Manageur d'une unité commerciale ...
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc
43%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
41%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
16%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
47 boulevard Laennec
22000
Saint-Brieuc
Téléphone de l'accueil : 0296943111
https://www.polesup-stbrieuc.org/
Informations supplémentaires
L'établissement possède de nombreuses infrastructures : CDI, cafétéria, self et salles de travail.
De nombreuses animations sont organisées tout au long de l'année en lien avec le bureau des étudiants (synergie alternante) : voyages d'intégration, soirées étudiantes, voyages d'études …
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : karine.le-coq@balavenne-polesup.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
karine.le-coq@balavenne-polesup.fr
Contact du responsable pédagogique :
karine.le-coq@balavenne-polesup.fr