Carte d'identité de la formation
Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc (22)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
"Les professionnels de la relation commerciale"
Matières générales : culture générale, anglais, culture économique juridique et managériale
Matières professionnelles : développement de la relation client et vente conseil, animation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle, management de l'équipe commerciale, informatique.
La formation MCO est habilitée au CCF (contrôle en cours de formation) pour les matières professionnelles et l'anglais.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers d'accompagnement à la rédaction de CV, lettre de motivation et entrainement à l'entretien de recrutement. Mise en relation des futurs alternants avec notre réseau d'entreprises.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès le début des phases de recrutement
Période des sessions d'accompagnement : Dès le début des phases de recrutement
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Brieuc (22000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Suivi personnalisé et individualisé. Habilitation CCF
TAUX DE REUSSITE MOYEN : 75 %
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être15 %
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Motivation15 %
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Engagement et activités15 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il est important que le candidat connaisse un minimum les entreprises dans lesquelles il pourrait réaliser son alternance. Des ateliers sont proposés par le pôle supérieur afin d'aider les futurs alternants dans la recherche de leur entreprise.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Progression des moyennes
Progression des moyennesÉléments évalués :
Résultats par rapport aux moyennes de classe
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Capacité à l'oral
Capacité à l'oralÉléments évalués :
Appréciations des enseignants sur les bulletins
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Autonomie
AutonomieÉléments évalués :
Sur les appréciations des enseignants et le CV
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
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Critère d'évaluation très important : Projet professionnel en cohérence avec la formation
Projet professionnel en cohérence avec la formationÉléments évalués :
La lettre doit mentionner une motivation spécifique à postuler dans la filière -
Critère d'évaluation important : Projet professionnel
Projet professionnelÉléments évalués :
Les poursuites d'études envisagées ou le métier visé sont en cohérence avec les compétences du BTS MCO
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Permis de conduire
Permis de conduireÉléments évalués :
Le permis de conduire favorise l'obtention d'un contrat d'apprentissage -
Critère d'évaluation complémentaire : Dynamisme
DynamismeÉléments évalués :
A partir du CV et de la lettre de motivation : une activité extra scolaire ou une prise de responsabilité dans la vie scolaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Licences commerce ou marketing
- Bachelor et notamment le bachelor négociation vente au pôle supérieur de Saint-Brieuc (en apprentissage)
- Ecoles de commerce
Débouchés professionnels
- Conseiller de vente et de services
- Chargé de clientèle
- Manageur adjoint
- Chef de rayon
- Responsable e-commerce
- Manageur de rayon
- Manageur d'une unité commerciale ...
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc
42%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
45%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
13%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
47 boulevard Laennec
22000
Saint-Brieuc
Téléphone de l'accueil : 0296943111
https://www.polesup-stbrieuc.org/
Informations supplémentaires
L'établissement possède de nombreuses infrastructures : CDI, cafétéria, self et salles de travail.
De nombreuses animations sont organisées tout au long de l'année en lien avec le bureau des étudiants (synergie alternante) : voyages d'intégration, soirées étudiantes, voyages d'études …
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : karine.le-coq@balavenne-polesup.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
karine.le-coq@balavenne-polesup.fr
Contact du responsable pédagogique :
karine.le-coq@balavenne-polesup.fr