Carte d'identité de la formation
Ensemble scolaire Notre-Dame Saint-Joseph (Epinal - 88)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 8 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
- Dans un pôle regroupant les formations post-bac de l'établissement soit plus de 220 étudiants
- Cours début de semaine en 1ère année, fin de semaine en 2ème année. Des semaines totalement en entreprise. L'ensemble selon un planning annuel.
NB :
Possibilité de logement en internat libre (nous demander)
ou en résidence universitaire - 03 29 64 14 40
Repas au Restau U -Maison de l'Etudiant à 250 m
Enseignements
- Français, Anglais, Maths
- CEJM (Eco-droit-management)
- Enseignements professionnels
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Un RDV sera proposé avec notre développeur du CFA pour aide à la recherche d'un contrat d'apprentissage
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : mars à juin
Période des sessions d'accompagnement : mars à juin
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Epinal (88000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Un soutien spécifique pour les étudiants issus de BAC PRO
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires50 %
-
Méthodes de travail10 %
-
Savoir-être40 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il est souhaitable de personnaliser davantage le projet de formation motivé en y intégrant le projet professionnel.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
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Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires
Résultats scolairesÉléments évalués :
Relevé de notes de 1ère et de terminale ou du supérieur pour les candidats en réorientation
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Savoir faire
Savoir faireÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique figurant sur les bulletins
Votre savoir-être compte pour 40%
-
Critère d'évaluation important : Capacité à fournir des efforts
Capacité à fournir des effortsÉléments évalués :
Motivation et travail du candidat à la lecture des bulletins scolaires
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études
- en DCG -Diplôme de Comptablilité et Gestion - Licence -en apprentissage
- en Bachelor (dans l'établissement) ou en Licence professionnelle
Débouchés professionnels
Débouchés avec le BTS :
- Collaborateur en cabinet comptable
- Comptable en entreprise ou en administration
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Comptabilité et gestion - en apprentissage
Pour l'établissement Ensemble scolaire Notre-Dame Saint-Joseph
18%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
77%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
5%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ensemble scolaire Notre-Dame Saint-Joseph
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
06 rue des jardiniers
BP 10459
88000
Epinal
Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.29.64.43.43
https://www.campus-stjo.fr/
Informations supplémentaires
Vous pouvez être reçu(e) sur rendez-vous, si vous ne pouvez vous déplacer pour les portes ouvertes
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referent-handicap@esepinal.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ltp-direction@esepinal.fr
Contact du responsable pédagogique :
ltp-direction@esepinal.fr