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Privé hors contrat

CFA-IFA Marcel Sauvage (Mont-Saint-Aignan - 76)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

RYTHME DE L'ALTERNANCE* Semaine A : 3 jours en centre / 2 jours en entreprise* Semaine B : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des rencontres sont organisées le mercredi à partir du mois de Mars pour apporter des conseils et une aide à la recherche d'un contrat.

Tout candidat qui postule dans notre établissement est reçu par un conseiller afin de vérifier la concordance entre son choix de formation et l'objectif professionnel visé.

Si besoin une aide peut lui être apportée sur la rédaction de son CV et la lettre de motivation. Le CV  et la lettre de motivation modifiés devront nous être retournés. 

La mobilité de l'apprenant est vérifié ( voiture personnelle ou transport en commun) afin de le positionner dans des structures facilement accessibles pour lui.

En fonction des ces éléments, la mise en relation peut être effectuée.

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir du mois de Mars jusqu'en Septembre/Octobre

Période des sessions d'acompagnement : A partir du mois de Mars jusqu'en Septembre/Octobre

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Mont-Saint-Aignan (76130)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 20 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 20 %
  • Savoir-être : 20 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 20 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 20 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Au cours de l'entretien professionnel, des conseils sont apportés aux candidats si besoin sur la rédaction du CV et de la lettre de motivation. 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Les résultats scolaires

    Les résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Les notes des formateurs
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Méthodologie de travail Le savoir faire

    Méthodologie de travail Le savoir faire

    Éléments évalués :

    Les appréciations des formateurs
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Autonomie Attitude comportementale

    Autonomie Attitude comportementale

    Éléments évalués :

    Appréciation des formateurs
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Le projet de formation. Son réalisme

    Le projet de formation. Son réalisme

    Éléments évalués :

    Appréciation du conseil de classe
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Activités sportives, culturelles, musicales ou sociales

    Activités sportives, culturelles, musicales ou sociales

    Éléments évalués :

    La preuve de l'adhésion
     
    Important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 30 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Réussite et insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement CFA-IFA Marcel Sauvage

28%
sont en emploi

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

43%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

29%
réalisent un autre parcours

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Licence de langues : langues étrangères appliquées ou langues, littératures et civilisations étrangères. Licence d'économie et de gestion : Administration économique et sociale (AES) Licence économie et gestion.

Licence pro Métiers des ressources humaines en mention Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, ou Assistant manager. Licence pro Droit, Économie, Gestion en mention Gestion des organisations.

Débouchés professionnels

Office Manager 

Assistant(e) commercial(e)

Assistant(e) en ressources humaines 

Assistant(e) de direction 

Assistant(e) qualité Technicien(ne) administratif(Ve) 

Adjoint(e) administratif(Ve)….

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA-IFA Marcel Sauvage  (Privé hors contrat)
11 rue du tronquet
BP256
76130 Mont-Saint-Aignan
Téléphone de l'accueil : 0235528500
https://www.ifa-rouen.fr/

Informations supplémentaires

Parking gratuit; 

Etablissement desservi par les lignes F2, F7, F8, 10, 43 et T1

Restauration collective et snack sur place

Salles de pause avec micro-ondes, distributeurs boissons chaudes, froides, confiseries, restauration rapide

Centre de Ressources avec revues, livres et supports numériques

Prêt d'ordinateurs portables individuels

Echanges européens

Accompagnement socio-professionnel et psychologique : Quelle que soit la nature du problème rencontré ( familial, financier, difficultés relationnelles, logement, maltraitance, toxicomanie …), ce service est là pour vous aider

Aide au logement, aide au déménagement 

Aide au permis de conduire : ce dispositif permettra de régler les frais liés au passage du permis de conduire et peut être utilisé pour payer ces frais de conduite ou de code.

Accompagnements aux Techniques de Recherches d’Emplois et d'entreprise en alternance

Plus d'informations sur le site :

https://ifa-rouen.fr/infos-pratiques/?doing_wp_cron=1701781738.0623540878295898437500

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : pascale.roussignol@ifa-rouen.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
administration-gestion@ifa-rouen.fr

Contact du responsable pédagogique :
administration-gestion@ifa-rouen.fr