Les candidats recrutés sont des candidats ayant des résultats au moins corrects dans les matières étudiées comme le français, les mathématiques, les sciences, l'anglais, la philosophie. En complément des résultats scolaires, l'attitude du candidat dans les classes ou formations fréquentées a une importance majeure, ainsi que la construction de son projet professionnel.
La commission de recrutement conseille aux candidats de travailler avec assiduité et de faire preuve d'un comportement serieux. La motivation personnelle à intégrer la formation est largement prise en compte. Il est capital pour les candidats de participer aux Journées Portes Ouvertes, salon et journées d'orientation pour construire leur projet professionnel et ainsi demander les formations en adéquation. La lettre de motivation doit être le reflet du candidat, de son parcours et de son projet, elle doit ainsi montrer une réflexion et un intérêt certain pour la formation demandée.