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MFREO de Granville (50)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

BTS ACS'Agri (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole)- En alternance sur 2 ans : 40 semaines de formation en centre et 54 semaines en entreprise- Formation combinant des matières générales et techniques qui favorise donc l'ouverture sur le milieu, la prise de responsabilités et facilite l'insertion professionnelle.- Ouverture nécessaire sur toutes les productions agricoles, Accessible à tout candidat motivé titulaire d'un baccalauréat (professionnel, technologique ou général). BTS conduit avec 2 supports professionnels qui déterminent une partie des modules de formation. Chaque étudiant se spécialise donc dans un des 2 supports (élevage-polyculture ou production équine).- Réseau d'entreprises d'accueil et organismes professionnels dense et varié.- Internat, demi-pension, externat

www.granville.mfr.fr et 02 33 50 05 72

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 10:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Portes Ouvertes : Présentation de la formation, rencontre de l'équipe pédagogique et visite des locaux. De préférence sur rendez-vous. Contacter le standard au 02 33 50 05 72

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Etablissement à taille humaine qui privilégie l'accompagnement individuel de chaque apprenti

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Ne pas négliger le contenu du projet motivé et veiller à la qualité de la rédaction et à l'absence de fautes
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Bulletins de première et terminale et post-bac pour les candidats étudiants, fiche avenir
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Expérience

    Expérience

    Éléments évalués :

    Compétences professionnelles suffisantes pour pouvoir accéder à un contrat d'apprentissage
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Attitude globale

    Attitude globale

    Éléments évalués :

    implication dans la formation et capacité d'ouverture
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Motivation globale

    Motivation globale

    Éléments évalués :

    Motivation pour la formation et la filière professionnelle. Candidatures étudiées quel que soit le cursus antérieur des candidats. Entretien avec l'équipe pédagogique lors des portes ouvertes 27/01/24 de préférence sur rendez-vous et 16/03/24 ou tout au long de l'année sur rendez-vous.
     
    Important
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires

S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles et à leur environnement social, économique et juridique. S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales. Disposer de compétences d’analyse des données de gestion. Disposer de capacités de prise de décisions, d’organisation et d’autonomie. Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe dans une démarche de projet

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilités de poursuites d'études vers des licences, licences professionnelles, Certificats de spécialisation, BPJEPS, Bachelors et autres études supérieures

Débouchés professionnels

- Débouchés variés : exploitant, éleveur, gérant d'une structure, responsable d'atelier, conseiller d'entreprise, technico-commercial, agent de développement, animateur de groupement, inséminateur....- Poursuite d'études les plus courantes : licences, licences professionnelles, certificats de spécialisation, BPJEPS

Le taux d'insertion professionnelle après le BTS ACSE est très satisfaisant, 84% à 7 mois et 91% à 3 ans (données nationales). D'autre part, l'expérience acquise grâce à l'alternance favorise d'autant plus l'accès à l'emploi

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1410 € et 1720 € nets par mois
1410 €
1720 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

MFREO de Granville  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
121 rue des routils
50400 Granville
Téléphone de l'accueil : 02.33.50.05.72
http://www.granville.mfr.fr

Informations supplémentaires

Gare SNCF : ligne directe en provenance de paris et de toutes les autres régions.
Desserte par les lignes de Bus Manéo.
Ville de taille moyenne, dynamique et touristique accueillant plusieurs formations supérieures (350 étudiants dont 50 à la MFR)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : alexandra.ameline@mfr.asso.fr

Contact pour les questions administratives :
mfr.granville@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
christophe.oliveira@mfr.asso.fr

Contact : Possibilité de rencontrer des jeunes en formation dans le cadre des portes ouvertes

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.