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Fiche Formation

MFREO de Granville (50)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

BTS ACS'Agri (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole)- En alternance sur 2 ans : 40 semaines de formation en centre et 54 semaines en entreprise- Formation combinant des matières générales et techniques qui favorise donc l'ouverture sur le milieu, la prise de responsabilités et facilite l'insertion professionnelle.- Ouverture nécessaire sur toutes les productions agricoles, Accessible à tout candidat motivé titulaire d'un baccalauréat (professionnel, technologique ou général). BTS conduit avec 2 supports professionnels qui déterminent une partie des modules de formation. Chaque étudiant se spécialise donc dans un des 2 supports (élevage-polyculture ou production équine).- Réseau d'entreprises d'accueil et organismes professionnels dense et varié.- Internat, demi-pension, externat

www.granville.mfr.fr et 02 33 50 05 72

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage, à Granville (50400)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 10:00 à 17:00
  • En Présentiel
  • Pause de 12:00 à 13:30

Commentaire de l'établissement :

Portes Ouvertes : les samedis 24/01/26 , 14/03/26 et 30/05/26. Présentation de la formation, rencontre de l'équipe pédagogique et visite des locaux. De préférence sur rendez-vous. Contacter le standard au 02 33 50 05 72

  • de 10:00 à 17:00
  • En Présentiel
  • Pause de 12:00 à 13:30

Commentaire de l'établissement :

Portes Ouvertes : les samedis 24/01/26 , 14/03/26 et 30/05/26. Présentation de la formation, rencontre de l'équipe pédagogique et visite des locaux. De préférence sur rendez-vous. Contacter le standard au 02 33 50 05 72

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Etablissement à taille humaine qui privilégie l'accompagnement individuel de chaque apprenti

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Ne pas négliger le contenu du projet motivé et veiller à la qualité de la rédaction et à l'absence de fautes

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 25 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 25 %
Motivation 25 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats scolaires Bulletins de première et terminale et post-bac pour les candidats étudiants, fiche avenir

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Expérience Compétences professionnelles suffisantes pour pouvoir accéder à un contrat d'apprentissage

Important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Attitude globale implication dans la formation et capacité d'ouverture

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation globale Motivation pour la formation et la filière professionnelle. Candidatures étudiées quel que soit le cursus antérieur des candidats. Entretien avec l'équipe pédagogique lors des portes ouvertes 27/01/24 de préférence sur rendez-vous et 16/03/24 ou tout au long de l'année sur rendez-vous.

Important

Les attendus nationaux

Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.

Les attendus complémentaires

S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles et à leur environnement social, économique et juridique. S’intéresser à la conduite des productions végétales et animales. Disposer de compétences d’analyse des données de gestion. Disposer de capacités de prise de décisions, d’organisation et d’autonomie. Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe dans une démarche de projet

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Possibilités de poursuites d'études vers des licences, licences professionnelles, Certificats de spécialisation, BPJEPS, Bachelors et autres études supérieures

Débouchés professionnels

- Débouchés variés : exploitant, éleveur, gérant d'une structure, responsable d'atelier, conseiller d'entreprise, technico-commercial, agent de développement, animateur de groupement, inséminateur....- Poursuite d'études les plus courantes : licences, licences professionnelles, certificats de spécialisation, BPJEPS

Le taux d'insertion professionnelle après le BTS ACSE est très satisfaisant, 84% à 7 mois et 91% à 3 ans (données nationales). D'autre part, l'expérience acquise grâce à l'alternance favorise d'autant plus l'accès à l'emploi

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

MFREO de Granville  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
121 rue des routils
50400 Granville
Téléphone de l'accueil : 02.33.50.05.72
http://www.granville.mfr.fr

Informations supplémentaires

Gare SNCF : ligne directe en provenance de paris et de toutes les autres régions.
Desserte par les lignes de Bus Manéo.
Ville de taille moyenne, dynamique et touristique accueillant plusieurs formations supérieures (350 étudiants dont 50 à la MFR)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : alexandra.ameline@mfr.asso.fr

Contact pour les questions administratives :
mfr.granville@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
christophe.oliveira@mfr.asso.fr

Contact : Possibilité de rencontrer des jeunes en formation dans le cadre des portes ouvertes

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.