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Fiche Formation

Lycée professionnel Etienne Mimard - GRETA Loire (Saint-Etienne - 42)
BTS - Production - Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

La formation en BTS MVA en apprentissage dure 2 années, avec comme alternance 2 semaines au lycée / 2 semaines en entreprise.

Au sein de son entreprise, ses activités consistent à 

  • effectuer un diagnostic complexe
  • réaliser les opérations de maintenance et de réparation complexes;
  • organiser la maintenance;
  • assurer la relation client.

D'une manière transversale, le ou la titulaire du brevet de technicien(ne)supérieur(e)de maintenance des véhicules mobilise:

  • des compétences techniques dans différents aspects de la maintenance;
  • des compétences en organisation et en gestion;
  • des compétences en informatique à des fins de communication et d'exploitation des logiciels spécialisés;
  • des compétences en communication interne (travail d'équipe) et externe (relation avec la clientèle, plateforme d'assistance technique);
  • des compétences commerciales.

Le ou la titulaire du brevet de technicien(ne) supérieur(e) veille au respect de la règlementation aussi bien technique qu'environnementale et à la qualité du service après-vente.

Video de présentation de la formation au lycée

https://www.youtube.com/watch?v=rNDI5fB7hYs

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le GRETA CFA Loire dispose d'une cellule d'accompagnement pour les étudiants dont la candidature a été validée par le jury de sélection. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mercredi 01 avril 2026 et le mercredi 01 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 02 avril 2026 et le mardi 01 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage, à Saint-Etienne (42000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Rappelons de plus que l’alternant devra au bout du compte maîtriser le même niveau de connaissances que celui d’un étudiant en formation initiale, ce qui implique de se plier à la même charge de travail mais avec deux fois moins de temps. C'est ainsi que nous attendons nos étudiants avec une véritable posture professionnelle pour mener ces deux impératifs de front. 

Aussi, l'existence d'une entreprise d'accueil avec qui un contrat d'apprentissage serait d'ores et déjà envisageable, nous permettrait d'apprécier votre candidature. Ainsi, il serait primordial de nous le communiquer au sein de votre lettre de motivation.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 35 %
Motivation 15 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Enseignement technologique ou professionnels Moyennes 1ère et Terminale

Essentiel

Enseignements Mathématiques et Physiques Moyennes 1ère et Terminale

Essentiel

Origine du baccalauréat Bac Pro de la spécialité - Bac général et STI2D - Bac STD2A

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthodes de travail Fiche avenir

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 35%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie Fiche avenir

Essentiel

Capacité à s'investir Fiche avenir

Essentiel

Concentration en classe Bulletins scolaires

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Connaissance des exigences de la formation Mener conjointement formation et entreprise requière de la motivation, de la rigueur et une grande qualité d’adaptation (2 vies, 2 agendas, etc.) : 2 semaines en entreprise / 2 semaines en centre de formation.

Essentiel

Motivation Parcours motivé

Essentiel

Intérêt pour la formation Participation au séquences d'information ( JPO, rencontres )

Important

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Les attendus complémentaires

Les attendus complémentaires de la formation seront renseignés ultérieurement en fonction des nouveaux éléments de programme.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Certains diplômés choisissent de continuer leurs études. 

  • Une prépa post-bac +2 (ATS) pour intégrer une école d'ingénieur en admissions parallèles.
  • Une licence pro dans la production industrielle et dans la maintenance
  • Une école spécialisée dans le commerce de l'automobile pour devenir commercial automobile ou responsable commercial de la distribution automobile. 

Quelques exemples : Commercial en automobile, CPGE Classe préparatoire, ATS ingénierie industrielle, Licence pro maintenance et technologie : organisation de la maintenance, Licence pro maintenance et technologie : systèmes pluritechniques, Licence pro métiers de l'industrie : conception de produits industriels, Licence pro métiers de l'industrie : logistique industrielle, Licence pro métiers de l'industrie : mécatronique, robotique, Licence pro organisation, management des services de l'automobile, Manager commercial de la distribution automobile…

https://www.youtube.com/watch?v=rNDI5fB7hYs

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

Les titulaires du BTS maintenance des véhicules travaillent dans les entreprises des réseaux après-vente des constructeurs, chez les concessionnaires de la marque, dans les entreprises ou les réseaux indépendants, les services maintenance des flottes de véhicules (grandes entreprises ou État), les services méthodes après-vente des constructeurs. 

Réceptionnaire d’atelier, conseiller service, chef d’équipe ou d’unité, technicien diagnostic, conseiller technique constructeur sont les métiers et les fonctions les plus courantes des services après-vente.

Évolution de carrière :

Avec de l’expérience le titulaire du BTS maintenance des véhicules monte en qualification, en responsabilité et en salaire. Il peut se spécialiser dans l’animation réseaux, la relation client, le technico-commercial ou l’expertise technique.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des véhicules- option véhicules légers - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée professionnel Etienne Mimard - GRETA Loire

76%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

8%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

16%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 1980 € nets par mois
1620 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée professionnel Etienne Mimard - GRETA Loire  (Établissement public)
32 rue Etienne Mimard
42000 Saint-Etienne CEDEX 1
Téléphone de l'accueil : 04.77.49.59.26
https://etienne-mimard.ent.auvergnerhonealpes.fr/

Informations supplémentaires

L'établissement dispose d'un internat. L'accès à ce dernier pour les étudiants de BTS est envisageable dans la mesure des disponibilités vacantes à la rentrée scolaire. 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ddfpt.0420079h@ac-lyon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0420079h@ac-lyon.fr

Contact du responsable pédagogique :
ddfpt.0420079h@ac-lyon.fr