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Fiche Formation

Lycée Jean-Auguste Margueritte (Verdun - 55)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le référentiel de certification est découpé en blocs de compétences professionnelles :

* Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil :réaliser des études commerciales, vendre, entretenir la relation client.

* Bloc 2 : Animer et dynamiser l'offre commerciale :élaborer et adapter l'offre de produits et de services, organiser, développer les performances de l'espace commercial, concevoir, mettre en place et évaluer l'action commerciale.

* Bloc 3 : Assurer la gestion opérationnelle :gérer les opérations courantes, prévoir et budgétiser l'activité, analyser les performances.

* Bloc 4 : Manager l'équipe commerciale :recruter des collaborateurs, organiser, animer et évaluer les performances de l'équipe commerciale.

La formation est orientée vers la digitalisation de l'unité commerciale et son activité

Enseignements généraux communs aux BTS :

* Culture générale et expression :communication écrite et orale.

* Communication en langue vivante étrangère (anglais) :Compréhension de documents écrits, productions et interactions orales.

* Culture économique, juridique et managériale :analyse de situations, exploitation d'une base documentaire, proposition de solutions argumentées

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

après sélection, des candidats, nous organisons plusieurs sessions d'atelier d'accompagnement (2 sessions). Cela permet d'aider les candidats dans la constitution de leur CV et lettre. Dans un second temps un accompagnement plus spécifique pour recherche de structures est également proposé. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 01 juin 2026 et le vendredi 17 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 03 juin 2026 et le mardi 15 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Verdun (55100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Heure d'accompagnement personnalisé

Emploi du temps adapté et aménagé

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Les candidats à la formation par apprentissage doivent veiller à rédiger un courrier de motivation personnalisé et un CV professionnel mettant en avant les expériences antérieures si nécessaire.
L'apprentissage nécessite un degré d'autonomie important et un sens de l'organisation du travail important également. 
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Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 45 %
Savoir-être 40 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 45%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
MOYENNES DE L'ELEVE Moyennes obtenues dans l'ensemble des matières d'enseignement général et enseignement de spécialité. Notes obtenues aux épreuves anticipées.

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
comportement remarque sur bulletin

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
motivation cohérence du projet et des arguments présentés dans la lettre de motivation

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
ENGAGEMENT CITOYEN Engagement de l'élève dans des projets eco citoyen, des actions pédagogiques spécifiques

Complémentaire

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Les étudiants des sessions antérieures poursuivent leurs études selon plusieurs opportunités.

Suite à un stage réalisé en banque par exemple, ils se voient proposer une licence banque

D'autres étudiants ayant eu un stage en grande distribution, se voient proposer une licence dans la distribution, la gestion de produits liquides par exemple.

Des licences professionnelles de toutes spécialités sont ouvertes à nos étudiants sur l'académie de Nancy Metz

Débouchés professionnels

POURSUITE D'ETUDES

Licences professionnelles diverses :

  • Commerce/distribution,
  • Management des organisations,
  • Banque, assurances,
  • Métiers de l'immobilier
  • Écoles de commerce...
  •  
  • Licences proposées sur Verdun grâce à la présence d'un hub de compétences CNAM qui proposent de nombreuses formations post BTS par adossement ou en présentiel

DEBOUCHES PROFESSIONNELS

Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabillité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale. Il prend en charge la relation client, l'animation et la dynamisation de l'offre. 

Selon la taille de l'entreprise, possibilité d'exercer des métiers diversifiés dans des structures commerciales de la région Grand Est 

  • Conseiller de vente et de services ;
  • Vendeur/conseil ; vendeur/conseiller e-commerce ;
  • Chargé de clientèle ; chargé du service client ;
  • Manageur adjoint ; second de rayon ;
  • Manageur d'une unité commerciale de proximité
  • Responsable de drive

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Jean-Auguste Margueritte

37%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

39%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

24%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Jean-Auguste Margueritte  (Établissement public)
13 place galland
55100 Verdun cedex
Téléphone de l'accueil : 03.29.86.14.28
http://www.lyceemargueritte.fr

Informations supplémentaires

Internat possible suivant les places disponibles

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : karine.kieffer@ac-nancy-metz.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
karine.kieffer@ac-nancy-metz.fr

Contact du responsable pédagogique :
karine.kieffer@ac-nancy-metz.fr