Fiche Formation
MFR (Morre - 25)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Modules généraux:
- Culture générale et expression
- Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Modules professionnels, découpés en 4 blocs de compétences:
- Bloc1: développer la relation client
- Bloc 2: Animer et dynamiser l'offre commerciale
- Bloc 3: Assurer la gestion opérationnelle
- Bloc 4: Manager l'équipe commerciale
Option:
- Espagnol (LV2)
- Entrepreuneriat
Notre établissement vous offre l’opportunité unique de participer au programme Erasmus Sup, un dispositif qui favorise la mobilité internationale et l’ouverture culturelle.
Grâce à ce programme, vous pourrez :
- effectuer une partie de votre formation à l’étranger,
- découvrir de nouvelles méthodes d’apprentissage,
- développer vos compétences linguistiques,
- enrichir votre CV par une expérience internationale reconnue,
- vivre une immersion culturelle et humaine inoubliable.
La mobilité internationale est un véritable atout pour votre avenir professionnel : elle vous permet de renforcer votre autonomie, votre adaptabilité et votre capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Rejoindre notre établissement, c’est accéder à un réseau de partenaires européens et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour préparer et réussir votre séjour à l’étranger.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers sont mis en place à la MFR afin de mettre les jeunes dans une dynamique de recherche de contrat.
Travail autour du CV.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 03 mars 2026 et le mardi 30 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 04 mars 2026 et le mercredi 01 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Morre (25660)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Modalité de suivi :
- Entretiens individuels de suivi en cours de formation ;
- Des conseils personnalisés pour la rédaction du CV et des lettres de motivation ;
- Entretiens tripartites de suivi en entreprise ;
- Un suivi régulier pour faire le point sur la recherche d'entreprise d'accueil ;
- Conseils de classe semestriels ;
- Un coaching adapté aux entretiens de recrutement ;
- Émargement hebdomadaire des stagiaires ;
- Cahier d'appel virtuel ;
- Une veille à la bonne intégration en entreprise ;
- Visite en milieu professionnel ;
- Cahier de suivi informatisé (parent/stagiaire/professionnel/MFR Morre) ;
Un suivi pédagogique et professionnel pendant les deux années de formation avec untuteur.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les appréciations des bulletins et de la fiche avenir ont une importance non négligeable par rapport aux notes.
Les candidats doivent faire preuve d'autonomie, qualité importante pour mener à bien les projets.
Les candidats doivent avoir un projet professionnel réfléchi (parcours ou métier).
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 15 % |
|---|---|
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 50 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Bulletin | Motivation, appréciations et notes (moyennes) |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Savoir-être | Avoir un sens du relationnel, l’esprit d’équipe, de la ténacité, prise d’initiative, confiance en soi, sens de la négociation, disponibilité, autonomie. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Motivation | La posture - Le contact visuel - L'attitude La dynamique dans la recherche du contrat d'apprentissage |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Curiosité pour les questions sociétales | Qualité de rédaction |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licence pro (Grande distribution, E-Commerce, Commerce et Développement International, marketing, assurance…)
Bachelor (Marketing Digital et E-commerce, Management des entreprises…)
Débouchés professionnels
Poursuite d'études:
Intégration d'un Bachelor ou d'une licence professionnelle en commerce.
Insertion professionnelle:
- Chef de rayon;
- Chef des ventes;
- Responsable drive;
- Manager de rayon;
- Manager de la relation clientèle;
- Manager d'une unité commerciale;
- Chef de secteur...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
MFR
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
11 Rue des Planches
25660
Morre
Téléphone de l'accueil : 03.81.81.33.14
http://www.mfrmorre.fr
Informations supplémentaires
Formations en alternance et pédagogie de l'alternance Vie à l'internat Accompagnement Animation de la vie résidentielle
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : laila.halloumi@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.morre@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
mfr.morre@mfr.asso.fr