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CFA-CCI Formation EESC-Laxou (54)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET MATIERES GENERALES

Compétences professionnelles

  • Optimisation des processus administratifs: Supports opérationnels aux membres de l'entité, gestion des dossiers en responsabilité, amélioration des processus et gestion des ressources de l'entité.
  • Gestion de projet: Préparation du projet, mise en œuvre d'une veille informatique liée au projet, conduite du projet, clôturer le projet.
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines: Accompagnement du parcours professionnel, contribution à l'amélioration de la vie au travail, collaboration aux relations sociales, participation à la performance sociale.
  • Atelier de professionnalisation

Matières générales

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • LVE2
  • Culture Economique, Juridique et Managériale (6 thèmes) :

- l'intégration de l'entreprise dans son environnement,

- la régulation de l'activité économique,

- l'organisation de l'activité économique,

- l'impact du numérique sur la vie de l'entreprise,

- la mutation du travail

- les choix stratégiques de l'entreprise

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Informations collectives 

Mercredis de l'apprentissage

Rendez vous individuels

Portes ouvertes

Job dating

Salons extérieurs…..

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Tout au long de l'année en fonction de nos différentes manifestations (période de recrutement septembre à septembre)

Période des sessions d'accompagnement : Tout au long de l'année en fonction de nos différentes manifestations (période de recrutement septembre à septembre)

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Laxou (54520)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : allemand ou espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

un parcours individualisé peut être mis en oeuvre en concertation avec l'apprenant

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    80 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Conseils aux candidats :

Soutien à la rédaction du CV

Préparation aux entretiens de recrutement

Aide à la recherche d'entreprise 

Compétences générales :

Culture générales et expression - Expression et Culture en Langues vivantes étrangères - Culture Economique juridique et managériale

Compétences professionnelles :

Bloc 1 : Optimisation des Processus Administratifs

Bloc 2 : Gestion de Projet

Bloc 3 : Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Savoir être attendu

    Savoir être attendu

    Éléments évalués :

    adaptabilité, professionnalisme, polyvalence, curiosité et bon relationnel
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 80%

  • Critère d'évaluation important : Etude du projet

    Etude du projet

    Éléments évalués :

    Adéquation du projet aux débouchés de la formation
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études 

Licence Générale Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours gestion  des Ressources Humaines

Licence professionnelle dans les secteurs du marketing, droit, communication , école de commerce ou en école spécialisée via les admissions parallèles.

Débouchés professionnels

le titulaire exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation. Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction. Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d'organisation.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement CFA-CCI Formation EESC-Laxou

48%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

46%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

6%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA-CCI Formation EESC-Laxou  (Etablissement privé)
3 rue du Mouzon
54520 Laxou
Téléphone de l'accueil : 0383953600
http://www.cciformation-eesc.fr

Informations supplémentaires

Ouverture du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.valentin@eesc.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@eesc.fr

Contact du responsable pédagogique :
f.liber@eesc.fr