Fiche Formation
LAHO Oise – Nogent-sur-Oise (60)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
Le contenu de la formation porte sur des enseignements généraux, Culture générale et expression, Langue vivante 1 (anglais), Economie, Droit, Management.
Des enseignements professionnels : Atelier professionnel, Relation avec la clientèle et les fournisseurs, Organisation et planification, Gestion du système d'information, Communication.
La formation se déroule en alternance.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
CONSEILLERES APPRENTISSAGE – AIDE RECHERCHE ENTREPRISE
Inscription / Prise de rendez-vous auprès de :
Charlotte SOKAL / 06.87.46.28.56 / c.sokal@laho-formation.fr
Meggie SAIDI / 06.02.09.51.40 / m.saidi@laho-formation.fr
Lors des cessions, nous accompagnons le candidat sur :
- Cohérence de la formation souhaitée avec leur projet professionnel,
- Explication des Softskills versus Hardskills,
- Découverte de leurs Softskills,
- Transversalité des Softskills dans le domaine pro choisi,
- Orientation sur les entreprises correspondant à la formation et en fonction de la géolocalisation des prospects,
- Accompagnement à la préparation d’entretiens (simulation d’entretien - CV).
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le samedi 24 janvier 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 11 février 2026 et le samedi 31 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Nogent-sur-Oise (60180)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Anglais (U21-22)
Culture Générale et Expression (U1)
Culture économique, juridique et managériale (U3)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (U6)
Gérer les relations avec les clients et fournisseurs de la PME (U4)
Communication
Atelier de professionnalisation
Participer à la gestion des risques de la PME (U51)
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (U52)
Votre candidature devra être pertinente entre votre choix de formation, votre cursus ainsi que votre projet professionnel.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique
Licence pro mention management et gestion des organisations
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
Débouchés professionnels
Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc..., en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
LAHO Oise – Nogent-sur-Oise
(Établissement public)
230 rue Charles Somasco
60180
Nogent-sur-Oise
Téléphone de l'accueil : 0344559906-0344559908
https://laho-formation.fr/
Informations supplémentaires
Conseillères Apprentissage
Charlotte SOKAL / 06.87.46.28.56 / c.sokal@laho-formation.fr
Meggie SAIDI / 06.02.09.51.40 / m.saidi@laho-formation.fr
Assistant(e) administratif
Audrey ROBERT / 03 44 55 99 06 / a.robert@laho-formation.fr
Pascal FRANCELLE / 03 44 55 99 08 / p.francelle@laho-formation.fr
Responsable Filières AUTOMOBILE
Jérémy CHAVAROT / 06.37.12.60.46 / j.chavarot@laho-formation.fr
Responsable Filières TERTIAIRE
Magali BOURBIER / 07.60.22.25.34 / m.bourbier@laho-formation.fr
Responsable Pédagogique et des Filières TOURISME / OPTIQUE LUNETERIE
Rodrigue CLERE / 03.44.55.99.04 / 06.86.49.14.19 / r.clere@laho-formation.fr
Le Centre de formation c'est aussi : Une restauration (Type Self) - Une Gare à proximité - Un Arrêt de BUS à proximité – Un gymnase – Un amphithéâtre – Les espaces pédagogiques professionnels …
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : veronique.dollet@cci-oise.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
nogent-sur-oise@laho-formation.fr
Contact du responsable pédagogique :
r.clere@laho-formation.fr