Fiche Formation
Maison Familiale et Rurale du Sénonais (Gron - 89)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
La formation se déroule sur une durée de 2 ans avec 1400 heures de regroupement en MFR. La conduite est sous la forme semestrialisée. Cela permet une acquisition et une évaluation progressive des compétences. Les supports professionnels seront des entreprises du paysage, des collectivités locales ou des bureaux d'études.
La formation est structurée en deux domaines d’enseignements. Le tronc commun pour toutes les spécialités de BTSA et le domaine professionnel spécifique à chacune des spécialités.
Le domaine professionnel regroupe cinq modules :
- Organisation du travail et encadrement d’équipes
- Gestion de la végétation des aménagements paysagers
- Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
- Gestion technico-économique de chantiers
- Élaboration d'un projet d’aménagement paysage
L’enseignement d’initiative locale EIL mené sera ‘l’exploitation d’un voyage d’études permettant d’identifier et d’analyser les enjeux de développement durable dans les aménagements paysagers’.
Les nombreuses activités pluridisciplinaires permettent une vision systémique et croisée entre plusieurs disciplines.
La mobilité académique internationale s'opère via le dispositif MONA (mobilité longue de 2 à 6 mois).
Nous mettons en place un accompagnement individualisé en tenant compte des besoins de chaque apprenant.
Notre formation professionnelle intègre les préoccupations de la santé et de la sécurité au travail via des interventions de la MSA et la formation SST.
L’organisation pédagogique : l’équipe pédagogique met en place une pédagogie de l’alternance à visée intégrative : travaux dirigés, activités pratiques, visites, projet tutoré, préparation et retour d’alternance…
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le CFA de la MFR du Sénonais se propose d'accompagner chaque candidat(e) dans son projet de formation et dans la recherche d'une structure d'apprentissage.
Cet accompagnement s'organise sous la forme d'un ou plusieurs entretiens d'échanges en distanciel (Visio) ou en présentiel, permettant d'aiguiller l'apprenant(e) vers des entreprises (Liste d'entreprises) en recherche d'apprentis ou accueillant régulièrement des apprentis.
Il ne s'agit pas de session de regroupement mais de rendez-vous (distanciel ou présentiel) individuel, dont la ou les dates sont calées entre le responsable de formation et l'intéressé(e).
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 31 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 16 février 2026 et le lundi 12 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Gron (89100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
La formation par Contrôle Continu en Cours de Formation avec une professionnalisation du métier au cœur de l'entreprise sont des atouts dans la réussite du BTS Aménagements Paysagers.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| résultats dans les matières scientifiques et/ou professionnelles | notes des bulletins de 1ère et terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité de synthèse et d'expression | notes de français | |
| capacité d'apprentissage, méthode de travail | appréciations des enseignants (bulletins, fiche avenir) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| capacité d'intégration, autonomie, volontaire | appréciations des enseignants (bulletins, fiche avenir), projet de formation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation, intérêt | projet de formation motivé |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| engagement en particulier dans la nature, le paysage, le sport | activité et centres d'intérêt, projet de formation, fiche avenir |
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
A la suite d'un BTS il est possible d'intégrer une licence professionnelle, une école d'ingénieur, une école supérieure du paysage (concepteur paysagiste) ou de se spécialiser par des formations courtes (CS…).
Débouchés professionnels
A l'issue du BTS , les étudiants souhaitant poursuivre un formation pourront s'orienter vers des Certificats de spécialités, des licences professionnelles, ou accéder à des concours d'écoles d'ingénieurs.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1660 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Maison Familiale et Rurale du Sénonais
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
24 Rue Haute
89100
Gron
Téléphone de l'accueil : 03.86.64.82.82
http://www.mfrgron.fr
Informations supplémentaires
Formation par alternance sous statut scolaire ou apprentissage à raison de 40 semaines en centre sur les 2 ans (1400 heures). Les supports professionnels seront des entreprises du paysage ou des services espaces verts de collectivités locales ou des bureaux d'études lié au paysage.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : celine.ciachera@mfr.asso.fr
Contact pour les questions administratives :
mfr.gron@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
claude.abiven@mfr.asso.fr
Contact : anatole.lepicard@gmail.com
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.