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Privé sous contrat d'association

ENSEIS - Etablissement de Haute-Savoie ( Annecy) (74)
D.E Assistant de Service Social - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation proposée à l'ENSEIS (ex IREIS) se déroule en 6 semestres. Elle comprend, en alternance 1 740 h de formation théorique et 1 820 heures (52 semaines) de formation pratique. Elle est constituée d'enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement de langue vivante étrangère et un enseignement relatif aux pratiques informatiques et numériques.

La formation théorique est composée de 4 domaines de compétences :

* DC1: Intervention professionnelle en travail social (650 heures);

* DC2: Analyse des questions sociales de l'intervention professionnelle en travail social (574 heures);

* DC3: communication professionnelle en travail social (248 heures);

* DC4: Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux (268 heures).

Ces quatre domaines de compétences sont traversés par l'unité de formation «initiation à la méthode de recherche»

Cette formation permet, de manière optionnelle, une double diplomation : DEASS + Licence Sociologie ou Sciences de l'Education en partenariat avec l'Université J. Monnet (Saint-Etienne) : https://intervention-sociale.enseis.fr/se-former/la-double-diplomation/

Le partenariat SEPR/ENSEIS : la SEPR est le CFA (Centre de Formation d'Apprenti) porteur de cette formation, l'ENSEIS est l'UFA (Unité de Formation par Apprentissage) qui la met en oeuvre et la dispense : https://www.sepr.edu/

Pour en savoir plus : https://solidarites-sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-du-travail-social/reforme-des-diplomes-en-travail-social/

Consultez notre site internet : https://intervention-sociale.enseis.fr/formations/assistant-de-service-social-deass/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine D.E Assistant de Service Social - en apprentissage, à Annecy (74000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

Diplôme d'état contrôlé

À savoir

Frais de scolarité

Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC)

Une Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC) est à régler, avant l’inscription administrative, par chaque étudiant dans la plupart des formations présentes sur Parcoursup. Pour plus d’informations sur les formations concernées par le paiement de la CVEC et les exonérations prévues :

https://cvec.etudiant.gouv.fr/
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Dispenses / allègements : inscrit dans la perspective de « la formation tout au long de la vie », le candidat a la possibilité d'instruire un dossier de demande de dispense et/ou d'allégement (selon référentiel de formation, conditions réglementaires).

Charte H+ : Les publics porteurs de handicap peuvent bénéficier d'aménagements de formation (aspects pratiques, durée...).

Programme de formation individualisé : le responsable pédagogique établit, pour chacun des étudiants concernés, un programme de formation individualisé compte tenu de son parcours professionnel ou de formation et des allégements, dispenses et validations qu'il a obtenus.

Enseignements complémentaires : Cycle de conférences "Rencontres impromptues".

Suivi individualisé des étudiants : Tous les étudiants bénéficient d'un suivi individualisé par un formateur référent qui les accompagnent dans leur parcours de formation théorique et pratique.

Stages : Le partenariat avec les structures professionnelles permet l'affectation de TOUS les étudiants en stages. Des stages à l'international sont également proposés (Canada, Grèce, Belgique,...).

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 10 %
  • Savoir-être : 30 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 30 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 30 %
Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

L'épreuve d'admission se prépare en amont, les candidats doivent être renseignés sur l'école, la formation, le métier pour pouvoir échanger avec le jury. Venir aux Portes Ouvertes est un “plus” pour approfondir ces informations.
Lors de l'entretien, il est important de savoir parler de soi, de son parcours personnel, professionnel/stages, expériences/bénévolat…

Pour vous renseigner et vous accompagner dans votre projet et vos démarches : 09 71 00 71 72
Il convient de bien identifier les différentes voies d'accès à la formation : une inscription "formation initiale" permet une entrée en formation “apprentissage”, il est donc plus intéressant d'opter pour une inscription en "formation initiale".
Attention : s'inscrire en “apprentissage” ne permet pas d'entrer en “formation initiale”.
De plus, cette formation étant proposée dans plusieurs établissements de l'ENSEIS, si vous optez pour plusieurs établissements, le choix multiple n'entraîne pas de coût supplémentaire lors de l'inscription.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation très important : Expression orale évaluée en entretien

    Expression orale évaluée en entretien

    Éléments évalués :

    Capacité à l'oral
     
    Très important
  • Critère d'évaluation complémentaire : Compétences à l'écrit

    Compétences à l'écrit

    Éléments évalués :

    - Rédaction du projet de formation motivé et des différentes rubriques - Orthographe, syntaxe, grammaire, vocabulaire. - Capacité de synthèse et d'argumentation
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Faire valoir ses capacités relationnelles

    Faire valoir ses capacités relationnelles

    Éléments évalués :

    Expériences pré professionnelles ou professionnelles (BAFA, bénévolat, job d'été, service civique, stages, etc...)
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Degré de Maturité

    Degré de Maturité

    Éléments évalués :

    Capacités d'analyse de ses différentes expériences au regard de la formation choisie
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Soin apporté au remplissage du dossier

    Soin apporté au remplissage du dossier

    Éléments évalués :

    Mise en valeur de l'analyse de ses qualités personnelles vis à vis du métier choisi
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Analyse des attendus du métier

    Analyse des attendus du métier

    Éléments évalués :

    Explicitation de l'histoire, du parcours personnel et professionnel du candidat au regard de la formation choisie
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Elaboration du projet de formation

    Elaboration du projet de formation

    Éléments évalués :

    - Aspirations et idéaux - Expression des attentes du candidat au regard de la formation et du métier choisi
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Dynamisme de la démarche

    Dynamisme de la démarche

    Éléments évalués :

    - Démarches effectuées pour rencontrer des professionnels du métier - Lectures pour approfondir les connaissances de la formation et du métier - Connaissance des contenus de la formation, moyens mis en oeuvre pour se renseigner sur le métier
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Réalisme du projet

    Réalisme du projet

    Éléments évalués :

    Conditions matérielles et financières envisagées pour la durée de la formation
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Engagement

    Engagement

    Éléments évalués :

    - Expériences associatives, citoyennes - Expériences professionnelles
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Ouverture et curiosité

    Ouverture et curiosité

    Éléments évalués :

    - Connaissance des publics - Ouverture au monde : voyages, actions humanitaires, etc...
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Implication

    Implication

    Éléments évalués :

    - Réalisation d'activités sportives et culturelles - Description et mobilisation dans des actions solidaires menées
     
    Très important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écoute
Ces qualités humaines sont essentielles dans toutes les filières ouvrant aux métiers du travail social.

Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi
Les filières de formation en travail social préparent à des métiers caractérisés par l'accompagnement socio-éducatif et psychologique de personnes en situation de fragilité (jeunes, enfants, personnes en situation de handicap, personnes présentant un traumatisme, …).
Cet attendu marque ainsi l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat puisse analyser et comprendre les situations humaines auxquelles il est confronté en réussissant à maîtriser ses propres émotions.

Montrer un intérêt pour les questions sociales et une ouverture au monde
Cet attendu marque l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat ait un niveau minimum de curiosité pour la société et le monde qui l'entoure. Ces formations pluridisciplinaires ne peuvent être envisagées indépendamment des réalités humaines, sociales et culturelles qui caractérisent notre société.

Montrer un intérêt pour les questions d'apprentissage et d'éducation
Les filières du travail social supposent un intérêt pour l'étude des processus d'apprentissage et des problématiques d'éducation et de formation.

Manifester de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs
Le domaine professionnel auquel préparent les formations en travail social renvoie en effet à l'accompagnement social-éducatif des personnes pour lesquelles le professionnel est responsable et garant de l'éthique professionnelle et des valeurs qui y sont attachées.

Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe
Cet attendu marque l'importance pour les formations de la capacité du candidat à travailler de façon autonome, seul ou en petit groupe. La capacité à travailler en équipe est donc importante pour ces formations.

Savoir mobiliser des compétences d'expression orale et écrite
Cet attendu marque l'importance, pour le travail social, de la mobilisation de compétences d'expression orale et écrite, par le candidat. D'une part, les compétences développées en travail social nécessitent des qualités d'expression orale pour accompagner les personnes concernées ; d'autre part, elles impliquent par exemple la rédaction de courriers, de rapports… 

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 15 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'étude possible en vue de préparer des diplômes d'encadrement : le DE d'ingénierie sociale, le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES), le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS), ou de poursuivre des études universitaires en Master 1.

Débouchés professionnels

Dans les secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux, les postes à pourvoir sont nombreux, notamment pour les assistants de service social. 

Aujourd'hui plus de 45 000 assistants de service social sont employés par :

- les collectivités locales (départements et communes)

- l'État (ministère chargé des affaires sociales, de l'éducation nationale, de la justice...)

- des établissements publics (hôpitaux...)

- les organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, d'allocations familiales, de retraite)

- des entreprises industrielles et commerciales privées ou publiques- des associations du secteur sanitaire et social.

Et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière ! Avec de l'expérience professionnelle et une formation complémentaire, l'assistant de service social peut accéder à des postes d'encadrement tels que responsable d'action sociale ou d'unité territoriale, conseiller technique, chef de service, directeur d'établissement ou d'association.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ENSEIS - Etablissement de Haute-Savoie ( Annecy)  (Privé sous contrat d'association)
1 bis boulevard du Fier
BP 50082
74000 Annecy Cedex
Téléphone de l'accueil : 09.71.00.71.72
https://www.enseis.fr

Informations supplémentaires

Situé à 15 minutes de la gare à pied.
Bus à proximité.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : referent-handicap@enseis.fr

Contact pour les questions administratives :
concours@enseis.fr

Contact du responsable pédagogique :
concours@enseis.fr

Contact : ambassadeur.ass@enseis.fr

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : du 17 janvier au 12 juillet 2024

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.