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Privé hors contrat

IRTS Institut Régional du Travail Social Normandie Caen (Hérouville-Saint-Clair - 14)
D.E Assistant de Service Social - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation se déroule en 6 semestres.

Elle comprend, en alternance 1 740 h de formation théorique et 1 820 heures (52 semaines) de formation pratique.

Elle est constituée d'enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement de langue vivante étrangère et un enseignement relatif aux pratiques informatiques et numériques.

La formation théorique est composée de 4 domaines de formation :

  • DF1: Intervention professionnelle en travail social (650 heures);
  • DF2: Analyse des questions sociales de l'intervention professionnelle en travail social (574 heures);
  • DF3: Communication professionnelle en travail social (248 heures);
  • DF4: Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux (268 heures).

Ces quatre domaines de formation sont traversés par l'unité de formation «initiation à la méthode de recherche» Pour en savoir plus : https://solidarites-sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-du-travail-social/reforme-des-diplomes-en-travail-social/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement aux techniques de recherche d’emploi en alternance (aide à l’écriture du CV, entretien d’embauche).

Inscription auprès du CFA PSS de Normandie : Parc Athéna - 12 rue Ferdinand Buisson 14280 Saint - Contest.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Par mail, début février 2024.

Période des sessions d'acompagnement : Entre février et fin avril 2024.

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine D.E Assistant de Service Social - en apprentissage, à Hérouville-Saint-Clair (14200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

Diplôme d'état contrôlé

À savoir

Frais de scolarité

Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC)

Une Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC) est à régler, avant l’inscription administrative, par chaque étudiant dans la plupart des formations présentes sur Parcoursup. Pour plus d’informations sur les formations concernées par le paiement de la CVEC et les exonérations prévues :

https://cvec.etudiant.gouv.fr/
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

Module d'Anglais en FOAD (formation ouverte à distance) d'une durée totale de 40 heures, réparties en 20 heures sur le semestre 2 et 20 heures sur le semestre 3.

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Savoir-être : 50 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 40 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 10 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats
  • S'inscrire auprès du CFA PSS Normandie
  • Consulter le site de l’IRTS Normandie Caen : https://www.irtsnormandiecaen.fr/
  • Participer à la journée Portes Ouvertes de l’établissement : le samedi 3 février 2024 de 9h30 à 15h.
  • Se documenter sur le métier, en consultant les fiches de formation.
  • S'informer sur le métier en prenant contact avec des professionnels ou des chefs de service en activité.
  • Prendre connaissance du référentiel de formation, téléchargeable sur notre site internet.
  • Rédiger vous-même la lettre de motivation qui sert de support au jury lors de l’entretien d’admission.

Cet écrit doit montrer l'existence d'un véritable projet de formation et d'un projet professionnel futur. 

Peuvent apparaître dans ce document :

  • Vos qualités humaines et relationnelles : référence à des expériences collectives et engagement (bénévolat, service civique, travail coopératif, sport, théâtre, …).
  • Votre motivation.
  • Votre intérêt pour les questions de société.
  • Votre approche du métier et des publics rencontrés.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Votre savoir-être compte pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : Autonomie. Bienveillance. Esprit d’équipe. Capacité d'écoute. Curiosité intellectuelle. Esprit d'analyse. Compétences d'expression orale.

    Autonomie. Bienveillance. Esprit d’équipe. Capacité d'écoute. Curiosité intellectuelle. Esprit d'analyse. Compétences d'expression orale.

    Éléments évalués :

    Épreuve orale d'admission.
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation très important : Motivation. Connaissance des exigences de la formation. Ouverture au monde. Connaissance du secteur et du métier. Cohérence du projet. Compétences d’expression écrite dans la lettre de motivation.

    Motivation. Connaissance des exigences de la formation. Ouverture au monde. Connaissance du secteur et du métier. Cohérence du projet. Compétences d’expression écrite dans la lettre de motivation.

    Éléments évalués :

    Épreuve orale d'admission.
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Engagement citoyen. Engagement lycéen, étudiant ou associatif. Ouverture d'esprit et intérêt pour la vie sociale (expériences dans les champs : solidarité, animation, social).

    Engagement citoyen. Engagement lycéen, étudiant ou associatif. Ouverture d'esprit et intérêt pour la vie sociale (expériences dans les champs : solidarité, animation, social).

    Éléments évalués :

    Épreuve orale d'admission.
     
    Important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écoute
Ces qualités humaines sont essentielles dans toutes les filières ouvrant aux métiers du travail social.

Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi
Les filières de formation en travail social préparent à des métiers caractérisés par l'accompagnement socio-éducatif et psychologique de personnes en situation de fragilité (jeunes, enfants, personnes en situation de handicap, personnes présentant un traumatisme, …).
Cet attendu marque ainsi l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat puisse analyser et comprendre les situations humaines auxquelles il est confronté en réussissant à maîtriser ses propres émotions.

Montrer un intérêt pour les questions sociales et une ouverture au monde
Cet attendu marque l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat ait un niveau minimum de curiosité pour la société et le monde qui l'entoure. Ces formations pluridisciplinaires ne peuvent être envisagées indépendamment des réalités humaines, sociales et culturelles qui caractérisent notre société.

Montrer un intérêt pour les questions d'apprentissage et d'éducation
Les filières du travail social supposent un intérêt pour l'étude des processus d'apprentissage et des problématiques d'éducation et de formation.

Manifester de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs
Le domaine professionnel auquel préparent les formations en travail social renvoie en effet à l'accompagnement social-éducatif des personnes pour lesquelles le professionnel est responsable et garant de l'éthique professionnelle et des valeurs qui y sont attachées.

Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe
Cet attendu marque l'importance pour les formations de la capacité du candidat à travailler de façon autonome, seul ou en petit groupe. La capacité à travailler en équipe est donc importante pour ces formations.

Savoir mobiliser des compétences d'expression orale et écrite
Cet attendu marque l'importance, pour le travail social, de la mobilisation de compétences d'expression orale et écrite, par le candidat. D'une part, les compétences développées en travail social nécessitent des qualités d'expression orale pour accompagner les personnes concernées ; d'autre part, elles impliquent par exemple la rédaction de courriers, de rapports… 

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Epreuves orales

L'épreuve orale dure 30 min (5 min de présentation et 25 min d'échange), face à un jury constitué d’un professionnel ou d’un formateur.

Seront convoqués, tous les candidats dont le dossier est complet.

L'épreuve est notée sur 20 points.

Il faut obtenir au moins la note de 10 /20 pour être admis, sous réserve de la signature d'un contrat d'apprentissage.

Les candidats admis et bénéficiant d'un contrat d'apprentissage peuvent entrer en formation dans la limite des capacités d'accueil de l'organisme de formation.

Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Épreuves orales du 22/04/2024 au 26/04/2024 (période de vacances scolaires) puis au fil de l'eau

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Par mail, vérifiez vos courriers indésirables (contact en cas de problème de réception : selection@irtsnormandiecaen.fr).

Frais de candidature

Frais Formation Assistant de Service Social en Apprentissage

  • 158,00 € (candidats non boursiers)
  • 158,00 € (candidats boursiers)

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 5 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Avec de l'expérience professionnelle et une formation complémentaire, l'assistant de service social peut accéder à des postes d'encadrement tels que responsable de circonscription d'action sociale ou d'unité territoriale, conseiller technique, chef de service, directeur d'établissement ou d'association.

Les assistants de service social peuvent également poursuivre une formation supérieure pour l'obtention :

  • du Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
  • du diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS)
  • du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)
  • du master en Management des Organisations Sociales (MOS)

Débouchés professionnels

Les assistants de service social sont principalement employés par :

  • les collectivités locales (départements et communes) ;
  • l'État (ministère chargé des affaires sociales, de l'éducation nationale, de la justice…) ;
  • des établissements publics (hôpitaux…) ;
  • les organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, d'allocations familiales, de retraite) ;
  • des associations du secteur sanitaire et social.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

IRTS Institut Régional du Travail Social Normandie Caen  (Privé hors contrat)
2 Rue du Campus
BP 10116
14200 Hérouville-Saint-Clair
Téléphone de l'accueil : 02.31.54.42.00
http://www.irtsnormandiecaen.fr

Informations supplémentaires

Accès direct par bus et tram (depuis la gare). Parking gratuit accessible. Logements CROUS, Restaurant universitaire avec tarif étudiant et Foyer Jeunes Travailleurs à proximité. Centre de ressources documentaires dans l’IRTS. Salle informatique à disposition des étudiants dans l’IRTS.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : blemore@irtsnormandiecaen.fr

Contact pour les questions administratives :
selection@irtsnormandiecaen.fr

Contact du responsable pédagogique :
nbouyol@irtsnormandiecaen.fr

Contact : Rencontre avec les étudiants de l'IRTS lors de la Journée Portes Ouvertes.

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.