Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation


Privé sous contrat d'association

ITSRA (Clermont-Ferrand - 63)
D.E Educateur de Jeunes Enfants - en apprentissage

Formation sélective

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation se déroule sur 3 ans (6 semestres) et se réalise sur le principe de l'alternance intégrative articulant 1 500 h de formation théorique et 2 100 h de formation pratique.

La formation théorique s'articule autour de trois axes d'enseignements : les connaissances théoriques, les méthodologies d'interventions professionnelles et le positionnement professionnel dans chacun des 4 domaines de formation :

• DF 1 : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille (500 h)

• DF 2 : Action éducative en direction du jeune enfant (500 h)

• DF 3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle (250 h)

• DF 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (250 h)

Ces quatre DF sont traversés par l'unité de formation «initiation à la méthode de recherche».

La formation pratique se répartit sur 4 périodes de stage. Les 60 semaines de stage réglementées se réalisent sur le site employeur de l'étudiant, la possibilité de faire un stage externalisé sera à l'appréciation de l'employeur en concertation avec le centre de formation.

Pour en savoir plus : https://solidarites-sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-du-travail-social/reforme-des-diplomes-en-travail-social/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine D.E Educateur de Jeunes Enfants - en apprentissage, à Clermont-Ferrand (63000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

Diplôme d'état contrôlé

À savoir

Frais de scolarité

Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC)

Une Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC) est à régler, avant l’inscription administrative, par chaque étudiant dans la plupart des formations présentes sur Parcoursup. Pour plus d’informations sur les formations concernées par le paiement de la CVEC et les exonérations prévues :

https://cvec.etudiant.gouv.fr/
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

La validation de la formation se réalise par :

- en contrôle continu semestrialisé, chaque module de formation est soumi à une épreuve de valorisation. Les 6 semestres donnent lieu à l'acquisition des 180 ECTS ;

- 8 épreuves de certification pour l'acquisition des 4 domaines de compétences du DEEJE.

Conformément au projet pédagogique, les étudiants bénéficient durant leur formation d'un suivi  conduit par un formateur(trice) référent(e) pour l'ensemble de leur parcours de formation tant théorique que pratique. 

Des ateliers de Suivi et de Professionnalisation puis des ateliers de Suivi, de Professionnalisalisation et de Recherche participant à  la construction du lien théorie/ pratique et à la démarche réfléxive sont mis en place en lien avec la formation pratique. Il s'agit de temps d'Accompagnement Collectifs de Formation, de temps d'Analyse des Pratiques Professionnelles conduits par un(e) psychologue clinicien(ne).

De plus,  la formation comprend des travaux dirigés méthodologiques et formatifs  afin de soutenir l'étudiant dans la compréhension et l'élaboration des épreuves écrites et orales de certification du diplôme d'état d'EJE. 

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 15 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 20 %
  • Savoir-être : 20 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 25 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 20 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux candidats de bien préparer et soigner leur dossier sur la plateforme Parcoursup, en particulier :

  • Les éléments renseignés dans les rubriques « Lettre de motivation / Activités et centres d’intérêt » sont essentiels pour témoigner de leur motivation et de l’intérêt porté aux autres et aux questions sociales.
  • La qualité langagière (orthographe, grammaire, syntaxe et vocabulaire) est aussi importante dans les deux rubriques ci-dessus.

Les candidats doivent également se préparer à passer un entretien oral afin de pouvoir :

  • Expliquer clairement leur parcours, leurs motivations, leurs connaissances de la formation et du métier,
  • Expliciter leur projet (capacité à se projeter dans la formation, le métier, l’emploi)
  • Se projeter dans leur future formation en démontrant leur capacité d'adaptation et de mobilité notamment pour la formation pratique / stage et  leur investissement dans le travail personnel
  • Répondre à des questions de façon calme, argumentée et précise.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Notes en Français

    Notes en Français

    Éléments évalués :

    Notes aux épreuves anticipées au bac de français (écrit et oral). Notes et appréciations des enseignants sur le travail fourni en français durant les années de 1ère et de terminale
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Notes dans les disciplines en lien avec les sciences humaines

    Notes dans les disciplines en lien avec les sciences humaines

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des enseignant pour la 1ère et Terminale. Pour les candidats de l’enseignement supérieur en réorientation : obtention d’une mention au bac, notes relatives aux champs disciplinaires du travail social.
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Qualité langagière (orthographe, syntaxe, style, niveau de vocabulaire)

    Qualité langagière (orthographe, syntaxe, style, niveau de vocabulaire)

    Éléments évalués :

    Rubrique "Projet de formation motivé" et rubrique "Activités et centres d'intérêt)
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Qualité langagière (capacité à l'oral)

    Qualité langagière (capacité à l'oral)

    Éléments évalués :

    Epreuve orale d'admission
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à s'engager et à fournir un travail régulier

    Capacité à s'engager et à fournir un travail régulier

    Éléments évalués :

    Epreuve orale d'admission
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Capacité à s'engager et à fournir un travail régulier

    Capacité à s'engager et à fournir un travail régulier

    Éléments évalués :

    Appréciation des enseignants dans la fiche avenir l'aptitude à s'engager avec sérieux dans le parcours, à s'organiser dans son travail, à interagir avec autrui.
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivations et intérêt porté aux autres et aux questions sociétales

    Motivations et intérêt porté aux autres et aux questions sociétales

    Éléments évalués :

    Rubrique "Projet de formation motivé" rubrique "Activités et centres d'intérêt" et épreuve orale d'admission
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation et de ses exigences

    Connaissance de la formation et de ses exigences

    Éléments évalués :

    Rubrique "Projet de formation motivé" et épreuve orale d'admission
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à se projeter dans le métier, la formation, l'emploi (mobilité, disponibilité, moyens à mettre en œuvre ...)

    Capacité à se projeter dans le métier, la formation, l'emploi (mobilité, disponibilité, moyens à mettre en œuvre ...)

    Éléments évalués :

    Rubrique "Projet de formation motivé" et épreuve orale d'admission
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet professionnel par rapport aux informations fournies (expériences en stage, expériences professionnelles, engagement citoyen ...)

    Cohérence du projet professionnel par rapport aux informations fournies (expériences en stage, expériences professionnelles, engagement citoyen ...)

    Éléments évalués :

    Rubrique "Activités et centres d'intérêt" et épreuve orale d'admission
     
    Essentiel

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écoute
Ces qualités humaines sont essentielles dans toutes les filières ouvrant aux métiers du travail social.

Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi
Les filières de formation en travail social préparent à des métiers caractérisés par l'accompagnement socio-éducatif et psychologique de personnes en situation de fragilité (jeunes, enfants, personnes en situation de handicap, personnes présentant un traumatisme, …).
Cet attendu marque ainsi l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat puisse analyser et comprendre les situations humaines auxquelles il est confronté en réussissant à maîtriser ses propres émotions.

Montrer un intérêt pour les questions sociales et une ouverture au monde
Cet attendu marque l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat ait un niveau minimum de curiosité pour la société et le monde qui l'entoure. Ces formations pluridisciplinaires ne peuvent être envisagées indépendamment des réalités humaines, sociales et culturelles qui caractérisent notre société.

Montrer un intérêt pour les questions d'apprentissage et d'éducation
Les filières du travail social supposent un intérêt pour l'étude des processus d'apprentissage et des problématiques d'éducation et de formation.

Manifester de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs
Le domaine professionnel auquel préparent les formations en travail social renvoie en effet à l'accompagnement social-éducatif des personnes pour lesquelles le professionnel est responsable et garant de l'éthique professionnelle et des valeurs qui y sont attachées.

Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe
Cet attendu marque l'importance pour les formations de la capacité du candidat à travailler de façon autonome, seul ou en petit groupe. La capacité à travailler en équipe est donc importante pour ces formations.

Savoir mobiliser des compétences d'expression orale et écrite
Cet attendu marque l'importance, pour le travail social, de la mobilisation de compétences d'expression orale et écrite, par le candidat. D'une part, les compétences développées en travail social nécessitent des qualités d'expression orale pour accompagner les personnes concernées ; d'autre part, elles impliquent par exemple la rédaction de courriers, de rapports… 
Les attendus complémentaires
  • Montrer un intérêt pour le public :  le jeune enfant et sa famille.
  • Faire preuve de capacités d'adaptabilité, de réflexivité

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Epreuves orales

L’épreuve orale dure 45 minutes, réparties comme suit :

  • 15 min : temps de préparation avec lecture d’un texte par le candidat
  • 30 min : entretien avec le jury

L'oral se déroule avec un jury composé d’un formateur ou d’un professionnel du travail social et consistera à évaluer le candidat sur les critères suivants :

  • Capacité à se projeter dans le métier, la formation et/ou dans l’emploi (mobilité, disponibilité, moyens à mettre en œuvre…).
  • Motivation du candidat à rentrer en formation, à partir de sa présentation.
  • Ouverture sur le monde, l’actualité et les questions sociales. Il s’agira d’évaluer l’intérêt du candidat sur le monde actuel et ses problématiques.
  •  Capacité d’analyse et d’argumentation.
Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : le 30 et 31 mai 2024

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le 2 mai et le 15 mai 2024.

Frais de candidature

Frais d'admission communs EJE et EJE App

  • 170,00 € (candidats non boursiers)
  • 170,00 € (candidats boursiers)

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 2 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Les Educateurs de Jeunes Enfants expérimentés ont également accès à des formations complémentaires afin de se reconvertir et/ou d’évoluer dans le secteur social en préparant (ou en validant par la VAE) un diplôme de niveau supérieur, comme :

  • le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)
  • le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS)
  • le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale (CAFDES)

Depuis la réforme des diplômes du travail social entrée en vigueur en septembre 2018, ce diplôme est gradé licence. Cela permet une poursuite d’études dans un master, sans pour autant devoir passer une licence.

Débouchés professionnels

Les domaines d’intervention de l’EJE regroupent les secteurs publics et privés du champ de la petite enfance : collectivité locales, établissements des trois fonctions publiques, associations, entreprises…

L'EJE peut exercer dans : 

  • Les structures d’accueil de la petite enfance, les structures socio-éducatives, sanitaires ou de loisirs (crèches, jardins d'enfants, des Relais Petite Enfance, des LAEP, des ludothèques, des écoles alternatives…)
  • Les hôpitaux, les maisons de cure …
  • Les établissements accueillant des enfants en situation de handicap : centres d’action médico-sociale précoce, instituts médico-éducatifs … 
  • Les établissements accueillant des enfants rencontrant des difficultés sociales et/ou familiales : la protection maternelle et infantile, des foyers de l’enfance (pouponnière, MECS), centres parentaux…

Après quelques années d’exercice, il peut prendre la responsabilité et assumer la direction d’une structure d’accueil (halte-garderie, crèche, jardin d’enfants, service éducatif…).

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ITSRA  (Privé sous contrat d'association)
62 avenue Marx Dormoy
BP 30327
63000 Clermont-Ferrand 01
Téléphone de l'accueil : 0473170100
http://www.itsra.net

Informations supplémentaires

Situé à proximité du centre ville, proche du CROUS pour bénéficier des équipements “vie étudiante”, l'établissement dispose sur site : 

  • d'un Centre de Ressources et de Documentation
  • de salles équipées de supports numériques 
  • d'amphithéâtres
  • d'une cafétéria pour la pause déjeuner (micro-ondes, machines à café …)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : referent.handicap@itsra.net

Contact pour les questions administratives :
selection.parcoursup@itsra.net

Contact du responsable pédagogique :
delphine.laurichesse@itsra.net

Contact : bde@itsra.net

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : xxxxx

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.