Un  nouveau référentiel de formation est en cours de validation. La mise en œuvre est envisagée pour la rentrée 2026. L’organisation prévue repose sur plusieurs principes. Le DEI, avec le grade de licence, sera remis par le président de l’université. Le cursus, sur trois ans (6 semestres), comprend 2 310 h de stage (66 semaines) et 1 890 h d’enseignement et d’encadrement (présentiel, distanciel, travaux individuels ou collectifs). S’y ajoutent 420 h de travail autonome (70 h par semestre), pour un total programmé de 4 620 h. La charge globale de travail étudiant atteint 5 400 h, incluant 780 h de travail personnel complémentaire, et l’emploi du temps hebdomadaire sera établi sur la base de 35 h, dont 5 h dédiées au travail en autonomie, en institut comme en stage.

La formation, organisée par compétences et conforme à la loi du 27 juin 2025 sur la profession infirmière, vise à développer l’autonomie de l’étudiant dans son raisonnement et sa pratique, afin de répondre aux exigences de savoirs, de gestes professionnels, de responsabilités et d’autonomie. Un accompagnement pédagogique personnalisé et un dispositif d’aide à la réussite seront proposés tout au long du cursus, avec des méthodes variées.

L’admission définitive reste subordonnée à la présentation, au plus tard le 1er jour de stage, d’un certificat médical de vaccinations complet, conforme à la réglementation applicable aux professionnels de santé, notamment pour l’hépatite B.