Carte d'identité de la formation
UFA BTS MHR Lycée Lesdiguières (Grenoble - 38)
BTS - Services - Management en hôtellerie restauration - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation en BTS MHR :
1ère année : 20 semaines en UFA
2ème année : 18 semaines en UFA.
Avec une alternance de 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.
Volume d'heures annuel :
1ère année : 740 h
2ème année : 901 h
soit un total de 1641 h.
Pour la 2ème année : choix d'une option (A, B ou C).
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ESPAGNOL-ITALIEN-ALLEMAND
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les appréciations dans les différentes matières, tout comme les absences, sont lues attentivement.
Il est important de bien formaliser sa lettre de motivation en précisant les raisons de ce choix de formation par apprentissage, et en précisant le projet personnel avec l'option envisagée :
* option A = Restaurant
* option B = Cuisine
* Option C = Hébergement
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : notes
notesÉléments évalués :
bulletins de 1ère et de terminale notes du bac obtenu
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : méthode de travail
méthode de travailÉléments évalués :
fiche avenir
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : autonomie capacité à s'investir
autonomie capacité à s'investirÉléments évalués :
fiche avenir
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : cv projet de formation avis sur la capacité à réussir
cv projet de formation avis sur la capacité à réussirÉléments évalués :
fond et forme du CV fond et forme du projet avis chef d'établissement
Les attendus nationaux
S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerieDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Seuls les candidats scolarisés dans les séries de terminales ci-dessous, ou titulaires d'un baccalauréat de ces séries, sont autorisés à s'inscrire :Série Hôtellerie
Série Science et Techniques de l'Hôtellerie et de la Restauration
Série Professionnelle, spécialité Commercialisation et services en restauration
Série Professionnelle, spécialité Cuisine
Série Professionnelle, spécialité Restauration
Série Mise à Niveau Hôtellerie
Série Mise à niveau en hôtellerie-restauration
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
-Poursuite d'études possible en interne vers une Licence professionnelle, en partenariat avec l'Université Pierre Mendés France, Grenoble ;
- Poursuite d'études possible en externe vers une Licence puis un MASTER ;
- Poursuite d'études possible vers les écoles de commerce via le concours passerelle.
Débouchés professionnels
-La professionnalisation du BTS MHR permet d'obtenir des emplois privilégiés avec nos partenaires professionnels, en France comme à l'étranger (voir les postes définis par le référentiel BTS MHR).
-Fort de notre réseau des anciens élèves, l'insertion professionnelle est ainsi facilitée.
-L'atout touristique en local permet d'obtenir à court terme des emplois saisonniers, aux rémunérations valorisantes.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1770 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
UFA BTS MHR Lycée Lesdiguières
(Établissement public)
15 avenue Beaumarchais
BP 2446
38000
Grenoble
2
Téléphone de l'accueil : 04.76.21.38.54
https://lesdiguieres.fr/
Informations supplémentaires
Se référent aux éléments saisis dans la présentation des formations.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : pascal.noir@ac-grenoble.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
pascal.noir@ac-grenoble.fr
Contact du responsable pédagogique :
pascal.noir@ac-grenoble.fr