Fiche Formation
Pôle Formation - UIMM Occitanie - site de Beauzelle (31)
BTS - Production - Fluide, énergie, domotique - option B froid et conditionnement d'air - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
CONTENU :
Enseignement technique :
* Étude des installations frigorifiques
* Étude des systèmes climatiques
* Travaux pratiques
* Rapport d'activités professionnelles (1ère année)
* Projet industriel (2ème année)
* Informatique appliquées
Enseignement général :
* Mathématiques
* Physique
* Culture générale et expression
* Langue vivante étrangère : Anglais
* Gestion de l'entreprise
* Approche de la communication en entreprise
* Outils informatiques de communication (traitement de texte, tableur, PowerPoint)
ORGANISATION
* 1350 heures de formation réparties sur 2 années
* 20 semaines de présence en centre par année de formation
* Alternance basée en moyenne sur un rythme de 15 jours en entreprise et 15 jours au CFAI
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
1.Vous faites votre vœu sur Parcoursup concernant le Pôle formation UIMM
2.Vous devez également vous préinscrire sur notre plateforme dédiée HUB3E
- Vous recevez vos identifiants pour compléter votre dossier de préinscription dans notre établissement ainsi que nos coordonnées pour nous contacter si besoin
3. Nous vous proposons un parcours complet de candidature
- Echange sur votre projet professionnel / formation avec votre interlocuteur privilégié
- Conseil et validation de la formation au regard du métier visé
- Rencontre avec votre futur formateur métier
- Présentation du métier, déroulé de la formation, les différentes entreprises…
- Accompagnement vers l’entreprise par une équipe dédiée :
- Réalisation d’un CV professionnel
- Comment trouver son entreprise
- Coaching entretien de recrutement
- Validation de la cohérence du poste en entreprise avec la formation
- Mise à disposition de notre JOBBOARD
- Mise en relation avec nos entreprises partenaires
4. Rédaction du contrat conformément à la législation
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le samedi 31 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Fluide, énergie, domotique - option B froid et conditionnement d'air - en apprentissage, à Beauzelle (31700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Anglais
Electrotechnique
Entreprise - Gestion
Entreprise - Retour Experience
Entreprise - Suivi de Réalisation
Français
Génie Climatique
Génie Frigorifique
Mathématiques
Physique Appliquée
TP Froid-Clim
TP Physique
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception des systèmes énergétiquesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
* Mentions complémentaires
* Bachelors
* Ecoles d'ingénieurs
* BUT en deuxième année
Débouchés professionnels
- bureaux d’études techniques (BET),
- entreprises d’installation et/ou de maintenance,
- fournisseurs et/ou fabricants d’équipements
- collectivités territoriales,
- sociétés productrices d’énergie.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Fluide, énergie, domotique - option B froid et conditionnement d'air - en apprentissage
Pour l'établissement Pôle Formation - UIMM Occitanie - site de Beauzelle
67%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
22%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
11%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
2050 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Pôle Formation - UIMM Occitanie - site de Beauzelle
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2 rue du mont canigou
ZAC Andromède
31700
Beauzelle
Téléphone de l'accueil : 05.61.58.86.88
http://www.formation-industries-mp.fr/
Informations supplémentaires
Restauration sur place, places de parking réservés aux apprenants et lignes de tram (T1) à proximité
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : mp.verdier@pfit-mp.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
candidat@pfit-mp.com
Contact du responsable pédagogique :
pedagogie@pfit-mp.com