Carte d'identité de la formation
Lycée Henri Loritz (Nancy - 54)
BTS - Services - Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Les enseignements se répartissent en trois pôles :
- Enseignement Général ( 6h / semaine)
Culture générale et langues vivantes
- Enseignement Technique ( 6h / semaine)
Développement de solutions techniques,
Industrialisation de produits,
Organisation et suivi de projet industriel dans les domaines mécaniques et électriques.
- Enseignement Commercial ( 22h / semaine)
Communication et négociation,
Développement de clientèle
Management commercial
Environnement économique et juridique
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Comme vous le savez, la toute première action d’un apprenti, c’est de chercher son entreprise d’abord par ses propres moyens. L’accompagnement d’un candidat dans sa recherche de contrat est également fait au quotidien. Ajouter à cet accompagnement, ponctuellement et selon opportunité :
- Une JPO établissement pendant laquelle ils peuvent rencontrer des entreprises et déposer leur CV, lettre et discuter / candidater en direct
- Des Jobs Dating avec des entreprise partenaires et futurs partenaires sur la formation
- Des réunions (en présentiel et visio) de présentation de nos formations pendant lesquelles nous recrutons et présentons les entreprises dans lesquelles les candidats postulent. Parents, candidats et entreprises y sont invités.
- Rencontres d’entreprises avec présentation de leurs métiers au sein de l’établissement Loritz
- Visites des sites des entreprises par les candidats (proposition ponctuelle des entreprises)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : A partir de janvier et suivant le calendrier Parcoursup
Période des sessions d'accompagnement : Dès la première demande et tout au long du processus de recrutement : avant le démarrage de la formation et après son démarrage pendant les 3 mois qui suivent le 1er septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage, à Nancy (54000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Soutien possible en enseignement général
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être25 %
-
Motivation35 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Enseignements de la session :
Les candidats ayant un vrai projet de formation et une projection sur leur avenir se démarquent. Beaucoup n'accordent pas une
importance suffisante à la rédaction de leur projet de formation motivé. Vu le nombre limité de places, aucun étudiant n'ayant pas de projet de formation n'a été admis cette année. Une attention particulière sera portée aux candidats ayant déjà une entreprise commerciale.
Conseils aux candidats :
Les futurs candidats devront porter une attention particulière sur la rédaction de leur projet de formation motivé en mettant en avant l'intérêt qu'ils portent à la technologie et aux domùaines commerciaux. Les appréciations des enseignants sur les bulletins (comportement, aisance à l'oral, attitude face au travail) ont de l'importance
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Résultats dans les disciplines scientifiques et techniques
Résultats dans les disciplines scientifiques et techniquesÉléments évalués :
Moyennes des bulletins / Note de Projet / notes en enseignement transversal. - Notes de terminale. - Avis de poursuite d'études
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Appréciations formulées par les collègues de terminale
Appréciations formulées par les collègues de terminaleÉléments évalués :
Bulletins trimestriels / Appréciations des professeurs Méthodes de travail : Fiche Avenir champ "Méthode de travail"
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Comportement Investissement
Comportement InvestissementÉléments évalués :
Appréciations des bulletins - Fiche Avenir champ 'Autonomie" Avis formulé par le conseil de classe de Terminale / avis des professeurs sur le comportement - champ "capacité à s'investir" de la fiche Avenir
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : fiche avenir / lettre de motivation
fiche avenir / lettre de motivationÉléments évalués :
Avis exprimés et lettre de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser aux relations commercialesS'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique, juridique et technique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir les capacités d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Avoir de l'intérêt pour des solutions techniques en relation avec les besoins des clients
Avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuite d'études en licence professionnelle Technico-commercial ou Commerce international / Ecoles de commerce
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques a pour vocation première une insertion en entreprise. Les postes qui lui sont offerts sont des postes à responsabilité qui varient selon le secteur et l’activité de l’entreprise
- Chargé de clientèle
- Responsable « grands comptes »
- Chargé d’affaires
- Responsable d’agence
- Négociateur industriel
- Acheteur Responsable de commercial
- Chef des ventes
- Responsable des achats...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Henri Loritz
(Établissement public)
29 rue des jardiniers
CS 4218
54000
Nancy
Téléphone de l'accueil : 03.83.36.75.42
https://www.loritz.fr
Informations supplémentaires
Le dossier d'inscription doit être téléchargé sur le site Loritz et envoyé au lycée dès les résultats du baccalauréat connus et votre réponse définitive. Toutes les informations sont sur le site Loritz. Participez aux Forums et Portes ouvertes (Samedi 8 mars 2025)
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ce.ia54-referent-nancy-c@ac-nancy-metz.fr
Contact pour les questions administratives :
cfa-loritz@ac-nancy-metz.fr
Contact du responsable pédagogique :
eric.toussaint@ac-nancy-metz.fr
Contact : bde@loritz.fr
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.