Fiche Formation
CFA PROMOTRANS (Saint-Ouen - 41)
BTS - Production - Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
- Effectuer un diagnostic complexe
- De réaliser les opérations de maintenance et de réparations complexes
- D'organiser les activités de maintenance et de réparation
- D'assurer la relation client
- Savoir communiquer
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier - en apprentissage, à Saint-Ouen (41100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 17:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Journée Portes Ouvertes
- de 09:00 à 17:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Journée Portes Ouvertes
- de 09:00 à 17:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Journée Portes Ouvertes
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Une lettre de motivation personnelle et un CV sont réclamés.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Diplômes de niveau 4 | Titulaire du Bac Pro Maintenance des Véhicules, Bac technologique, Bac Scientifique | |
| Bulletins scolaires de l'année en cours et précédente | Notes |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Convention de stage, Contrat de travail | Expériences professionnelles |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Bulletins scolaires de l'année en cours et précédente | Appréciations |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Lettre de motivation | Motivation, connaissances du domaine, curieux et assidu |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| CV Curriculum Vitae | Fond et forme |
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associésDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licence professionnelle Organisation, management des services de l’automobile (OMSA) - Bac + 2 en 1 an
Débouchés professionnels
Le ou La Technicien(ne) Supérieur(e) de Maintenance des Véhicules du Transport Routier est capable de mettre en oeuvre ses compétences d'expert et de manager :
*aux services après-vente des réseaux des constructeurs ou équipementiers
*aux services après-vente des entreprises indépendantes ou des réseaux indépendants
*aux services de maintenance des flottes de véhicules (marchandises et voyageurs)
*aux services des plateformes d'assistance des constructeurs ou des équipementiers
*aux services de l'Administration (Parcs de véhicules)
*aux services des entreprises de location de véhicules lourds
A l'issue de la formation et après quelques années d'expérience, ils (elles) pourront devenir :
*Technicien(ne)-Diagnosticien en atelier
*Chef d'équipe dans un atelier
*Réceptionnaire après-vente
*Conseiller technique"hot line" pour un constructeur ou équipementier
*Chef d'équipe
*Gestionnaire d'atelier
*Gestionnaire de parc
*Formateurs(trice)...
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier - en apprentissage
Pour l'établissement CFA PROMOTRANS
82%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
11%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
7%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
2060 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA PROMOTRANS
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
9-11 Allée du Bois de l'Orme
41100
Saint-Ouen
Téléphone de l'accueil : 02.54.73.37.32
http://www.campus-promotrans.fr
Informations supplémentaires
Lieu de formationCampus PROMOTRANS
9-11 Allée du Bois de l'Orme
41100 SAINT-OUEN
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : gricois@promotrans.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
memoliner@promotrans.fr
Contact du responsable pédagogique :
gricois@promotrans.fr