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CFA Agricole du Loiret - Bellegarde (45)
BTS - Agricole - Gestion forestière - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Ce cursus forme des techniciens forestiers capables de gérer et d’aménager durablement une forêt, de mobiliser les bois et l’approvisionnement des unités de transformation

CONTENU DE LA FORMATION :

Des enseignements spécifiques au domaine professionnel (tournées forestières)

  • Traitement de données
  • Technologies de l’information et du multimedia
  • Réalisation d’un diagnostic au sein d’un écosystème forestier
  • Gestion des chantiers forestiers
  • Élaboration d'un document de gestion durable forestier
  • Valorisation des ressources
  • Accompagnement des acteurs d'un projet forestier

Des enseignements généraux

  • Inscription dans le monde d'aujourd'hui
  • Construction du projet personnel et professionnel
  • Communication
  • Langue vivante : anglais
  • Éducation physique et sportive

Un Enseignement d'Initiative Locale (EIL) : 

  • Gestion des équilibres sylvo-cynégétiques

ORGANISATION DE LA FORMATION :

  • 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
  • 20 semaines de regroupement au CFA par an
  • 15 jours/15 jours rythme d'alternance

En fonction du niveau du candidat, la formation peut être dispensée en 1 an

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

La recherche d’un contrat d’apprentissage s'assimile à une véritable recherche d’emploi. Il vaut mieux s’y prendre au plus tôt.

Notre 1er RDV obligatoire effectué lors de nos Portes Ouvertes (En présentiel ou distanciel) nous permet de vous orienter et de vous positionner sur la formation qui correspond à votre motivation, votre niveau, vos aptitudes et vos ambitions.

Le CFA Agricole de Bellegarde vous accompagne sur des sessions de coaching individuelles et/ ou collectives en présentiel et/ou en distanciel jusqu'à votre placement en entreprise.

Notre engagement : Mettre toutes les chances de votre côté pour signer un contrat d’apprentissage 

  • Vous accompagner dans votre recherche de maitre d’apprentissage
  • Vous apporter les conseils pour préparer votre CV, votre lettre de motivation, votre présentation et votre entretien
  • Vous mettre en relation avec des collectivités et des entreprises partenaires nous ayant confié une offre d’apprentissage
  • Vous donner des conseils pour favoriser votre mobilité.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Janvier à Juillet 2025

Période des sessions d'acompagnement : Janvier à Juillet 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion forestière - en apprentissage, à Bellegarde (45270)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

DEUX ÉTAPES OBLIGATOIRES pour candidater au CFA Agricole de Bellegarde, 

► ETAPE 1 : Renseigner votre dossier de pré-inscription via ce formulaire en ligne

ETAPE 2  : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :

RDV sur https://cfa-bellegarde.fr/actualites-cfa

 

 

 

 

  • de 09:00 à 17:00

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  • de 13:30 à 17:30

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  • de 13:30 à 17:30

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  • de 13:30 à 17:30

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  • de 13:30 à 17:30

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  • de 13:30 à 17:30

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  • de 13:30 à 17:30

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ETAPE 2  : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :

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  • de 13:30 à 17:30

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ETAPE 2  : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :

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Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://cfa-bellegarde.fr/les-formations-cfa

LES PLUS DE NOTRE CFA :

  • Des partenariats forts avec les acteurs et les professionnels recruteurs de la filière Forêt-Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement.
  • Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis près de 50 ans en apprentissage
  • Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées,renforcées par des sorties sur le terrain
  • Des projets en lien avec les programmes d'échanges à l’international
  • Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
  • Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l'apprentissage (OPCO) L'enseignement est gratuit. Frais annexes pour l'apprenant inférieurs à 100 Euros par an. Les outils de travail sont mis à disposition. Une liste de fournitures personnelles minimum et indispensables (vêtements de ville, de sport, atelier, travaux pratiques, outillage scolaire...) est communiquée, elle peut être complétée à la rentrée par chaque enseignant.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent obligatoirement respecter les conditions de candidature et de sélection énoncées par notre CFA 
-Les candidats titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à candidater.

ENTRETIEN D'ORIENTATION ET DE RECRUTEMENT sur RDV lors de l'une de nos 3 JPO ou lors de sessions complémentaires publiées.
PRISE DE RDV et INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le site Web https://cfa-bellegarde.fr/
(RDV INDIVIDUEL en présentiel ou distanciel)
 

IMPORTANT : Pour que nous puissions étudier les candidatures, les candidats doivent obligatoirement renseigner le dossier d'inscription en ligne et joindre copies des bulletins des 2 dernières années, ainsi qu'un CV à jour, une lettre de motivation. 
Des tests de positionnement peuvent être mis en place en complément de cette procédure de recrutement, au regard du profil du candidat.
Pour les apprenants à Besoins éducatifs particuliers, un 2ème entretien est à convenir lors de la Portes Ouvertes.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Progression des moyennes

    Progression des moyennes

    Éléments évalués :

    Bulletins, notes obtenues lors du dernier examen
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Notes, appréciations des enseignants sur les bulletins, dossier professionnel, stages, jobs.
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Aisance à l'oral

    Aisance à l'oral

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants sur les bulletins, entretien
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Qualité de l'expression écrite

    Qualité de l'expression écrite

    Éléments évalués :

    Notes et appréciation des enseignants sur les bulletins, dossier professionnel, lettre de motivation.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Curiosité intellectuelle

    Curiosité intellectuelle

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Autonomie dans le travail, implication

    Autonomie dans le travail, implication

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, appréciation des enseignants sur les bulletins, Absences non justifiées, Fiche avenir, lettres de recommandation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Apprécier le travail en équipe

    Apprécier le travail en équipe

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Fiche Avenir, projet professionnel, stages, jobs, lettres de motivation, lettres de recommandation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs

    Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs

    Éléments évalués :

    Appréciation des enseignants sur les Bulletins, fiche avenir, dossier professionnel, entretien
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, Fiche avenir, CV, dossier professionnel, lettres de recommandation, lettre e motivation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à réussir dans la formation

    Capacité à réussir dans la formation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, Fiche avenir, CV, dossier professionnel, stages, jobs, lettres de recommandation, lettre e motivation, entretien
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Connaissance des exigences de la formation

    Connaissance des exigences de la formation

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, entretien
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : S'intéresser à la gestion durable des forêts et des espaces naturels

    S'intéresser à la gestion durable des forêts et des espaces naturels

    Éléments évalués :

    Parcours formatif, Avis du chef d'établissement, des enseignants, fiche avenir, CV, lettre de motivation, stages, jobs, lettres de recommandation, entretien.
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S'intéresser aux métiers de la forêt et de l’environnement de terrain tels que : gestionnaire de forêt, chef de produits forêt bois, conseiller forestier.
- S'intéresser au fonctionnement des entreprises du secteur forestier public ou et privé et aux technologies qu'elles mobilisent.
- Avoir le goût et la rigueur permettant la gestion et le suivi des chantiers forestiers.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques, technologiques ou professionnelles, notamment en sciences de la vie et de la terre, biologie écologie, mathématique, botanique, pour interpréter et réaliser des diagnostics forestiers et concevoir des interventions en forêt.
- Etre capable de mobiliser les outils numériques professionnels forestiers pour concevoir un projet dans le champ de l'aménagement et de la planification des espaces boisés.
- Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie permettant de réagir aux situations à risques.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet participant à la mise en œuvre d'une politique forestière territoriale.
Les attendus complémentaires

CONDITIONS D'ACCES

  • Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 4 (Bac, BP niv.4, Bac techno...) diplôme d’accès aux études universitaires ; ou d’un autre BTS
  • Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
  • Employeur : exploitant forestier, Office National des Forêts, coopérative forestière, propriétaire forestier, technicien forestier, expert forestier, collectivité, agglomération, domaine forestier…

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Autres BTSA en 1 an (Technico-commercial« Produits de la filière forêt-Bois » ; Gestion et Protection de la Nature,...)
  • Licences professionnelles (forêts, gestion et préservation de la ressource en eau, ...)
  • Bachelor
  • Certificats de spécialisation
  • Écoles d'ingénieurs
  • Classe préparatoire post BTS/DUT

Débouchés professionnels

À l'ONF Office National des Forêts 

  • Technicien Forestier Territorial, technicien d'études et de recherche, chargée d'affaires commerce du bois...

En entreprise :

  • Technicien gestionnaire de forêt, de massif ou de territoire
  • Technicien de mobilisation du Bois
  • Agent de développement ou chargé d'étude et d'animation
  • Responsable d'approvisionnement d'une unité de transformation du bois
  • Chef de produits forêt-Bois
  • Expert Forestier
  • Technico-commercial
  • Entrepreneur de travaux forestiers

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Agricole du Loiret - Bellegarde  (Établissement public)
11 rue des Pervenches
45270 Bellegarde
Téléphone de l'accueil : 02.38.95.08.20
http://www.cfa-bellegarde.fr

Informations supplémentaires

Possibilité d'hébergement en internat; et en logements indépendants meublés de 33m2,à proximité des commerces et éligibles aux allocations logement.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sandrine.desbois@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.loiret@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
isabelle.foix@educagri.fr