Mon appréciation personnelle

Information CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.


Mon niveau d'intérêt pour cette formation Sur une échelle de notation de 1 - peu intéressé à 5 - très intéréssé

Fiche Formation

MFREO CFA de Maltot (14)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 35 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

Mon appréciation personnelle

Modifier l'appréciation personnelle de le formation 'BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage' à 'MFREO CFA de Maltot ( 14 )'

Mon niveau d'intérêt pour cette formation :

0 sur 5

Mes remarques :

Aucune remarque saisie

Partager la page

Présentation de la formation

Au Centre de formation :

Matières professionnelles :

 - Politiques agricoles

- Commerce et marché

- Territoire

- Gestion économique et financière

- Gestion sociale, fiscale, admnistrative, juridique

- Stratégie de l'entreprise agricole

- Conduite d'une activité innovante

- Fonctionnement d'un agrosystème

- Conduite des systèmesbiotechniques - Module d'initiatives locales : étude pédagogique hors région

Matières Générales :

- Mathématiques

- Economie générale

- Expression -- Communication

- Anglais

- Informatique

- Education physique et sportive

En entreprise agricole :

Le temps en entreprise fait partie intégrante des apprentissages. Les maîtres d'apprentissage collaborent pleinement avec les apprenants et  l'équipe pédagogique pour permettre la montée en compétences et la mise en pratique des champs théoriques.

Lien site internet : http://www.mfr-maltot.fr/formations-5-24-btsa-acse-analyse--conduite-et-strategie-de-l-entreprise-agricole.html

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les candidats recevront un email de convocation pour participer à une session d'accompagnement à la recherche de contrat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mercredi 08 avril 2026 et le vendredi 10 avril 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 17 avril 2026 et le vendredi 29 mai 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage, à Maltot (14930)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 14:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Porte ouverte du Vendredi 13/03/2026 de 14H à 17H au Samedi 14/03/2026 de 9H à 17H

Possibilité de prendre RV pour des informations ou un entretien de positionnement TOUS LES VENDREDIS APRÈS-MIDIS de 14H à 16H30 (dernier RV)

  • de 09:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Porte ouverte du Vendredi 13/03/2026 de 14H à 17H au Samedi 14/03/2026 de 9H à 17H

Possibilité de prendre RV pour des informations ou un entretien de positionnement TOUS LES VENDREDIS APRÈS-MIDIS de 14H à 16H30 (dernier RV)

  • de 09:00 à 13:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Possibilité de prendre RV pour des informations ou un entretien de positionnement TOUS LES VENDREDIS APRÈS-MIDIS de 14H à 16H30 (dernier RV)

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

- ACCOMPAGNEMENT DES AMÉNAGEMENTS D'ÉPREUVES : rencontre avec le référent handicap, établissement d'une demande d'aménagement (accompagnement administratif), mise en place des aménagements notifiés

- ÉCOUTE ET DISPONIBILITÉ DE L'ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE : présence des enseignants à temps plein, réunions de coordination hebdomadaire de l 'équipe pédagogique, soutien individualisé à la demande, bilans semestriels ouverts à la famille

- DISPONIBILITÉ DE L'ÉQUIPE ADMNISTRATIVE : constitution des dossiers d'inscription, des aides mobilisables

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS DE LA SESSION
- Nous constatons que les candidats qui valident leur candidature en BTSA ACSE sont principalement issus de Bac Pro OU Généraux.
CONSEILS AUX FUTURS CANDIDATS
L'alternance est au coeur de notre formation et constitue un atout pour la réussite à l'examen et l'insertion professionnelle future.
Cela impose un rythme soutenu et des périodes de stage fréquentes (1 semaine en cours/1 semaine en entreprise).
Les candidats doivent être motivés par une immersion professionnelle en entreprise.
Un stage Hors région est obligatoire en première année et organisé en groupe pour toute la classe. Le candidat doit faire preuve d’ouverture culturelle. Ce stage permet un développement des compétences techniques.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 20 %
Motivation 15 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Moyenne générale Notes classes de Première et de Terminale Avis de l'équipe pédagogique

Très important

Progression - Capacité à faire des efforts Évolution des résultats et prise en compte des remarques des enseignants

Très important

Résultats LV1 Notes et participation en cours

Complémentaire

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Soin apporté à la rédaction Qualités rédactionnelles - Capacité argumentaire Lettre de motivation

Important

Méthode de travail Appréciations des enseignants sur le bulletin Première et Terminale

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Implication - Capacité à s'investir dans des projets Champ "Capacité à s'investir" de la fiche Avenir

Important

Autonomie dans le travail Champ "Autonomie" de la fiche Avenir

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Éléments de motivation et projet professionnel

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement citoyen Implication dans la vie associative Activité et centres d'intérêt

Complémentaire

Les attendus nationaux

Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études :

* Certificats de spécialisation (en complément)

* Licences (LMD)

* Ecoles d'ingénieur

Débouchés professionnels

* Exploitant(e) agricole

* Responsable de production

* Conseiller(ère) technique agricole (Coopérative, banque ...)

* Commercial(e) en concession agricole

* Métiers de la comptabilité/gestion

Fiche RNCP 24440

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

MFREO CFA de Maltot  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
Le Château
14930 Maltot
Téléphone de l'accueil : 02.31.26.94.98.
http://www.mfr-maltot.fr

Informations supplémentaires

Restauration collective.

Internat non mixte. 

Possibilité d'étude le soir pour les internes en autonomie ou aidée.

Référent social : Nathalie THYERRY

Référent handicap : Nathalie THYERRY

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : nathalie.thyerry@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
mfr.maltot@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
julie.lewille@mfr.asso.fr