Pôle formation UIMM Bretagne - CFA de l'Industrie BRUZ (35)
BTS - Services - Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Découvrez le programme complet et les postes à pourvoir ICI .
CONTRAT D'APPRENTISSAGE, GRATUIT ET RÉMUNÉRÉ
- Durée : 2 ans, 675h / an
- Alternance : 2 sem. en entreprise / 2 sem. en centre
- Nécessité de trouver une entreprise d'accueil
MÉTIER
Conseil et vente de solutions (produits et services associés) qui requièrent obligatoirement la mobilisation de compétences commerciales et technologiques.
Sédentaire ou itinérant, le vendeur conseiller technique adapte son offre et propose des solutions techniques correspondant aux besoins du client.
Compétences techniques
- Rechercher et choisir une solution à un problème technique, connaître le produit (caractéristiques, performances, conditions d’utilisation)
Compétences commerciales
- Négocier, développer une clientèle B to B, prospecter, commercialiser des produits industriels, vendre, manager l'activité technico-commerciale, communiquer
PRÉ-REQUIS
- Être titulaire d’un bac général SSI, technologique STI2D, professionnel ou diplôme de niveau 4 industriel
- Être âgé de 15 à 29 ans révolus
- Être de nationalité française ou ressortissant de l'UE
- Pour les étrangers, obligation d'être en possession d'un titre de séjour avec AUTORISATION DE TRAVAIL
- Qualités appréciées : à l'écoute du client, sens de la communication et de la négociation, sens des responsabilités afin de gérer au mieux ses activités, son temps et ses coûts
MATIÈRES
- TECHNIQUES : Négocier et vendre une solution technico-commerciale - Gérer et développer la relation client - Gérer les informations techniques et commerciales - Manager l'activité technico-commerciale
- GÉNÉRALES : Culture générale et expression - Anglais - Environnement économique et juridique
- AUTRE : Retour d'expérience - Suivi de projet
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous disposons régulièrement d’offres d’emploi en apprentissage émises par nos entreprises partenaires. Vous pouvez également trouver une entreprise d’accueil par vous–même.
Découvrez l'ensemble de nos postes à pourvoir pour la rentrée prochaine ICI.
Une démarche pro active accompagnée
- Votre conseillère en alternance peut vous accompagner dans vos démarches : rédaction du CV, lettre de motivation, ciblage entreprises, préparation entretien, mises en relation avec nos entreprises partenaires.
Soyez actif !
- Il est impératif de tenir votre conseillère au courant de vos démarches. Restez en contact.
Pistes pour trouver une entreprise d'accueil
- Contactez les entreprises dans lesquelles vous avez déjà effectué un stage
- Faites jouer votre réseau, même s’il est restreint (parents, famille proche ou éloignée, amis, voisins)
- Guettez les forums de recrutement, job dating ou salons professionnels
- Déposez votre CV sur des sites internet d’emploi, consultez les offres, inscrivez-vous pour recevoir des alertes
- Envoyez beaucoup de candidatures
Ne vous découragez pas
Rechercher une entreprise d’accueil est une démarche active qui nécessite de l’investissement personnel et de la motivation. Ne vous découragez pas, même après plusieurs échecs. La patience et la ténacité sont souvent récompensées.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : L'accompagnement commence dès l'entretien. Si l'avis est favorable, un accompagnement personnalisé est proposé.
Période des sessions d'acompagnement : A l'issue de l'entretien, dès lors que vous avez reçu un avis favorable.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage, à Bruz (35170)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Il n'est pas nécessaire d'avoir une entreprise d'accueil lors de la formulation des vœux, ni lors de la candidature.
Nous vous conseillons cependant de commencer d’ores et déjà votre recherche d’entreprise.
Notre service recrutement vous accompagne dans vos démarches.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : Étude des bulletins de notes
Étude des bulletins de notesÉléments évalués :
Bulletins
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : Méthodes de travail, acquisition des capacités
Méthodes de travail, acquisition des capacitésÉléments évalués :
Bulletins
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Ponctualité, implication dans la formation
Ponctualité, implication dans la formationÉléments évalués :
Appréciations
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser aux relations commercialesS'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique, juridique et technique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir les capacités d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Avoir de l'intérêt pour des solutions techniques en relation avec les besoins des clients
Avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires
Une attention particulière sera accordée au projet professionnel et à la motivation pour la formation.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
16 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.
Poursuites possibles (niveau 6 - BAC+3/4)
Débouchés professionnels
Secteurs concernés
Le technicien exerce ses activités dans les entreprises industrielles ou commerciales, fabriquant ou distribuant des outillages, des biens d’équipement, des biens intermédiaires ou tout autre produit industriel.
Exemples de métiers
- Négociateur vente
- Technico-commercial itinérant ou sédentaire
- Attaché commercial
Après quelques années d'expérience : Chargé de clientèle, Négociateur industriel, Responsable achats, Responsable grand compte...
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Pôle formation UIMM Bretagne - CFA de l'Industrie BRUZ
(Privé hors contrat)
CAMPUS DE KER LANN
RUE HENRI MOISSAN - BP 67429
35170
Bruz
Téléphone de l'accueil : 02.99.52.54.54
https://www.formation-industrie.bzh/bruz
Informations supplémentaires
Depuis près de 35 ans, le Pôle formation UIMM forme des apprenti•e•s aux métiers de l'industrie et du tertiaire.
7 établissements en Bretagne
- BREST - BRUZ (Rennes) - LORIENT - PLÉRIN (St Brieuc) - QUIMPER (Ergué Gabéric) - REDON - VITRÉ
- 16 écoles partenaires (ITII Ingénieurs, IUT, Lycées, CCI)
- 2 écoles internes : ESNA et ESM
114 formations en alternance
Un accompagnement dans la recherche d'entreprise
Notre équipe conseil vous accompagne : rédaction du CV, lettre de motivation, ciblage entreprise, préparation entretien, mise en relation avec nos entreprises partenaires
BRUZ (Rennes)
Campus Ker Lann : aux portes de Rennes, métropole dynamique se distinguant dans de nombreux domaines (technologies, numérique, agroalimentaire, productique). Notre établissement accueille plus de 550 apprentis, l'ESM et l'ESNA
Formations post-bac
- BTS CCST - BTS CRCI - BTS ELECT - BTS MS-SP - BTS SIO - TITRE PRO TSAII - TSCI - TSMI
Pratique
- Transports en commun, cafétéria, résidence étudiante
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : nelly.frangeul@formation-industrie.bzh
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mathilde.blain@formation-industrie.bzh
Contact du responsable pédagogique :
nelly.frangeul@formation-industrie.bzh