Carte d'identité de la formation
Lycée Léonard de Vinci (Monistrol-sur-Loire - 43)
BTS - Services - Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 6 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
LE BTS TECHNICO-COMMERCIAL DEVIENT LE BTS CONSEIL ET COMMERCIALISATION DE SOLUTIONS TECHNIQUES
ORGANISATION DE LA FORMATION
Une formation spécifique Energies Renouvelables
Lundi et mardi en formation au lycée - Restant de la semaine en entreprise
Des ateliers et des rencontres avec des professionnels et des anciens étudiants
CONTENU DE LA FORMATION
Enseignements professionnels -(h) heures en groupe
Conception et négociation de solutions technico-commerciales : 2+(2)
Management de l'activité technico-commerciale : 3+(1)
Développement de clientèle et de la relation client : 2+(3)
Mise en oeuvre de l'expertise technico-commerciale : 5+(4)
Travail en autonomie (salle informatique) : 2
Enseignement général -(h) heures en groupe
Culture générale et expression : 1+(1)
Langue vivante étrangère : 2+(1)
Culture économique, juridique et managériale : 4
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Organisation de journées de l'alternance job-dating au cours desquelles entreprises et candidats potentiels se mettent en relation.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès retour sur les candidats alternance.
Période des sessions d'accompagnement : Avril-mai
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage, à Monistrol-sur-Loire (43120)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Accompagnement spécifique dans la recherche d'entreprises pour un contrat d'apprentissage : valorisation des partenariats avec les acteurs locaux.
Remédiation - Soutien particulier de remise à niveau et d'accompagnement en cas de difficultés scolaires.
Possibilité de changer de statut : d'apprenti à scolaire et de scolaire à apprenti.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires25 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être20 %
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Motivation30 %
-
Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
fonction des appréciations figurant sur ces bilans et sur la fiche Avenir. L'engagement personnel dans le monde associatif ou encore
entreuprenarial des candidats est produit pour valoriser le dossier. Un regard particulier est porté sur la cohérence du projet du
candidat.
Prise en compte du CV pour vérifier la capacité d'engagement dans l'alternance.
Conseil CV (en PJ) : Une attention devra être apportée tant au fond qu'à la forme qui apporte une réelle visibilité et lisibilité sur le projet construit du candidat.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Résultats du candidat
Résultats du candidatÉléments évalués :
Notes dans les enseignements technologiques ou professionnels -
Critère d'évaluation important : Résultats du candidat
Résultats du candidatÉléments évalués :
Niveau en anglais -
Critère d'évaluation important : Résultats du candidat
Résultats du candidatÉléments évalués :
Notes en enseignements de spécialité pour les bacs.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Acquis méthodologiques
Acquis méthodologiquesÉléments évalués :
Appréciations des professeurs
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Curiosité
CuriositéÉléments évalués :
Appréciations des professeurs + Projet motivé
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Projet motivé en lien avec la formation. CV -
Critère d'évaluation complémentaire : Expériences professionnelles
Expériences professionnellesÉléments évalués :
CV
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen
Engagement citoyenÉléments évalués :
Fiche avenir + CV
Les attendus nationaux
S'intéresser aux relations commercialesS'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique, juridique et technique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir les capacités d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Avoir de l'intérêt pour des solutions techniques en relation avec les besoins des clients
Avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licences Professionnelles :
- Technico-Commerciale
-Marketing
- e-commerce
- Commerce et distribution
- Commercialisation de produits alimentaires
- Métiers du commerce international
- Assurance, Banque, Finances
- Métiers de la GRH
Bachelors :
- IN BUSINESS & DEVELOPMENT
- RESPONSABLE DE LA DISTRIBUTION
- Tous bachelors dans le commerce, marketing et distribution ...
Ecoles de commerce
Débouchés professionnels
Technico-commercial sédentaire ou/et itinérant
Commercial sédentaire ou/et itinérant
Conseiller clientèle
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Léonard de Vinci
(Établissement public)
5 Bd Le Mazel
BP 61
43120
Monistrol-sur-Loire
Téléphone de l'accueil : 04.71.61.73.30
https://leonard-de-vinci-monistrol.ent.auvergnerhonealpes.fr/
Informations supplémentaires
Possibilité d'accueil à l'internat en fonction des places disponibles.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : yvette.chol@ac-clermont.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0430947w@ac-clermont.fr
Contact du responsable pédagogique :
Emmanuelle.Costes@ac-clermont.fr