Mon appréciation personnelle

Information CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.


Mon niveau d'intérêt pour cette formation Sur une échelle de notation de 1 - peu intéressé à 5 - très intéréssé

Fiche Formation

BTP CFA Charente-Maritime (Saintes - 17)
Certificat de Spécialisation - Techn. en énergies renouvelables opt. a énergie électrique - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 8 places en 2026
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

Mon appréciation personnelle

Modifier l'appréciation personnelle de le formation 'Certificat de Spécialisation - Techn. en énergies renouvelables opt. a énergie électrique - en apprentissage' à 'BTP CFA Charente-Maritime ( Saintes - 17 )'

Mon niveau d'intérêt pour cette formation :

0 sur 5

Mes remarques :

Aucune remarque saisie

Partager la page

Présentation de la formation

La formation CS Technicien en Énergies Renouvelables – Option Électrique vise à former des professionnels capables de :

Installer, maintenir et dépanner des systèmes électriques liés aux énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, pompes à chaleur, bornes de recharge électrique, etc.).

Diagnostiquer les installations électriques, analyser les performances et proposer des améliorations.

Appliquer les normes électriques et de sécurité en vigueur dans le domaine des énergies renouvelables.

Travailler en autonomie sur des projets techniques tout en respectant la qualité, les délais et les règles de sécurité.

Communiquer efficacement avec les clients et les équipes techniques sur le choix et la maintenance des installations.

Programme / Contenu de la formation :

Étude des systèmes électriques dans le cadre des énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, stockage, bornes électriques).

Maintenance, dépannage et optimisation des installations.

Lecture et interprétation de plans électriques et schémas techniques.

Normes de sécurité électrique et prévention des risques professionnels.

Projets pratiques et mise en situation professionnelle (interventions sur site, diagnostic de systèmes).

Dimensionnement de systèmes électriques et conseil client.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un accompagnement est proposé par les conseillers jeunes et entreprises du CFA afin de mettre en relation les candidats et les entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le mercredi 14 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Techn. en énergies renouvelables opt. a énergie électrique - en apprentissage, à Saintes (17100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Il est conseillé de prendre contact avec l'établissement afin d'être accompagné dans votre recherche d'entreprise.

Les attendus nationaux

• Etre titulaire, pour cette option, du baccalauréat professionnel de la spécialité « métiers de l’électricité et de ses environnements connectés » ou du brevet professionnel « électricien ».
• Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet.
• Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement et de sécurité.
• Mobiliser ses compétences en expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter.
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Seuls les candidats scolarisés dans les séries de terminales ci-dessous, ou titulaires d'un baccalauréat de ces séries, sont autorisés à s'inscrire :

Série Professionnelle, spécialité Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
Série Brevet professionnel, spécialité Electricien(ne)

Poursuite d'études

Possibilité d’accéder à : 

• BTS FED (Fluides Energie Domotique) 

• BTS MEC (Management Economique de la Construction

Débouchés professionnels

Le CS TER A est conçu pour une insertion professionnelle directe : 

- Technicien en Energies Renouvelables - Installateur d’équipements électriques - Electricien - Energéticien

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1660 € et 1910 € nets par mois
1660 €
1910 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

BTP CFA Charente-Maritime  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
11 RUE DE L'ORMEAU DE PIED
17100 Saintes
Téléphone de l'accueil : 05.46.74.37.22
http://www.btpcfa-poitou-charentes.fr

Informations supplémentaires

Journée Portes Ouvertes: 21 mars 2026

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : maryline.merceron@btpcfa-poitou-charentes.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
marie.bonnaud@btpcfa-poitou-charentes.fr

Contact du responsable pédagogique :
marie.bonnaud@btpcfa-poitou-charentes.fr