Carte d'identité de la formation
Ecole Pratique- Antenne du CFA Interconsulaire Méditerranée (Marseille 9e Arrondissement - 13)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
E1 Culture Générale et expression
E2 Langue Vivante étrangère 1
Sous épreuve :
- Compréhension de l'écrit et expression écrite
- Production Orale en continue et interaction
Sous épreuve : Compréhension de l'oral
E3 Culture économique, juridique et managériale
E4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
de la PME
E5 Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Sous épreuve :
E51 Participer à la gestion des risques de la PME
Sous épreuve :
E52 Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
E6 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Epreuve facultative : LV2
La formation est organisée sur un rytme alternant 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des séances de coaching sont organisées:
Travaux de groupes
- Pour l'élaboration des CV
- Pour les différentes techniques de recherche d'emploi : (méthodes, outils…)
Suivis individualisées :
- Entrainement à l'entretien d'embauche
- affinements sur la recherche d'entreprise
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : A partir du mois de mars dès lors que le candidat est préinscrit. Le candidat doit impérativement contacter l'école pour la préinscription
Période des sessions d'accompagnement : A partir du mois de mars tous les mercredis et en fonction de l'emploi du temps du candidat
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Marseille 9e Arrondissement (13009)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
Accompagnement à la rédaction du CV,à l'entretien d'mbauche, à la recherche d'entreprise. Remise du guide "pour devenir apprenti".
Présentation au certificat Voltaire pendant la formation pour améliorer la qualité de vos écrits.
Suivi personnalisé des absences, de la progression et des résultatsen lien avec l'employeur.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être25 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
L'enseignement est assuré en apprentissage par des professeurs et des professionnels issus de l'entreprise;
Pour vous inscrire il est nécessaire de demander ou de télécharger sur le site de l'Ecole Pratique un dosiier de candidature afin que nous puissions vous accompagner dans votre recherche d'apprentissage.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Moyenne générale
Moyenne généraleÉléments évalués :
Bulletins scolaires -
Critère d'évaluation important : Appréciations professeurs
Appréciations professeursÉléments évalués :
Bulletin scolaires
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Appréciations bulletin et entretien -
Critère d'évaluation important : Qualité de l'orthographe
Qualité de l'orthographeÉléments évalués :
Entretien tests
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
bulletins et entretien -
Critère d'évaluation très important : Respect des consignes
Respect des consignesÉléments évalués :
Bulletins scolaire et entretien, test
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet professionnel
Cohérence du projet professionnelÉléments évalués :
Entretien , CV, lettre de motivation -
Critère d'évaluation important : Connaissance de la formation
Connaissance de la formationÉléments évalués :
Entretien
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Pratiques sportives ou culturelles
Pratiques sportives ou culturellesÉléments évalués :
Entretien CV
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licences professionnelles ou titres professionnels de niveau 6 enregistrés au RNCP dans les établissements qui proposent une poursuite dans le domaine des ressources humaines , le domaine commercial ou la création d'entreprise. A la suite du BTS Gestion de la PME notre école offre la possibilité aux apprenants de poursuivre leur formation sur le Bachelor RH ou le Bachelor Responsable de Développement Commercial dispensés au sein de notre établissement enregistré au RNCP.
Débouchés professionnels
Trouver un emploi : Vous avez la possibilité d'évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités. La définition de l'emploi pourra évoluer : avec la croissance de la PME, qui permettra au titulaire du diplôme de prendre en charge des activités exigeant plus d'autonomie et de responsabilités, vers un nombre croissant d'activités déléguées en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualités personnelles.
À moyen-terme, les titulaires du diplôme peuvent s'orienter vers la création ou la reprise d'une PME.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole Pratique- Antenne du CFA Interconsulaire Méditerranée
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
11, Avenue de Luminy
Campus Vaufrèges
13009
Marseille 9e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 04.91.14.26.80
http://www.ecolepratique.com
Informations supplémentaires
Niché en lisière des Calanques, Le site se situant à Luminy, est une localisation idéale à la formation de nos étudiants, un lieu alliant nature, calme, loisirs et travail.
Le campus de Luminy dispose :
- de nombreuses salles de cours ergonomiques,
- des salles informatiques toutes équipées avec divers matériels audio et vidéo,
- d’un réseau internet performant,
- d’une salle de coworking confortable avec ordinateurs à disposition,
- une salle de détente équipé de fauteuils et canapés,
- de 4 amphi,
- d’un espace restauration avec une terrasse pour les beaux jours,
- d’un réfectoire tout aménagé avec réfrigérateurs, micro-ondes et distributeurs (boissons, snack sucré et salé).
- d’une restauration rapide sur place (food truck),
- d’un parking voitures pour les étudiants, etc.
Sans oublié, côté loisirs sportifs, la mise à disposition des terrains de tennis et de plusieurs tables de ping-pong, de terrain de boules….
Un BDE Dynamique qui propose diverses sorties, activités et autres événements en tous genres
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : valerie.lapalus@cciamp.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
liliane.zito@cciamp.com
Contact du responsable pédagogique :
liliane.zito@cciamp.com