Carte d'identité de la formation
INSTITUT DES METIERS (Clermont-Ferrand - 63)
BTS - Production - Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le métier : Le titulaire du BTS Maintenance des véhicules option voitures particulières est un technicien supérieur après-vente automobile qui participe à l'accueil et au conseil de la clientèle, à la réception et la restitution du véhicule, au diagnostic et à la remise en conformité de celui-ci.Il organise et gère les activités de l'après-vente grâce à ces connaissances techniques des règlementations de l'expertise.
- Enseignement professionnel
Analyse des systèmes et contrôle des performances
Épreuve professionnelle de synthèse
Gestion d'une intervention sur véhicule
Gestion relation clientèle
- Enseignement général
Culture Générale et Expression
Mathématiques
Physique Chimie
Langue Vivante Etrangère : Anglais
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Pour les candidats retenus après la sélection, des coachings collectifs sont proposés aux candidats, afin de les accompagner dans la rédaction de leur CV, de les conseiller sur leur posture, les mettre en relation avec nos entreprises partenaires par l'intermédiaire de notre plateforme et de nos chargés de promotion.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De février à octobre 2025
Période des sessions d'accompagnement : De février à octobre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage, à Clermont-Ferrand (63000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : pas de lv 2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires40 %
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Savoir-être50 %
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Motivation10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous recommandons aux candidats de s'inscrire à l'une de nos réunions d'information dédiées aux BTS, afin de connaître nos exigences et celles des entreprises, notamment en terme de savoir être.
Des informations sur les sélection, la formation et leurs déroulements sont données et un temps de questions/réponses avec le responsable de secteur pédagogique est accordé, ainsi qu'une visite des plateaux techniques.
Il est recommandé de démarrer la recherche d'une entreprise d'accueil au plus tôt et nous pourrons vous accompagner dans cette prospection.
De même il est recommandé de venir à nos journées portes ouvertes les 21 et 22 mars 2025, afin de rencontrer l'ensemble de l'équipe de formateurs.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
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Critère d'évaluation essentiel : Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.
Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.Éléments évalués :
Appréciations scolaires -
Critère d'évaluation très important : Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.
Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.Éléments évalués :
Les résultats scolaires
Votre savoir-être compte pour 50%
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Critère d'évaluation essentiel : Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.
Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.Éléments évalués :
Assiduité -
Critère d'évaluation essentiel : Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.
Examen des bulletins de la classe de terminale et dernier trimestre de la classe de première.Éléments évalués :
Appréciations scolaires
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Lettre de motivation
Lettre de motivationÉléments évalués :
Intérêt pour le métiers
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associésDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Il s'agit d'un entretien individuel avec le jury où le candidat devra se présenter, expliquer son parcours et exprimer ses motivations.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : De mars à octobre 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : De mars à octobre 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Parcours d'Excellence : https://www.calameo.com/read/00703132347097b97d7b9
Bachelor (grade licence) en partenariat avec l'ESC Clermont Business School.
Manager commercial de la distribution automobile Licence Pro Organisation maintenance des services de l'automobile
Débouchés professionnels
Viser l'insertion professionnelle en tant que technicien diagnostic et maintenance, chef d'équipe atelier... pour un constructeur ou un équipementier, gestionnaire d'atelier dans : les services après-vente des réseaux des équipementiers ou des entreprises, les services de maintenance des flottes de véhicules, les plateformes d'assistance constructeur ou équipementiers
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1690 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
INSTITUT DES METIERS
(Etablissement privé)
14, RUE DU CHATEAU DES VERGNES
63000
Clermont-Ferrand
2
Téléphone de l'accueil : 04.73.23.60.00
https://institut-metiers.fr/
Informations supplémentaires
Pour toutes informations concernant le recrutement, les tests de sélection et la recherche d'entreprise contacter directement le 04 73 23 69 59
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referent-handicap@institut-metiers.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
pole-developpement@institut-metiers.fr
Contact du responsable pédagogique :
p.esteves@institut-metiers.fr