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Carte d'identité de la formation

CFA de la CCI de la Mayenne - Ecole Supérieure de Commerce et Management de la Mayenne (Laval - 53)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation en alternance de 24 mois: 1 semaine de formation /1 semaine en entreprise

Rentrée:septembre 2025

Financement: contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous accompagnons les jeunes pour leur recherche d'entreprise sous forme d'entretien individuel.     

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : du 01/01/2025 au 31/08/2025

Période des sessions d'accompagnement : du 01/01/2025 au 31/08/2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Laval (53000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Un CV correctement rédigé est indispensable lors d'une candidature. Pour les formations en apprentissage, la motivation du candidat et sa capacité à convaincre sont aussi déterminantes.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation important : Moyenne générale de l'élève

    Moyenne générale de l'élève

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation important : Assiduité/Ponctualité/respect/communication de qualité

    Assiduité/Ponctualité/respect/communication de qualité

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes/absences
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Investissement dans la recherche d'une entreprise d'accueil
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Connaissance des débouchés de la formation

    Connaissance des débouchés de la formation

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif

    Engagement associatif

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale
Disposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études :

Titre professionnel de niveau II : Responsable de développement commercial

Licence pro commerce spécialité commerce, distribution

Licence pro commerce spécialité marketing des produits financiers et d'assurances

Licence pro commerce spécialité métiers de la vente

Licence pro commerce spécialité négociations commerciales et marchés européens

Débouchés professionnels

A l'issue d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, voici les secteurs professionnels qui embauchent dans la fonction commerciale : Banque, Assurance, Services,…

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Pour l'établissement CFA de la CCI de la Mayenne - Ecole Supérieure de Commerce et Management de la Mayenne

24%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

70%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

6%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1530 € et 2000 € nets par mois
1530 €
2000 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA de la CCI de la Mayenne - Ecole Supérieure de Commerce et Management de la Mayenne  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
parc universitaire de laval
rue léonard de vinci - CS 36152
53000 Laval 9
Téléphone de l'accueil : 02.43.91.49.70
https://www.cciformation53.fr/

Informations supplémentaires

restauration et hébergement possibles à proximité - site de formation desservi par les transports en commun (TUL). les apprentis bénéficient d'un suivi pédagogique et d'un accompagnement individuel tout au long de leur formation. les parcours peuvent être adaptés en fonction du profil du candidat (durée du contrat, contenu de formation. L'établissement accueille les apprentis en situation de handicap (soutiens, adaptations, aménagements de poste...)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : estelle.marsat@mayenne.cci.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa-cci53@mayenne.cci.fr

Contact du responsable pédagogique :
amelie.matte@mayenne.cci.fr