La formation est organisée par blocs de compétences sur les 2 années :

BC1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure envue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant encompte ses choix

BC2 : Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarchequalité en vue d'améliorer le service rendu

BC3 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire envue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société

BC4 : Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s'adapter àl'évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail

Bloc culture générale et expression

Bloc Communication en langue vivante étrangère

Bloc facultatif langue vivante étrangère

Bloc facultatif engagement étudiant

 Les stages : Dans les structures médicosociales, durée de 6 semaines en 1ère année, de 7 semaines en 2ème année.

Compétences à acquérir :

- Gérer la relation et la communication avec les publics en difficultés sociales: accueillir et informer les publics

- Gérer la demande et le besoin des usagers: gérer les dossiers de prestations et des aides en direction des usagers

- Organiser et promouvoir des activités des structures médico-sociales:préparer des évènements, améliorer la qualité des services proposés

- Organiser, gérer et animer des équipes au sein des structures médico- sociales: participer à la gestion et à la coordination d'une équipe,...