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Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne - CFAI Reims (51) (51)
BTS - Production - Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le technicien supérieur en conception et réalisation en chaudronnerie industrielle est un spécialiste des produits, des ouvrages et des procédés relevant des domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie, de la tuyauterie industrielle et des structures métalliques.

Il peut travailler dans la conception, la maintenance, la production et même la commercialisation. Des activités qu'il exerce dans les entreprises de chaudronnerie ou dans les bureaux d'études et méthodes ainsi que dans les activités de contrôle.

Proposé encontrat d'apprentissage, ce BTS repose sur un rythme d'alternance de 15 jours en entreprise et 15 jours en centre de formation.

Vous suivrez 700 heures de cours en centre par année de formation (avec des semaines à 35 heures de cours) réparties comme suit

- enseignements généraux (220 heures en moyenne/an) : culture générale et expression, langue vivante, mathématiques,

- enseignements professionnels (480 heures en moyenne/an) : étude de construction, préparation de production, techniques de mise en oeuvre, gestion technique et économique, sciences physiques et chimie appliquées.

Cette formation est accessible à tout candidat issu d'un Bac STI2D, d'un Bac Général (sc. de l'ingénieur, mathématiques, physique-chimie, num. et sc. informatiques) ou d'un Bac Pro TCI.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Atelier CV et Lettre de Motivation, présentation, vocabulaire, geste et posture. Prise en compte des freins du candidat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : AVRIL- JUIN

Période des sessions d'accompagnement : AVRIL-JUIN

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage, à Reims (51100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Savoir-être
    60 %
  • Motivation
    40 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
  • S'intéresser à la conception en bureau d'étude et la réalisation sur chantiers d'ouvrage chaudronnés et d'éléments de tuyauterie
  • Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
  • Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
  • Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
  • Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 60%

  • Critère d'évaluation très important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Autonomie, capacité d'organisation, esprit d'équipe
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Projet

    Projet

    Éléments évalués :

    Cohérence entre la formation et le projet professionnel ; implication dans la recherche d'une entreprise d'accueil
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception en bureau d'étude et la réalisation sur chantiers d'ouvrage chaudronnés et d'éléments de tuyauterie
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Dossier de candidature et entretien de motivation avec un conseiller en formation. Le cas échéant, un test de positionnement peut-être effectué. Nos conseillers vous accompagnent dans la recherche d'une entreprise.

Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : JANVIER - JUIN

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail JANVIER - JUIN.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Une poursuite de formation en licence professionnelle (domaine des structures métalliques) ou une école d'ingénieur.

Débouchés professionnels

Une insertion professionnelle en tant que chef d'atelier, chargé d'affaires, responsable bureau d'études, responsable bureau des méthodes...

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage

Pour l'établissement Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne - CFAI Reims (51)

44%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

41%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1810 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 2000 € nets par mois
1620 €
2000 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne - CFAI Reims (51)  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
Parc technologique Henri Farman
3 rue Max Holste - CS 110 004
51100 Reims Cedex 2
Téléphone de l'accueil : 06.71.41.75.60
http://www.formation-industries-ca.fr

Informations supplémentaires

Hébergement à proximité (résidences d'apprentis) dont le loyer est calculé en fonction du / des revenu(s) du foyer fiscal.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sandra.tonnellier@formation-industries-ca.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
romain.bricoteau@formation-industries-ca.fr

Contact du responsable pédagogique :
romain.petit@formation-industries-ca.fr