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Carte d'identité de la formation

CFAI FRANCHE-COMTE Dole (39)
BTS - Services - Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 6 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le titulaire du BTS Conseil et Commercialisation de solutions techniques conseille et vend des solutions (produits et services associés) qui requièrent obligatoirement la mobilisation conjointe de compétences commerciales et technologiques. Au sein d’une équipe commerciale, il prospecte pour développer son portefeuille d’affaires sur un territoire ou un secteur d’activité. Il identifie et analyse les besoins de son client et l’accompagne dans la formulation de ses attentes. Il élabore, présente et négocie une solution technique, commerciale et financière adaptée à chaque situation en intégrant les évolutions technologiques, juridiques et normatives. Il prend en compte les préoccupations sociétales et environnementales.  Expert de la relation client et fort de ses compétences techniques, il est capable d’assurer un rôle d’intégrateur de solutions technologiques. Il développe une relation de confiance avec sa clientèle dans une logique commerciale durable, personnalisée et créatrice de valeur.  Il assure l’interface entre l’entreprise, ses clients et ses fournisseurs ; il travaille en équipe dans un contexte cross-canal. Il anime ses réseaux et interagit avec les différents acteurs internes et externes dont il est l’interlocuteur privilégié.  Sa pratique commerciale requiert la maîtrise et l’utilisation pertinente d’outils numériques qu’il contribue à implanter, diffuser et enrichir. Il assure une veille technologique, accompagne sa clientèle et son équipe dans les transformations numériques et organisationnelles.  Il participe au suivi et à l’évaluation de la performance commerciale individuelle et collective  

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

De février à août : proposition de sessions d'aides à la rédaction du CV, préparation aux entretiens de motivation, techniques de recherche d'entreprises, candidatures aux offres d'apprentissage de nos entreprises partenaires sur notre portail. Nous organisons également un "job dating" en mai avec nos entreprises partenaires en recherche d'apprentis (sur invitation)

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Du 01/02/2025 au 31/08/2025

Période des sessions d'accompagnement : Du 01/02/2025 au 31/08/2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage, à Dole (39100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 16:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux candidats de compléter soigneusement leur dossier sur  https://formation-industries-fc.fr/ - rubrique "Jeunes apprentis" puis "m'inscrire". 

Vous devrez notamment indiquer si vous avez une entreprise d'accueil.

Si tel n'est pas le cas une aide à la recherche entreprise peut vous être proposée. 

Les attendus nationaux
S'intéresser aux relations commerciales
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique, juridique et technique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir les capacités d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Avoir de l'intérêt pour des solutions techniques en relation avec les besoins des clients
Avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite possible au sein de nos centres de formations sur un niveau BAC +3 et Formation ingénieur

Toutes nos formations sur le site www.formation-industries-fc.fr 

 

Débouchés professionnels

La majorité des apprentis sont embauchés dans leur entreprise d'accueil, leur expérience acquise est fortement appréciée par les professionnels de l'industrie.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1530 € et 1980 € nets par mois
1530 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFAI FRANCHE-COMTE Dole  (Etablissement privé)
5 B rue Bougauld
39100 Dole
Téléphone de l'accueil : 03.84.82.91.70
http://www.formation-industries-fc.fr

Informations supplémentaires

Respect de l'environnement, production française, innovation…..Si ces sujets vous parlent, alors l'industrie est faîte pour VOUS !

L'industrie est un secteur en pleine transformation qui propose des solutions concrètes pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain ! 

Un exemple ? Alors que les jeunes générations estiment que l'industrie doit être plus respectueuse de l'environnement, elle agit déjà pour concevoir des productions plus durables et contribuer à la transition écologique.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : patrick.jouan@formation-industries-fc.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
apprentissage-sfc@formation-industries-fc.fr

Contact du responsable pédagogique :
marine.girardin@formation-industries-fc.fr