Carte d'identité de la formation
CFA AMPARA (Ajaccio - 20)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
"Notre ADN : accompagner chaque apprenant dans la construction des talents dont l'entreprise a besoin.
Objectifs de la formation Former des professionnels polyvalents, capables de collaborer au pilotage de l'ensemble des fonctions de l'entreprise formation en alternance en 2 ans gratuite et rémunérée.
Former des collaborateurs, collaboratrices de PME avec un socle de connaissances solides en matière de management droit et économie.
Développer une aisance rédactionnelle et orale en français et en langue vivante étrangère pour être le collaborateur, la collaboratrice polyvalent(e) opérationnel, efficace sur des domaines variés tel que :
- Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs
- Gestion des risques
- Gestion du personnel et des ressources humaines
- Soutien au fonctionnement et au développement
Durée de la Formation : 1350h réparties sur 2 ans.
Taux de réussite dernière session: 100%
Taux d'insertion dernière session: 90% en emploi, 10% en poursuite d'études supérieures.
Rythme de l'alternance : 1 semaine en centre de formation pour 1 semaine en entreprise.
Pour aller plus loin :
https://ampara.fr/catalogue-formation-alternance/bts-gestion-de-la-p-m-e/
Le pôle de Formation Amparà :
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Job Dating réguliers et service apprentissage pour l'accompagnement à la réalisation du contrat de travail.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Juin 2025
Période des sessions d'accompagnement : Juin 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Ajaccio (20090)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ITALIEN
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.ampara.fr
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être25 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le candidat devra se renseigner sur le contenu de la formation et les modalités du contrat d'apprentissage.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Maîtrise de la langue française
Maîtrise de la langue françaiseÉléments évalués :
Résultats de 1ère et terminale -
Critère d'évaluation important : Maitrise des savoirs de bases en Mathématique
Maitrise des savoirs de bases en MathématiqueÉléments évalués :
Résultats de 1ère et terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Qualité de l'expression en langue française
Qualité de l'expression en langue françaiseÉléments évalués :
Projet de formation motivé -
Critère d'évaluation important : Méthode de travail et capacité à réussir.
Méthode de travail et capacité à réussir.Éléments évalués :
Appréciations des professeurs de lycée sur les bulletins. Fiche avenir. Fiche de suivi de réorientation et de reprise d'étude.
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Autonomie dans le travail, compétences relationnelles, adaptabilité, implication, capité à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandés
Autonomie dans le travail, compétences relationnelles, adaptabilité, implication, capité à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandésÉléments évalués :
Appréciations bulletins scolaires
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet professionnel
Cohérence du projet professionnelÉléments évalués :
Lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Expériences professionnelles Activité extra-scolaire
Expériences professionnelles Activité extra-scolaireÉléments évalués :
Curriculum Vitae et engagement citoyen.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'étude possible :
Licence générale ou licence professionnelle (suivant les conditions d'admission des l'établissements universitaires)
Débouchés professionnels
Poursuite d'étude possible :
Licence générale ou licence professionnelle (suivant les conditions d'admission des l'établissements universitaires)
Débouchés :
Le BTS Gestion PME-PMI, créé à la demande des professionnels, est adapté aux besoins des entreprises. Ce diplôme offre d'excellents débouchés dans les PME ou ETI, type d'entreprises qui recrute le plus en France et en Corse.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement CFA AMPARA
24%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
57%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
19%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA AMPARA
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
Chemin de la sposata
lieu dit Bacciochi BP 40958
20090
Ajaccio
9
Téléphone de l'accueil : 04.95.23.53.14
http://www.ampara.fr
Informations supplémentaires
Pole de formation en alternance depuis 1984 qui propose des formations du CAP au BAC +2.
3 campus sur la Corse: AJACCIO - PROPRIANO - PORTO-VECCHIO
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sluciani@cma.corsica
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
jmatekalo@cma.corsica
Contact du responsable pédagogique :
aantonini@cma.corsica