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Carte d'identité de la formation

IGENSIA Alternance Lyon (Ex CFA de l'IGS) (Lyon 9e Arrondissement - 69)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 50 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS Gestion de la PME (GPME) en quelques mots

Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation en alternance de deux ans qui vous prépare à devenir le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une PME. Vous exercerez une mission polyvalente à dominante administrative, en participant à la gestion opérationnelle, à la pérennisation et au développement de l’entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et de ressources humaines.

Chez IGENSIA Alternance, nous nous attachons à proposer des formations adaptées aux besoins, attentes et ambitions de chacun de nos candidats.

Enseignement généraux

  • Culture générale et expression
  • Anglais (+ Espagnol à Toulouse)
  • Culture économique, juridique et managériale

Enseignement professionnels

  • Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs
  • Gestion des risques de la PME
  • Gestion des ressources humaines
  • Soutien au fonctionnement et au développement de la PME

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le candidat doit venir présenter son projet de poursuite d'études en alternance. Il bénéficiera d'un coaching personnalisé par le service placement et nos expertes métiers :

  • aide à la rédaction du CV et valorisation de toutes les expériences
  • comment organiser la recherche d'un employeur
  • participation au job dating alternance du Groupe IGS
  • mise en relation avec les entreprises partenaires
  • simulation d'entretien de recrutement

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Janvier- Juillet (mise en relation avec les entreprises possible dès mars 2024)

Période des sessions d'accompagnement : Janvier- Juillet (mise en relation avec les entreprises possible dès mars 2024)

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Lyon 9e Arrondissement (69009)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 10:00 à 13:00

Commentaire de l'établissement :

IGENSIA Alternance Lyon, leader des formations en alternance et en apprentissage en Rhône Alpes, vous invite à sa porte ouverte du samedi 17/05 à 10h .

Rencontrez l’ensemble de notre équipe et des alternants qui répondront à toutes vos questions sur l’alternance.

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

Nous proposons à l'ensemble de nos apprenants, quel que soit leur diplôme, un mix entre formation en classe (présentiel) et formation en ligne (distanciel).

Nous avons développé les outils nécessaires permettant aux apprenants de suivre leurs cours à distance sans difficultés :

  • MYCAMPUS, plateforme de communication et de collaboration entre formateurs et apprenants.
  • Classes virtuelles avec TEAMS.  Les cours en distanciel sont réalisés de manière synchrone via cet outil. Le formateur peut interagir avec ses apprenants et développer son cours en lien avec les éléments théoriques et les exercices déposés sur MYCAMPUS.

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Accompagnement à la recherche d'entreprise
- mise à jour du cv
- savoir démarcher une entreprise
- simulation d'entretien
- mise en relation avec les entreprises (job dating...)
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    >8/20
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Matières générales

    Matières générales

    Éléments évalués :

    >10/20
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation très important : Qualité de l’expression écrite

    Qualité de l’expression écrite

    Éléments évalués :

    Vérification de l'expression écrite grâce aux tests écrits
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Qualité de l’orthographe

    Qualité de l’orthographe

    Éléments évalués :

    Vérification de l'orthographe grâce aux tests écrits
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Capacité relationnelle

    Capacité relationnelle

    Éléments évalués :

    Echange avec le recruteur lors de l'entretien de motivation - Aisance relationnelle
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Prise en compte des commentaires de bulletins scolaires
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Dynamisme

    Dynamisme

    Éléments évalués :

    Attitude participative lors de l'entretien de motivation
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Sérieux - professionnalisme

    Sérieux - professionnalisme

    Éléments évalués :

    Présentation et attitude lors de l'entretien de motivation - Commentaires des bulletins scolaires
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Ouverture d’esprit

    Ouverture d’esprit

    Éléments évalués :

    Entretien de motivation et centres d'intérêts
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Implication

    Implication

    Éléments évalués :

    Commentaires des bulletins scolaires
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Connaissance des exigences de la formation

    Connaissance des exigences de la formation

    Éléments évalués :

    Savoir citer le contenu de la formation
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Connaissance des débouchés de la formation

    Connaissance des débouchés de la formation

    Éléments évalués :

    Savoir citer quelques déboucher de la formation
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Projet professionnel en adéquation avec la formation choisie

    Projet professionnel en adéquation avec la formation choisie

    Éléments évalués :

    Cohérence du projet
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Intérêt pour la formation

    Intérêt pour la formation

    Éléments évalués :

    Motivation
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Culture générale
Compréhension
Mathématiques
Anglais
LV2
Mise en situation
Expression écrite

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : de janvier à juillet

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à juillet.

Épreuves orales

Cet entretien nous permet de mieux connaitre le candidat et donc de mieux l'accompagner dans sa recherche d'entreprise.

Au cours de l'entretien, il lui sera demandé de nous présenter son projet de poursuite d'études en alternance : 

  • Pourquoi choisir le BTS GPME
  • Pourquoi suivre le BTS en alternance 
  • Pour quelles missions en entreprise

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : de janvier à juillet

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à juillet.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Au sein de notre centre de formation, le titulaire du BTS GPME peut poursuivre ses études, toujours en alternance, en Bac+3 :

  • Responsable en gestion d'activités opérationnelles : Vous retrouverez dans cette formation la polyvalence du BTS GPME avec une montée en compétences dans les métiers de la gestion et du développement. Vous gagnerez également en autonomie professionnelle. Ce bachelor peut vous conduire vers un Bac+5 spécialisé en Gestion, Finance et Pilotage d'entreprise 
  • Responsable d'activité commerciale et marketing : Ce Bachelor  vous forme en 12 mois à vendre et élaborer des stratégies commerciales pour répondre aux objectifs d'une entreprise. Cette formation professionnalisante vous donne les clés nécessaires pour intégrer le monde des affaires.

Débouchés professionnels

  • Assistant(e) de gestion en PME
  • Assistant(e) commercial
  • Assistant(e) administration des ventes
  • Assistant(e) des Ressources Humaines

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement IGENSIA Alternance Lyon (Ex CFA de l'IGS)

57%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

25%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

18%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

IGENSIA Alternance Lyon (Ex CFA de l'IGS)  (Etablissement privé)
47 rue Sergent Michel Berthet
CP 606
69009 Lyon 9e Arrondissement Cedex 09
Téléphone de l'accueil : 0451420491
https://www.igensia-alternance.fr/

Informations supplémentaires

Accès par Métro Ligne D, arrêt Gorge de Loup

Information sur les aménagements proposés : https://www.igensia-education.fr/pedagogie/mission-handicap

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lphiliberthamdi@igensia.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
admission-alternance@igensia.com

Contact du responsable pédagogique :
https://www.igensia-education.fr/pedagogie/mission-handicap