Fiche Formation
CFAI Loire-Drôme-Ardèche - Site de Saint-Etienne (42)
BTS - Services - Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
OBJECTIFS : donner une double compétences « commerciale » et « technique ».
RYHTME : Formation réalisée en apprentissage : 1 semaine en Centre de Formation / 1 semaine en entreprise
FORMATION TECHNIQUE
- Communication et négociation
- Développement de clientèle
- Gestion commerciale
- Management commercial
- Gestion de projet
- Technologies industrielles
- Bureautique : passage du PCIE
- Prévention des risques professionnels
FORMATION GÉNÉRALE
- Culture générale et expression
- Anglais
- Environnement juridique et économique
Exemples de missions pouvant être réalisées en entreprise :
- Créer et mettre à jour des fichiers clients et prospects
- Classer et archiver des documents
- Mettre à jour des outils de communication (site Internet, plaquette ...)
- Développement de la clientèle
- Suivi d'une clientèle existante et fidélisation
- Réalisation et relance de devis
- Enquête de satisfaction auprès des clients
- Mise en place d'actions promotionnelles / déstockage
- Lancement d'un nouveau produit
- Création d'outils de communication (Fiches produits...)
- Participation à un salon professionnel
- RDV avec négociation et vente de solutions...
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
- Accompagnement individuel à la recherche d’entreprise (rédaction du CV, lettre de motivation), méthodes de recherche d’emploi, ciblage des entreprises, préparation de l’entretien de recrutement…)
- Plateforme de conseils et d'entrainements à la recherche d'entreprises
- Suivi personnalisé
- Mise en relation avec des entreprises
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 12 mars 2026 et le vendredi 11 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 13 mars 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage, à Saint-Etienne (42000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
Nos points forts :
- Un formateur référent assure un suivi individuel de chaque apprenti.
- Taux d'insertion professionnel : 89 %
- Taux de réussite aux examens : 89.5 %
- 89 % de satisfaction à l'issue de la formation
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
- Le projet de poursuite d’études ou le projet professionnel doivent personnels, réfléchis et en adéquation avec la formation demandée
- Pensez de rappeler : Vos stages, visites réalisées en lien avec le domaine des métiers
- L’alternant est un salarié à part entière qui suit également des cours en Centre de Formation, vous devez disposer des aptitudes nécessaires aux exigences liées à l’apprentissage :
Le rythme nécessite une motivation sur la durée
Le rythme exige une aptitude à hiérarchiser ses tâches
Le respect de la discipline pour honorer l’ensemble de ses propres engagements, en Centre de Formation et dans l’entreprise d’accueil
- Les candidats doivent prêter une réelle attention aux appréciations portées sur les bulletins de première et de terminale
- Les notes sont observées mais ne constituent pas à elles seules un élément décisif de la prise de décision.
- Il est important que les candidats participent aux forums d'information sur l'orientation et/ou aux portes ouvertes.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 10 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 55 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne de Première et de Terminale | Lecture des bulletins | |
| Mathématique | Lecture des bulletins de 1ère et de Terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Observations notifiées par les enseignants : • Bonne communication orale et écrite • Bonne analyse des informations • En Sciences : Chercher, modéliser, représenter, raisonner, calculer, communiquer • Travail en groupe • Gestion du temp | |
| Capacité à l’Oral | Bonne communication orale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Comportement | Appréciations, observations notifiées par les enseignants | |
| Assiduité/Ponctualité | Appréciations sur les bulletins Nombres d'heures d'absences injustifiées | |
| Capacité à s'investir et à fournir des efforts | Observations notifiées par les enseignants sur les bulletins et fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| cohérence du projet | Etude de la lettre de motivation Annotation de la Fiche avenir | |
| Connaissance des exigences de la formation | Etude de la lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Activités, Centre d'intérêts | - étude du CV | |
| Engagement citoyen | Etude du CV |
Les attendus nationaux
S'intéresser aux relations commercialesS'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique, juridique et technique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir les capacités d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Avoir de l'intérêt pour des solutions techniques en relation avec les besoins des clients
Avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- BAC+3 / Licence dans le domaine commercial, achat, marketing, commerce international...
- Ecole de Commerce/ Management
Poursuite d'études possible au sein de notre établissement :
- BAC+3 Responsable du Développement des Affaires : https://www.pole-formation-lda.fr/nos-formations-en-alternance/bac3-negociateur-daffaires/
Débouchés professionnels
- Technico-commercial sédentaire ou itinérant
- Chargé de clientèle
- Attaché commercial
- Chargé d'affaires
- Responsable grands comptes...
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage
Pour l'établissement CFAI Loire-Drôme-Ardèche - Site de Saint-Etienne
30%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
67%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
3%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Établissement
CFAI Loire-Drôme-Ardèche - Site de Saint-Etienne
(Etablissement privé)
16 bis Bd de l'Etivallière
CS 70725
42000
Saint-Etienne
01
Téléphone de l'accueil : 04.77.92.89.89
https://www.pole-formation-lda.fr
Informations supplémentaires
- Le CFAI Loire-Drôme-Ardèche est une structure à taille humaine (groupes de 15 apprentis en moyenne) qui propose depuis plus de 35 ans des formations diplômantes en apprentissage avec des formateurs experts , une pédagogie centrée sur les compétences indispensables à acquérir pour garantir la réussite professionnelle.
- Les études sont gratuites, l’apprenti perçoit un salaire et bénéficie d’un accompagnement tout au long de son parcours (Atelier de Technique de Recherche d'Entreprises, aides financières, tutorat, cellule d'écoute…).
- Les 2 sites de formations du 16 bd de l'Etivallière et 57 rue des Aciéries (800 m) disposent de plateformes pédagogiques High Tech
- Notre établissement est charté "H+" et prend en compte les éventuels besoins spécifiques des jeunes en situation de handicap/ troubles dys.
- Nos référentes handicap
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : nmeridji@citedesentreprises.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mquentin@citedesentreprises.org
Contact du responsable pédagogique :
fberthuy@citedesentreprises.org