Carte d'identité de la formation
CFA de l'Ain - AFPMA APPRENTISSAGE (Péronnas - 01)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 32 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
ORGANISATION :
Formation gratuite et rémunérée par alternance de 2 semaines en entreperise.
Plus d'infos sur la rémunération : https://www.alternance.fr/infos-conseils/remuneration-apprentissage-contrat-professionnalisation-188.php
OBJECTIFS :
- Réparer et entretenir les machines (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques),
- Réaliser des améliorations et des modifications sur des machines et des systèmes
- Intégrer de nouvelles machines et nouveaux équipements
- Organiser et gérer une intervention
- Gérer la maintenance d'un site de production
- Organiser une réunion
- Piloter un projet d'envergure industrielle en autonomie
- Ecrire des rapports, faire une synthèse de documents, comprendre et analyser un document en français et en anglais
CONTENU PÉDAGOGIQUE:
- Anglais
- Culture Générale et Expression
- Mathématiques
- Physique -- Chimie
- Mécanique des systèmes
- Gestion de projet -- bureautique
- Electrotechnique -- Automatismes,
- Travaux Pratiques
- Hydraulique -- pneumatique, Habilitation électrique
- Gestion de Maintenance
Rédaction et soutenance de rapports
Réalisation d'un projet technique :
- Réalisation d'un projet technique (2ème année) de 200 h de travail intégrées dans un projet global (travail en équipe).
- Le thème du projet technique doit être défini par un cahier des charges issu du domaine industriel et permettant l'étude de solutions amélioratives d'un bien ainsi que l'étude et la mise en service d'un nouveau bien
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Un conseiller accompagne individuellement chacun des candidats admis à rechercher et trouver une entreprise: aide au CV, conseils pour chercher et se présenter à une entreprise, mise en relation avec des entreprises en recherche d'apprentis
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de janvier à septembre
Période des sessions d'accompagnement : de janvier à septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Péronnas (01960)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Méthodes de travail40 %
-
Savoir-être35 %
-
Motivation25 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Mettez en avant vos compétences, expériences et savoir-être, tout en montrant votre motivation et votre intérêt pour la formation.
Pour postuler à l’AFPMA, allez sur notre site afpma.fr et cliquez sur « Je candidate ». Un conseiller prendra par la suite contact avec vous pour l’étude de votre dossier.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation important : Maîtrise des compétences, méthodes acquises, capacités écrites et orales, résultats correspondant au niveau attendu
Maîtrise des compétences, méthodes acquises, capacités écrites et orales, résultats correspondant au niveau attenduÉléments évalués :
Bulletins scolaires + CV + Entretien
Votre savoir-être compte pour 35%
-
Critère d'évaluation important : Capacité à fournir des efforts
Capacité à fournir des effortsÉléments évalués :
Appréciations des bulletins + Entretien -
Critère d'évaluation important : Concentration en classe
Concentration en classeÉléments évalués :
Appréciations des bulletins + Entretien
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Parcours scolaire/Projet pro + Entretien -
Critère d'évaluation important : Adéquation du projet aux débouchés de la formation
Adéquation du projet aux débouchés de la formationÉléments évalués :
Parcours scolaire/Projet pro + Entretien -
Critère d'évaluation important : Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé ou lors des séquences d’information mises en place par la formation
Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé ou lors des séquences d’information mises en place par la formationÉléments évalués :
Parcours scolaire/Projet pro + Entretien
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Etude du dossier (notes, comportement, absentéisme, projet) lors d'un entretien individuel et bilan de positionnement si nécessaire
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : de janvier à septembre
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : de janvier à septembre.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuites d'études possibles:
- Ecole d'Ingénieurs
- Licence Universitaire ou Professionnelle
- Etudes à l'Etranger
Débouchés professionnels
Types de postes accessibles :
- Technicien de maintenance
- Technicien d'optimisation process
- Technicien en automatisme
- Technicien supérieur de maintenance industrielle
- Technicien travaux neufs
Evolution:
Un technicien de maintenance confirmé peut devenir responsable maintenance et évoluer vers des postes de responsable en fabrication, en travaux neufs ou en qualité.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
Pour l'établissement CFA de l'Ain - AFPMA APPRENTISSAGE
54%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
35%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
11%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1980 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA de l'Ain - AFPMA APPRENTISSAGE
(Etablissement privé)
1 Allée des Tyrandes
CS 90002
01960
Péronnas
Téléphone de l'accueil : 04.74.32.36.36
http://www.afpma.fr
Informations supplémentaires
Notre CFA, l'AFPMA APPRENTISSAGE, est situé à l'entrée de BOURG EN BRESSE, à proximité de la Gare SNCF, gare routière et desservi par le bus de ville Ligne 3/Arrêt Tyrandes. Nous disposons d’une résidence d’une capacité de 69 lits (Filles et Garçons) et d’un parking privé gratuit. Plus d’info : http://www.afpma.fr/hegergement. Les cours sont dispensés du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Tous nos apprenti(e)s ont le statut d'étudiant des métiers (Carte d'étudiant). N’attendez pas d’avoir trouvé une entreprise pour vous inscrire. Nous proposons une aide à la recherche d'entreprise pour nos candidat(e)s.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referent.handicap@afpma.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
recrutement@afpma.fr
Contact du responsable pédagogique :
recrutement@afpma.fr