Fiche Formation
CFA de l'Ain - AFPMA APPRENTISSAGE (Péronnas - 01)
BTS - Production - Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
ORGANISATION :
- Formation gratuite et rémunérée par alternance de 2 semaines en entreprise.
- Plus d'infos sur la rémunération : https://www.alternance.fr/infos-conseils/remuneration-apprentissage-contrat-professionnalisation-188.php
OBJECTIFS :
- Élaborer ou exploiter un cahier des charges
- Proposer des solutions techniques en réponse à un cahier des charges
- Choisir des composants, dimensionner et/ou vérifier le comportement des éléments d'un ensemble chaudronné, de tôlerie ou de tuyauterie industrielle
- Utiliser des normes de construction pour dimensionner ou vérifier des éléments d'appareils chaudronnés
- Etablir les documents du dossier de définition d'un ouvrage
- Utiliser les logiciels de conception et dessin (CAO ou DAO)
- Élaborer un processus de fabrication
- Préparer la mise en fabrication (choisir les moyens de production)
- Etablir les documents du dossier de fabrication (plans de fabrication de chaque élément, le mode opératoire...)
- Configurer des moyens de production (préparer, régler les machines et outillages, valider les réglages)
- Lancer la production d'un ouvrage (mettre en œuvre la production et le ou les systèmes de contrôles),
CONTENU PÉDAGOGIQUE :
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques
- Sciences Appliquées
- Economie gestion
- Mécanique appliquée -- CAO
- Bureau d'Etudes - Etudes des ouvrages -- Traçage, Métallurgie - Essais - Contrôles - QMOS
- Bureau des Méthodes - Préparation et gestion de la production
- Travaux pratiques en atelier
Rédaction et soutenance d'un rapport d'activités
Réalisation d'un projet technique en entreprise (200h)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Un conseiller accompagne individuellement chacun des candidats admis à rechercher et trouver une entreprise: aide au CV, conseils pour chercher et se présenter à une entreprise, mise en relation avec des entreprises en recherche d'apprentis
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 15 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le mercredi 16 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage, à Péronnas (01960)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 14:00 à 18:00
- En Présentiel
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau
Artiste confirmé
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les artistes confirmés
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Mettez en avant vos compétences, expériences et savoir-être, tout en montrant votre motivation et votre intérêt pour la formation.
Pour postuler à l’AFPMA, allez sur notre site afpma.fr et cliquez sur « Je candidate ». Un conseiller prendra par la suite contact avec vous pour l’étude de votre dossier.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Méthodes de travail | 40 % |
|---|---|
| Savoir-être | 35 % |
| Motivation | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Maîtrise des compétences, méthodes acquises, capacités écrites et orales, résultats correspondant au niveau attendu | Bulletins scolaires + CV + Entretien |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à fournir des efforts | Appréciations des bulletins + Entretien | |
| Concentration en classe | Appréciations des bulletins + Entretien |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Cohérence du projet | Parcours scolaire/Projet pro + Entretien | |
| Adéquation du projet aux débouchés de la formation | Parcours scolaire/Projet pro + Entretien | |
| Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé ou lors des séquences d’information mises en place par la formation | Parcours scolaire/Projet pro + Entretien |
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception en bureau d'étude et la réalisation sur chantiers d'ouvrage chaudronnés et d'éléments de tuyauterieDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Etude du dossier (notes, comportement, absentéisme, projet) lors d'un entretien individuel et bilan de positionnement si nécessaire
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au mercredi 16 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 15 septembre 2026.
Poursuite d'études
Poursuites d'études possibles:
- Ecole d'Ingénieurs
- Licence Universitaire ou Professionnelle
- Etudes à l'Etranger
Débouchés professionnels
Types de postes accessibles :
- Chaudronnier
- Technicien en bureau d'études
- Technicien en bureau des méthodes
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1920 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA de l'Ain - AFPMA APPRENTISSAGE
(Etablissement privé)
1 Allée des Tyrandes
CS 90002
01960
Péronnas
Téléphone de l'accueil : 04.74.32.36.36
http://www.afpma.fr
Informations supplémentaires
Notre CFA, l'AFPMA APPRENTISSAGE, est situé à l'entrée de BOURG EN BRESSE, à proximité de la Gare SNCF, gare routière et desservi par le bus de ville Ligne 3/Arrêt Tyrandes. Nous disposons d’une résidence d’une capacité de 69 lits (Filles et Garçons) et d’un parking privé gratuit. Plus d’info : http://www.afpma.fr/hegergement. Les cours sont dispensés du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Tous nos apprenti(e)s ont le statut d'étudiant des métiers (Carte d'étudiant). N’attendez pas d’avoir trouvé une entreprise pour vous inscrire. Nous proposons une aide à la recherche d'entreprise pour nos candidat(e)s.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referent.handicap@afpma.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
recrutement@afpma.fr
Contact du responsable pédagogique :
recrutement@afpma.fr