Fiche Formation
CCIR CFA SUD Commerce et services (Saint-Pierre - 974)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2026
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Présentation de la formation
https://reunion.cci.fr/formation/13162/bts-gestion-de-la-pme
Contenu de la formation :
- Culture générale et expression
- Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Culture économique, juridique et managériale appliquée
- Communication
- Ateliers de professionnalisation
La pratique en entreprise permettra de mettre en oeuvre les connaissances acquises au centre de formation et de piloter des dossiers à valeur ajoutée pour l'entreprise.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Après réception du dossier de candidature CCI du candidat et d'un entretien de positionnement, les conseillers accompagnent le candidat dans sa recherche d'entreprise en recommandant sa candidature à des entreprises qui ont un besoin de recrutement dans le domaine. Par ailleurs des points réguliers sont faits avec le candidat sur ses recherches et sur les outils utilisés (CV, lettre de motivation….)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 11 mars 2026 et le lundi 31 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 14 mai 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Pierre (97410)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Cours de soutien
Pédagogie personalisée
Tutorat en présentiel ou à distance
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Le BTS Gestion de la PME prépare les apprenants à la gestion d'entreprise de manière globale. Cette formation est particulièrement pertinente pour ceux qui envisagent de créer ou de diriger leur propre entreprise à l'avenir.
La formation BTS gestion de la PME couvre un large éventail de compétences, telles que la gestion administrative, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le droit des entreprises, la communication, etc. Les apprentis peuvent ainsi acquérir une polyvalence professionnelle appréciée sur le marché du travail.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Les poursuites d'études possibles après l'obtention du BTS Gestion de la PME sont:
- Entrer en licence professionnelle ;
- S'inscrire en Bachelor ;
- Accéder à une licence généraliste,
- Préparer les concours des écoles de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS gestion de la PME intègre le plus souvent au terme de sa formation une PME-PMI. Il peut aussi travailler dans des sociétés plus importantes structurées en centres de profit ou de responsabilité, dans des organismes publics ou des associations.
Au sein de ces structures, il accède à différents métiers en fonction de ses activités ou de ses responsabilités : assistant comptable, assistant commercial, assistant de gestion, secrétaire, assistant de direction.
Avec de l'expérience, le titulaire du BTS gestion de la PME peut évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilité, voire s'orienter vers la reprise d'une PME-PMI.
La poursuite d'études vers un bac +3 est possible afin de se spécialiser.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement CCIR CFA SUD Commerce et services
24%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
40%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
36%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CCIR CFA SUD Commerce et services
(Etablissement privé)
15 route de la Balance
97410
Saint-Pierre
Téléphone de l'accueil : 02.62.96.96.54
http://www.reunion.cci.fr/formation/
Informations supplémentaires
Autre contact tel : 0262 96 96 96Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : gladys.blancot@reunion.cci.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfasud@reunion.cci.fr
Contact du responsable pédagogique :
johanna.equerre@reunion.cci.fr