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Carte d'identité de la formation

CCIR CFA SUD Commerce et services (Saint-Pierre - 974)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

https://reunion.cci.fr/formation/13162/bts-gestion-de-la-pme

Contenu de la formation :

  • Culture générale et expression 
  • Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale 
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH 
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée
  • Communication 
  • Ateliers de professionnalisation 

La pratique en entreprise permettra de mettre en oeuvre les connaissances acquises au centre de formation et de piloter des dossiers à valeur ajoutée pour l'entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Après réception du dossier de candidature CCI du candidat et d'un entretien de positionnement, les conseillers accompagnent le candidat dans sa recherche d'entreprise en recommandant sa candidature à des entreprises qui ont un besoin de recrutement dans le domaine. Par ailleurs des points réguliers sont faits avec le candidat sur ses recherches et sur les outils utilisés (CV, lettre de motivation….)


 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : à partir de mai 2024

Période des sessions d'accompagnement : à partir de juin 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Pierre (97410)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Cours de soutien

Pédagogie personalisée

Tutorat en présentiel ou à distance

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Le BTS Gestion de la PME prépare les apprenants à la gestion d'entreprise de manière globale. Cette formation est particulièrement pertinente pour ceux qui envisagent de créer ou de diriger leur propre entreprise à l'avenir.

La formation BTS gestion de la PME couvre un large éventail de compétences, telles que la gestion administrative, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le droit des entreprises, la communication, etc. Les apprentis peuvent ainsi acquérir une polyvalence professionnelle appréciée sur le marché du travail.

Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Les poursuites d'études possibles après l'obtention du BTS Gestion de la PME sont:

  • Entrer en licence professionnelle ;
  • S'inscrire en Bachelor ;
  • Accéder à une licence généraliste,
  • Préparer les concours des écoles de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS gestion de la PME intègre le plus souvent au terme de sa formation une PME-PMI. Il peut aussi travailler dans des sociétés plus importantes structurées en centres de profit ou de responsabilité, dans des organismes publics ou des associations. 

Au sein de ces structures, il accède à différents métiers en fonction de ses activités ou de ses responsabilités : assistant comptable, assistant commercial,  assistant de gestion, secrétaire, assistant de direction. 

Avec de l'expérience, le titulaire du BTS gestion de la PME peut évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilité, voire s'orienter vers la reprise d'une PME-PMI. 

La poursuite d'études vers un bac +3 est possible afin de se spécialiser.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CCIR CFA SUD Commerce et services  (Etablissement privé)
15 route de la Balance
97410 Saint-Pierre
Téléphone de l'accueil : 02.62.96.96.54
http://www.reunion.cci.fr/formation/

Informations supplémentaires

Autre contact tel : 0262 96 96 96

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : gladys.blancot@reunion.cci.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfasud@reunion.cci.fr

Contact du responsable pédagogique :
johanna.equerre@reunion.cci.fr