Carte d'identité de la formation
CFA Levavasseur ECR (Saint-Denis - 974)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en apprentissage est une formation pratique et professionnalisante qui forme des futurs managers dans le domaine commercial avec une approche complète en management, commerce, communication et gestion.
Ce BTS est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent occuper des postes à responsabilités dans le secteur du commerce, comme responsable de rayon, chef de département, responsable de magasin… et un excellent point de départ vers de multiples possibilités de poursuite d'études.
Au programme, un enseignement général, technique et professionnel :
- U1 - Culture générale et expression
- U2 - Communication en langue vivante étrangère -- Anglais
- U3 -Culture économique juridique et managériale
- E4.1 - Développement de la relation client et vente conseil et Animation, dynamisation de l'offre commerciale
- E4.2 - Animation, dynamisation de l'offre commerciale
- E5 - Gestion opérationnelle
- E6 - Management de l'équipe commerciale
L’avantage de l’apprentissage ?
- Une double approche : des enseignements théoriques approfondis, couplés à une expérience en entreprise grâce à l’alternance.
- La gratuité des études
- Une rémunération pour une autonomie financière
Rythme général de la formation : 3 jours entreprise / 2 jours en centre de formation
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une fois le vœux confirmé, voici le processus qui s'applique à chaque candidat :
- Invitation à une session d'information
- Entretien individuel de motivation + test de positionnement
- Mise en place des sessions d'accompagnement à la recherche de contrat.
Les sessions d'accompagnement prennent la forme d'ateliers collectifs ou individuels autour de plusieurs thèmes :
- Optimisation du CV et de la lettre de motivation
- Construction d'un tableau de prospection et de suivi
- Présentations des outils et initiation aux techniques de recherche
- Préparation à l'entretien de recrutement avec un employeur
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 12/02 au 30/11/2025
Période des sessions d'accompagnement : 12/02 au 30/11/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Denis (97490)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A1
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.cfaecr.re/
- Une organisation et un suivi proche de ce que vous avez connu au lycée
- Un accompagnement personnalisé par l'équipe recrutement pour la recherche d'entreprise (entretien, coaching, suivi…)
- Bilans semestriels et intermédiaires (milieu de semestre).
- Sessions d'entrainements type examens : 3 BTS BLANC (Fin de semestre année 1 + chaque semestre de l'année 2)
- Compte Teams personnel avec accès gratuit à la suite Microsoft Office
- Un PC portable offert à la rentrée (Sous réserve prise en charge par financeur)
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
5 conseils pour réussir son année en apprentissage :
- Considérer le fait que l’alternance repose sur la conciliation entre la théorie et la pratique, sans donner plus d’importance à l’une ou à l’autre.
- Ne négliger aucune matière du cursus afin de garantir la réussite à l’examen.
- L’organisation est la clé de l’alternance : Être opérationnel et à jour dans ses tâches en entreprise, réviser régulièrement ses cours avant la reprise en centre de formation.
- Rester curieux et poser des questions.
- Prendre du temps pour soi. Se ménager du temps de repos et de détente afin de garder une motivation intacte en entreprise et en centre de formation.
Enseignements :
- Culture générale et expression
- Communication en langue vivante étrangère -- Anglais
- Culture économique juridique et managériale
- Développement de la relation client et vente conseil et Animation, dynamisation de l'offre commerciale
- Animation, dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
De niveau Bac +3 à Bac +5 en alternance ou en parcours initial, il existe de nombreuses possibilités pour la poursuite d'études.
- Licence générale
- Licence professionnelle (commerce et distribution, management des organisations, gestion des entreprises, tourisme...)
- Intégrer une école de commerce.
Débouchés professionnels
Métiers après un BTS MCO EN APPRENTISSAGE :
Le BTS MCO vous permet d'accéder à un large éventail de métiers dans le secteur du commerce, du marketing et de la distribution (Vendeur Conseil, conseiller commercial, manager de rayon, chef des ventes) ... ainsi que de nombreux autres postes à responsabilités et/ ou des fonctions d'encadrement
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Levavasseur ECR
21%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
46%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
33%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Levavasseur ECR
(Etablissement privé)
6, rue Boyer de la Giroday
Immeuble Sequoïa
97490
Saint-Denis
Téléphone de l'accueil : 0262907846
http://www.cfa-levavasseur.re
Informations supplémentaires
Accueil des personnes à mobilité réduite.
Lignes de bus aux portes de l'établissement : Réseau Citalis : LIGNES 27 ; 27a ; 29A Horaires d'ouverture : Lun au Jeu : 07h30 - 17h30 ; ven 7h30 - 16h30
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.lauratet@cfa-levavasseur.re
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
v.gourville@cla-levavasseur.re
Contact du responsable pédagogique :
r.maillot@cfa-levavasseur.re