Carte d'identité de la formation
Lycée professionnel Saint Vincent de Paul (Nice - 06)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le rythme d'alternance est de 2 jours en cours soit 16 heures et de 3 jours en entreprise soit 19 heures.
Le contenu est conforme aux exigences du référentiel.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les sessions d'accompagnement se déroulent par section. Le Référent de la session aide à la préparation / modification du CV et de la lettre de motivation. Les jeunes sont accompagnés dès le mois de mai.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Août 2025.
Période des sessions d'accompagnement : Août 2025.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Nice (06300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Italien
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A1
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être40 %
-
Motivation40 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Enseignements de la session :
Culture Générale
LVE Anglais
LVE Italien
Culture économique, juridique et managériale
Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Contribution à la gestion des ressources humaines
Conseils aux candidats :
Implication -
Assiduité -
Capacité à s'investir
Lettre de motivation,
Projet : Fiche avenir, Lettre de motivation
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Savoir se faire comprendre à l'oral
Savoir se faire comprendre à l'oralÉléments évalués :
Bulletins, Fiche Avenir -
Critère d'évaluation très important : Qualité de l'orthographe
Qualité de l'orthographeÉléments évalués :
Bulletins, CV, Lettre de motivation -
Critère d'évaluation très important : Savoir se faire comprendre à l'écrit
Savoir se faire comprendre à l'écritÉléments évalués :
Lettre de motivation, CV
Votre savoir-être compte pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Implication
ImplicationÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation essentiel : Assiduité
AssiduitéÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
Lettre de motivation, Bulletins
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Assiduité
AssiduitéÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation choisie
Connaissance de la formation choisieÉléments évalués :
Fiche avenir, Lettre de motivation -
Critère d'évaluation très important : Projet
ProjetÉléments évalués :
Fiche avenir, Lettre de motivation
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuivre en 3ième année.
Débouchés professionnels
Office Manager dans de nombreux domaines : Juridique, Médical, Administratif,
Assistant RH
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée professionnel Saint Vincent de Paul
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
17, Rue Fodéré
06300
Nice
Téléphone de l'accueil : 04.93.89.96.45
http://www.svp-nice.com/
Informations supplémentaires
17 Rue Fodéré - 06300 NICE
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : a.rival@svp-nice.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
sophiaboudjema@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
sophiaboudjema@gmail.com