Cité scolaire Jean Moulin - GRETA SAVOIE (Albertville - 73)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Description de la formation :
Les missions associées au BTS Support à l'action managériale combinent des activités d'interface, de coordination et d'organisation de groupes de travail, mobilisées dans des processus administratifs, qui nécessitent des compétences métier mais aussi des compétences transversales dans le domaine de la communication, de la gestion de l'information et de l'usage d'outils numériques. La dimension interculturelle, internationale, des activités menées reste très importante.
Rythme d'alternance (pour une année) :- 15 à 20 semaines d'alternance (3 jours par semaine au lycée et 2 jours par semaine en entreprise)- 10 à 11 semaines à temps plein au lycée- 22 à 26 semaines à temps plein en entreprise (dont 5 semaines de congés payés)
Contenu de la formation au lycée (CFA) : 1350 h de cours réparties sur 2 ans
Examen : Brevet de Technicien Supérieur (diplôme de l'Education Nationale de niveau III)
Durée du contrat :2 ans (en principe de septembre à août) avec une période d'essai de 2 mois
Contenu et organisation des enseignements :
L'enseignement général porte sur la culture générale et expression, deux langues vivantes étrangères (anglais et espagnol ou italien) ainsi que sur la culture économique, juridique et managériale.
L'enseignement professionnel s'articule autour des compétences :
Optimiser les processus administratifs.
Gérer un projet.
Collaborer à la gestion des ressources humaines.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Un référent recevra le candidat lors d'un entretien afin de valider sa motivation, ses capacités de mobilité. Un CV et lettre de motivation seront demandés. Des offres seront proposées au candidat et des liens de recherche pour effectuer en autonomie leur propre recherche. Nous travaillons avec des partenaires qui reconduisent leur offre d'apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : mars- avril 2024
Période des sessions d'acompagnement : mars - avril 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Albertville (73200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
Certification
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol ou Italien
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Remise à niveau en orthographe, espression écrite et éco-droit.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
La recherche de contrat d'apprentissage auprès d'organisation doit être active et il est nécessaire de faire une veille sur les postes proposés par les entreprises .
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : Bulletins trimestriels
Bulletins trimestrielsÉléments évalués :
Notes et appréciations en philosophie, communication et langues. Résultats aux épreuves anticipées de français. Appréciation générale de pied de bulletin.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Savoir-faire
Savoir-faireÉléments évalués :
Qualité de l'orthographe. Qualité de l'expression écrite. Capacités à l'oral.
Votre savoir-être compte pour 35%
-
Critère d'évaluation très important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Autonomie. Capacité à s'investir. Capacité à s'organiser.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation très important : Parcours scolaire
Parcours scolaireÉléments évalués :
Motivation argumentée au travers du projet.
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
6 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Réussite et insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement Cité scolaire Jean Moulin - GRETA SAVOIE
15%
sont en emploi
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
65%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
20%
réalisent un autre parcours
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite en licence professionnelle (tertiaire) puis en master pro.
Possibilité de reprendre un BUT en 2ème ou 3ème année comme carrières juridiques, carrières sociales, GEA option pilotage et gestion des ressources humaines, GACO
Débouchés professionnels
Concours de la fonction publique.
Insertion professionnelle à des postes d'assistants administratifs, ressources humaines, commerciaux, juridiques etc.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Cité scolaire Jean Moulin - GRETA SAVOIE
(Public)
12 rue Félix Chautemps
B.P. 55
73200
Albertville
Cedex
Téléphone de l'accueil : 04.79.32.49.03
http://jean-moulin.ent.auvergnerhonealpes.fr
Informations supplémentaires
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Joelle.Bobillier@ac-grenoble.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
marine.boncompain@ac-grenoble.fr
Contact du responsable pédagogique :
marine.boncompain@ac-grenoble.fr