Fiche Formation
Lycée Francoise Cabrini (Noisy-le-Grand - 93)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 35 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS MCO se déroule en apprentissage sur un rythme par quinzaine: 3 jours en centre de formation/ 2 jours en entreprise en semaine A et 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise en semaine B.
Au cours des 2 ans de formation, nous construisons une boite à outils permettant à l'apprenti d'être autonome dans la gestion d'un point de vente.
L'enseignement se décompose en 2 pôles:
- le pôle d'enseignement général:
Culture générale et expression
CEJM: Cuture économique, juridique et managériale qui reprend des enseignements en économie, management et droit.
Anglais
- le pôle d'enseignement professionnel:
Ce pôle regroupe 4 domaines d'activité:
1/ Développement de la relation client et vente conseil
2/ Animation et dynamisation de l'offre commerciale
3/ Gestion opérationnelle
4/ Management de l'équipe commerciale
Les compétences acquises dans le pôle d'enseignement général sont indispensables au pôle d'enseignement professionnel.
Des contrôles réguliers et des BTS Blancs jalonnent les 2 ans de formation.
A travers le livret d'apprentissage, le Pôle Supérieur Alternance et l'entreprise sont en relation permanente et mettent tout en oeuvre pour que l'apprenti s'épanouisse à la fois en centre de formation et en entreprise. Des heures de suivi entreprise sont prévues dans l'emploi du temps aini que des heures de vie de classe qui permettent de faire un état des lieux.
L'accompagnement de chaque apprenti est primordial dans notre pédagogie.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Chaque candidat en recherche de contrat est accompagné par le Chargé de relations entreprises de l'UFA Cabrini à la fois en suivi collectif ( ateliers CVs, méthodes de prospection) et individuel ( CV, simulation d'entretiens)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le vendredi 20 mars 2026 et le vendredi 10 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 27 mars 2026 et le vendredi 17 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Noisy-le-Grand (93160)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Nous proposons en début d'année un atelier de méthodologie pour apprendre aux futurs apprentis à s'organiser entre le temps école et le temps entreprise.
Tout au long de la formation, des bilans individuels ont lieu pendant lesquels sont délivrés des conseils sur les méthodes de travail, l'organisation.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de se renseigner en amont sur la formation MCO lors de nos journées portes ouvertes qui débutent dès le 8 février 2025 cabrinipro.fr
N'hésitez pas, si vous souhaitez des informations à prendre contact avec nous via direction.ufa@cabrini.fr
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 40 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats académiques | Bulletins scolaires et appréciations des professeurs, progression entre la classe de première et de terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à s'organiser, à avoir une méthode de travail | Appréciations des professeurs et professeur principal | |
| Autonomie | Appréciations des professeurs et notamment du professeur principal |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Savoir-être | appréciations des professeurs et projet de formation, possibles expériences professionnelles |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation pour la formation en cohérence avec le projet professionnel | projet de formation, avis du chef d'établissement | |
| Connaissance de la formation | projet de formation motivé et entretien individuel | |
| Connaissance du dispositif de l'apprentissage | Projet de formation et entretien individuel |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Il s'agit d'un échange avec le candidat sur les exigences pédagogiques de la formation et a également pour but de discuter de son projet professionnel et vérifier qu'il ait en adéquation avec la formation.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du vendredi 20 mars 2026 au vendredi 17 juillet 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le lundi 16 mars 2026 et le vendredi 10 juillet 2026.
Poursuite d'études
Des poursuites d'études sous statut apprenti sont envisageables en Licence professionnelle dans le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance, du marketing, du commerce, de la communication ou en management par projet
Débouchés professionnels
A l'issue de l'obtention du BTS MCO , les apprenants ont la possibilité de s'insérer dans la vie active avec des postes de : Conseiller de ventes, Chargé de clientèle, Manageur adjoint, Manageur d'une unité commerciale de proximité, Assistant chef de rayon.
Après quelques années d'expérience, le titulaire du BTS MCO peut occuper les emplois de : Chef des ventes, chef de rayon, Responsable adjoint...
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L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Francoise Cabrini
27%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
58%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
15%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Francoise Cabrini
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
20 rue du docteur sureau
93160
Noisy-le-Grand
Téléphone de l'accueil : 01.48.15.16.44
https://cabrinipro.fr/
Informations supplémentaires
L'UFA Cabrini est situé à Noisy-le-Grand, à proximité du RERA.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : coordinatrice.ufa@cabrini.fr
Contact pour les questions administratives :
direction.ufa@cabrini.fr
Contact du responsable pédagogique :
direction.ufa@cabrini.fr
Contact : valentin.laguerodie@cabrini.fr; romain.zaoui@cabrini.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : décembre 2025- juin 2026
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.